Senior rendszermérnök
Állás infók
Az állásról
Te fogsz felelni az ajánlatadási folyamatban a műszaki szakmai tartalom támogatásától kezdve, a rendszerek tervezésén, implementálásán át, a rendszerfejlesztési és -optimalizációs tanácsadásig.
Fizetési sáv
Jelentkezés preferált módja
magyar,
Munkaidő
Feladatok
Technológiák, eszközök
Szakmai ismeretek
- Server, storage,SAN megoldások3 / 5
- VMware, Hyper-V, Citrix3 / 5
- Adatmentési megoldások3 / 5
- Felhő alapú megoldások3 / 5
- Nagyvállalati rendszerek3 / 5
Végzettség
Nyelvtudás
Ajánld az ismerőseidnek!
Emberi tulajdonságok
A leendő csapatod számokban
- Csapat mérete
- 25 fő fölött
- Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora
- 32 - 57
Leendő csapatod képekben
Mit fogsz tanulni
Egyéni oktatási terv alapján szakmai és gyártói képzéseken való részvétel
Előny, ha...
Linux operációs (RedHat, CentOS, Ubuntu, Debian) és hálózati ismeretekkel rendelkezel
A felsorolt technológiákhoz kapcsolódó gyártói minősítésekkel bírsz
Ne jelentkezz, ha...
- Minimum 5 év szakmai tapasztalattal nem rendelkezel a felsorolt feladatkörökben
- Nagyvállalati rendszerek tervezésében és üzemeltetésében nem szereztél tapasztalatot
- Minimum társalgási szintű angol nyelvtudás
A cégről
Történetünk
- 2021-12Rekord évet zártunk, 6 Mrd-s árbevétellel! Teljes csapatunk létszáma 80 felett.
- 2020-09Kermann Zrt. lettünk a Kermann Kft-ből!
- 2020-05Végre a munkahelyen is dolgozhattunk, 2 hónap home office után (előtte is hibridben dolgoztunk)
- 2015-05Az IT üzletág mellett csatlakoztak LED fejlesztők, elindult a LED üzletágunk is.
- 2008-01A Kermann Kft főként infokommunikációs területre fókuszált az elején, aztán bővítettük a portfóliót.
Iroda cím
Szeged, Szent Ferenc u. 19, 6725 MagyarországEttől különleges a termékünk
Termékünkről
IT infrastruktúrákat tervezünk, üzemeltetünk
Teljes körű rendszerintegrációs, hálózattervezési- és IT üzemeltetési, valamint desktop és helpdesk szolgáltatást nyújtunk. További részletekért keresd fel honlapunkat: https://kermannit.hu/
Ügyfeleink
Céges értékek
Az élet nálunk
Kétszavasok
- Légkondi vagy ablak?
- ablak
- Sör, bor vagy tömény?
- sör
- Nemek aránya?
- 10% a hölgyek aránya
Így képezzük a kollégákat
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Közvetlenül. Nagyon transzparens a vezetés és a kollégák kapcsolata, napi szinten tud cserélődni az információ. Emellett negyedévente tartunk formális értekezleteket, ahol szintén ötletelünk.
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
Jó a közösség, jókat ebédelünk együtt. Óriási poénok vannak, de ha kell visszavonultan, koncentráltan is tudunk dolgozni - akár a munkahelyen, akár home office-ban.
Fotó az irodáról
Mi hiányozna, ha elmennék
A társaság, a poénok, a közös csapatépítők, a Kermann(cél)tudatosság. A szemléletünk. Az a szellemi tőke, ami nálunk összpontosul.
Rózsa Dániel
Műszaki igazgató
Kedvenc tárgy az irodában
Tulajdonságok, amiket értékelünk
Legfontosabb, hogy beleilleszkedj a csapatba. Egyedül is és csapatban is kell működnöd. Hagyunk dolgozni, de nem hagyunk magadra.
Neked ajánlott állások
