close
slide image 1
Kiss Épületgépész Kft.Tamási, Deák Ferenc u. 9, 7090 Magyarország

Projektvezető ÉPÜLETGÉPÉSZ mérnök

Senior |Teljes munkaidős |Mérnök |Tamási
Nettó fizetési sáv
700 000 - NaN HUF
Megnézem az állás részleteit
Jelentkezési határidő
Állás mentése
Értesülj állásainkról!Iratkozz fel és szólunk, ha itt új álláslehetőség nyílik.
Állás infók

Az állásról

Épületgépész mérnök projektvezetőt keresünk kiemelt bérezéssel a dinamikusan növekvő, tamási Kiss Épületgépész Kft. fiatal, kiemelkedő szakmai képességű, motivált és valóban jó hangulatú mérnökcsapatába. Komplex projektek, innovatív szakmai megoldások a szakma és a régió élvonalában!

Fizetési sáv

Nettó fizetési sáv 700 000 - NaN HUFVersenyképes jövedelem, éves bónusz vagy mozgóbér
Bérkalkulátor

Jelentkezés preferált módja

Jelentkezés nyelve:
magyar,
Önéletrajz

Munkaidő

Heti munkaidő40 óra / hét

Feladatok

Kivitelezési projektek megvalósításának koordinálása és irányítása műszakilag és pénzügyileg
Építésvezetők, művezetők, előkészítők irányítása
Projekt kooperációkon való aktív részvétel, változtatási kérések megoldása, ártárgyalások folytatása
Megrendelőkkel, műszaki ellenőrökkel, alvállalkozókkal kapcsolattartás, tárgyalások lefolytatása
A felmerülő kérdések és problémák kezelése, kivitelező támogatása, adott esetben helyszíni művezetés

Technológiák, eszközök

Microsoft Office 365 |Microsoft Project |AutoCAD |Odoo |KönyvCalc

Szakmai ismeretek

  • 2-3 éves releváns tapasztalat5 / 5
  • Épületgépész végzettség5 / 5
  • B kategóriás jogosítvány5 / 5

Végzettség

Műszaki, mérnöki képzésBSc
Műszaki, mérnöki képzésMSc

Nyelvtudás

AngolTársalgási szint

Ajánld az ismerőseidnek!

Elküldöm a linket

Emberi tulajdonságok

Önállóság |Pontosság, precizitás |Csapatjátékosság |Határozottság, megbízhatóság |Motiváltság, fejlődni akarás

A leendő csapatod számokban

Csapat mérete
16-25 fő
Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora
23 - 45

Így dolgozunk mi

Kiemelkedő képességű, valóban jó hangulatú csapat tagjává válsz: mérnökeink mindannyian Pécsett végeztek. Visszajelzünk fejlődéseddel kapcsolatban és nemcsak a napi feladatok elvégzésében, hanem a cégen belül orientációban is, a számodra legideálisabb pozíció megtalálásában. A csapat tagjaként kezelünk, valós helyzetekben próbálunk ki téged munkaterületen is.

Ne jelentkezz, ha...

nem bírod a pörgést
nem rendelkezel releváns szakmai tapasztalattal
A cégről

Történetünk

  • 1990A '90-es években még családi vállalkozásként, elsősorban a lakossági munkákra fókuszáltunk.
  • 2002Megalakul a Kiss Épületgépész Kft., MSZ EN ISO 9001:2001 nemzetközi szabvány minősítést szerzünk.
  • 2018A cég új, jelenlegi telephelyére költözik.
  • 2020Projektjeink számának és méretének gyors növekedése miatt bővítettük telephelyünket és gépparkunkat.

Ettől különleges a termékünk

Minőség |Folyamatos innováció |Pontosság, precizitás |Garancia |Magas problémamegoldó képesség |Komplex gépészeti megoldások |Piacorientáltság |Korrekt szakmaiság |Mérnöki hozzáértés

Termékünkről

Épületgépészeti és mélyépítési kivitelezés


Megrendelőink termelő, gyártó cégek, valamint önkormányzatok, nagyobb építőipari generálkivitelezők, a versenypiac szereplői. Projektjeink az ipar minden szegmenséből érkeznek: közintézmények, lakóingatlanok, irodák, csarnokok, ipari ingatlanok, ezen belül technológiai kivitelezések. Épületgépészeti projektjeink mellett egyre nagyobb arányban végzünk mélyépítési (út- és közműépítési) feladatokat.

Ügyfeleink

Céges értékek

Környezettudatos
Egészségtudatos

Itt követhetsz minket

Az élet nálunk

Kétszavasok

Ebéd?
csütörtöki piacos kolbászozás
Légkondi vagy ablak?
hővisszanyerős szellőztető rendszer
Superpower?
mindent IS megoldunk

Így képezzük a kollégákat

  • Szervezetfejlesztési workshopok és tréningek
  • Magas szintű vezetőfejlesztés
  • Projektmenedzsment és kompetenciafejlesztés
  • Gyakornoki mentorprogram - PTE MIK duális képzés
  • Szakmai tréningek
  • Angol nyelvi kurzus

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

  • vízió és üzleti célok kitűzése közösen
  • folyamatos interaktív szervezetfejlesztés
  • állandó kommunikáció és visszajelzés
  • közös brainstorming, tréningek, jövőműhely, rendszeres projekt kooperációk

Ezt szeretjük a legjobban az irodában

Klíma, KV, jó hangulat, céges mémgyár...

Fotó az irodáról

Mi hiányozna, ha elmennék

"Hogy mi hiányozna? Hát a fizetés az biztos... :D De a viccet félretéve, nagyon jól érzem itt magam, a csapat és a jó hangulat hiányozna legjobban."

Gebei Bálint

Junior projekt előkészítő mérnök

Kedvenc tárgy az irodában

Tulajdonságok, amiket értékelünk

  • csapatmunka
  • lojalitás
  • felelősségvállalás
  • humor
  • elkötelezettség
  • önállóság
  • empátia
  • proaktivitás
  • egyenesség
  • megbízhatóság
  • közvetlenség
  • problémamegoldó képesség
  • szakmai felkészültség
  • szorgalom
  • nyitottság
  • kommunikáció

Munkáltatói víziónk

Célunk, hogy hosszú távon olyan felelős és fenntartható üzleti gyakorlatot folytassunk, melyben képesek vagyunk szakembereink számára a stabil és tisztességes megélhetésen felül kimagasló bérezést, a munka-magánélet egészséges egyensúlyát, kiemelkedő munkakörülményeket, állandó szakmai képzési és személyiségfejlesztési lehetőségeket, szakmai kihívásokat és rendszeres visszajelzést biztosítani.

csapatban dolgozunk!

Jó kapcsolatot ápolunk és őszinték vagyunk egymással, rendszeresek a csapatépítők, és fontos számunkra, hogy a csapat minden tagja személyes figyelmet kapjon, ezért kulcsszerepe van a kommunikációnak. Közösen dolgozunk az üzleti sikerért, a szervezeti és szakmai megújulóképességünk fenntartásáért egy olyan munkakörnyezetben, ahová nap mint nap jó megérkezni, ahová jó tartozni.

Neked ajánlott állások
Összes állás

Még keresed az álomállást?

Maradj naprakész a legújabb hírekkel és ajánlatokkal, iratkozz fel hírlevelünkre, hogy mindig az elsők között értesülj róluk!

Add meg az e-mail címed