IT Infrastruktúra Architect
IT Egyéb
): Lezárt álláshirdetés. Erre az állásra már nem tudsz jelentkezni, de görgess lejjebb és böngéssz a hasonló állások között! Reméljük te is megtalálod az álomállásod!
Szakmai ismeretek
- 5 év üzemeltetési tapasztalat
-
- Microsoft technológiák
-
- Hálózati ismeretek
-
- Virtualizáció
-
- Storage és mentés technológia
-
Emberi tulajdonságok
Állás leírása
- Ekkor kezdhetsz
- azonnal
Végzettség
- Informatika
- BSc
Nyelvtudás
- Angol
- Kiváló kommunikáció szóban és írásban is
Így éltük meg... (COVID-19)
Munkaidő
- Heti munkaidő
- 40 óra/hét
- Munkaidő
- 9:00 - 17:30
Juttatások
- Étkezés
- Képzés
- Jóllét
- Eszközök
Feladatok
- üzleti és IT projekt feladatokban való közreműködés
- IT architektúra mélyebb szintű (low level) tervezése és tanácsadás
- IT Infrastruktúra méretezés, specifikálás
- Low level design készítése és dokumentálása
Termékünkről
IT Contracting & Permanent Staffing
Az IDBC egy digitális recruitment cég, ügyfeleink a bank, az informatika, a telco, az SSC és az olajipar cégei közül kerülnek ki. Célunk az, hogy a legjobb szakembereket összekössük a legjobb lehetőségekkel. 100+ fős IT Contracting-ban dolgozó szakértői csapatunk változatos projektekben támogatja ügyfeleinket, míg munkaerőközvetítési üzletágunk segítségével megbízóink saját csapatait építjük.
Missziónk
Missziónk, hogy a munkánk során kiteljesedjünk és a kollégáink, ügyfeleink számára egyaránt értéket teremtsünk.
Mi hiányozna, ha elmennék?

Hiányozna az a bizonyos „IDBC-érzés”, ami nekem az okos csapatunkat, a sikereket, az emberközeli légkört és a sok nevetést egyaránt jelenti.
Ettől különleges a termékünk
Történetünk
-
2014.07
Egy erdei kisházban megszületik az IDBC informatikai és tanácsadó cég alapítás ötlete
-
2014.09
Elindul a szakértői erőforrás biztosításunk a KELER, Raiffeisen, Abesse, Wizzair ügyfeleinknél.
-
2014.12
Első tanácsadás projektünk a SÁGÁ-nál nagy sikerrel zárul.
-
2016.04
Új irodába költözünk: design iroda, zöldfal, kollaborációs terek, csocsó, xbox, 350m2.
-
2017.05
Szakértői tanácsadóink száma meghaladja az 50 főt.
-
2018.01
Microsoft Gold partner leszünk. 20+ ügyfélnél szolgáltatunk D365 fejlesztést vagy supportot.
-
2018.12
5. karácsonyi party-n 80 fővel ünnepeltük meg, hogy elértük az éves 1Mrd Ft-s árbevételt.
-
2019.03
Új fókuszált stratégia, szakértő erőforrás biztosítás valamint munkaerő közvetítés.
-
2020.02
100 fős csapat lett az IDBC! :)
-
2020.04
A COVID19 okozta új kihívásoknak megfelelően átalakítottuk a folyamatainkat.
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Kollégáink közvetlenül fordulhatnak a cégvezetéshez akár egy kávé mellett vagy írásban.
Közösen alakítjuk ki a belső képzési tervet, a meetupok témáit, a CSR támogatásainkat és az „Év embere” díjat.
Így képezzük a kollégákat
Employee Experience Programunk személyes fejlődési lehetőséget nyújt. Kollégáink választhatnak egyéni coaching, kompetenciafejlesztő tréningek, nyelvtanulás támogatás, szakmai továbbképzések közül.
Kétszavasok
- Ebéd?
- Csak együtt!
- Star Wars vagy Ben Hur?
- Team R2!
- Superpower?
- Nothing is Impossible
Ügyfeleink





Melyik híres ember lenne a cég?

Bud Spencer
Ütős
Tulajdonságok, amiket értékelünk
Számunkra fontos, hogy az új kollégáinak úgy csillogjon a szeme, mint nekünk. Azt gondoljuk, hogy a sikerekhez a szakmai tudás mellett legalább annyira szükséges, hogy szeressük, amit csinálunk.
Büszkék vagyunk vezetőinkre
Gyakornoki program
Hiszünk abban, hogy a fiatal, tehetséges kollégák nem csak friss lendülettel, hanem új látásmóddal is gazdagítják a csapatunkat.
Közösen dolgozunk azért, hogy fejlődjünk és elérjük a kitűzött célokat.
One door thousand ways…
Az IDBC egy olyan bejárat, amin belépve az ügyfelek sok klassz szakértőre, a munkakeresők pedig vonzó karrierlehetőségekre találnak.

Szuper és segítőkész csapatban dolgozhatok, változatos és mindig érdekes feladatokon! Ráadásul folyamatos képzésekkel támogatnak!
COVID19 kutatásunk

Szakmai fejlődésem érdekében a trainingek mellett, fontosak a változatos, szektorokon átívelő projektmunkák. Az IDBC mindkettőt biztosítja a számomra.

A bizalom, amit már az első projektem alkalmával kaptam, és azóta is élvezek, nagyon sokat jelentett és jelent mindmáig!

A menedzsment nyitott az ötleteimre. A csapat fantasztikus, mindannyian elismerik a munkámat!