close
slide image 1
slide image 2
1 / 2
LivliaBudapest, Király u. 3, 1075 Magyarország

Call Centeres Operátor

Medior |Megbízási szerződés |Sales |Budapest
Bruttó fizetési sáv
300 000 - 400 000 HUF +Bónusz
Megnézem az állás részleteit
Jelentkezési határidő
Állás mentése
Értesülj állásainkról!Iratkozz fel és szólunk, ha itt új álláslehetőség nyílik.
Állás infók

Az állásról

A Call Center operátor feladata az ügyfelek felkeresése, a szolgáltatásunk bemutatása, majd a hívások rögzítése után az érdeklődők továbbítása az értékesítők felé.

Fizetési sáv

Bruttó fizetési sáv 300 000 - 400 000 HUFÓrabér + sikerdíj
+Bónusz

Betanítás alatt versenyképes óradíj, betanítás után pedig alap óradíjjal + sikerdíjjal honorálunk.

Bérkalkulátor

Jelentkezés preferált módja

Jelentkezés nyelve:
magyar,
Önéletrajz
Vállalkozásod adószámával jelentkezz

Munkaidő

Heti munkaidő25-40 óra / hét

Feladatok

Eladó ingatlannal rendelkező magánszemélyek telefonos felkeresése
Szolgáltatásaink rövid bemutatása
Hívások eredményeinek rögzítése belső rendszerben
Érdeklődő ügyfelek továbbítása tanácsadókhoz és értékesítőkhöz

Technológiák, eszközök

Microsoft Teams |Saját CRM |Microsoft Office 365 |Microsoft Windows 10 |Microsoft Outlook |Google Chrome |Saját call center szoftver

Szakmai ismeretek

  • Call Centeres tapasztalat5 / 5
  • Jó kommunikációs készség5 / 5
  • Problémamegoldó képesség4 / 5
  • Értékesítési tapasztalat3 / 5

Végzettség

Nem kell papír

Nyelvtudás

MagyarAnyanyelvi szint

Ajánld az ismerőseidnek!

Elküldöm a linket

Emberi tulajdonságok

Igényes munkavégzés |Monotónia-tűrés |Pontosság, precizitás |Jó kapcsolatépítő képesség |proaktív hozzáállás

Leendő kollégáid

Csizmazia Gábor
Potoczki Dávid

Így dolgozunk mi

A Livlia egy újgenerációs ingatlanközvetítő platform, melynek lényege, hogy az automatizált folyamatainknak köszönhetően figyelmünk nagy részét ügyfeleinkre fordíthatjuk. Itt jössz Te a képbe!

Nem égetjük az időt felesleges és agyzsibbasztó megbeszéléséken, mi tényleg csak az ügyfélre fókuszálunk, mert az a fontos. Cserébe kollégáidhoz, vezetőidhez, bármikor fordulhatsz.

Mit fogsz tanulni

Mi nem csak az ingatlanszakma szépségére, hanem a mindennapos üzleti kihívásokra is felkészítünk. Megtanítunk kapcsolatot teremteni, sikereket elérni, kudarcokat kezelni, és a legfontosabb: értékesíteni.

Az ideális jelentkező

Előnyt jelent az ingatlanpiaci, értékesítői, vagy ügyfélszolgálatos tapasztalat, és a fiatalos, lendületes hozzáállás.

Mi úgy szeretjük, ha pörög a nap, ehhez pedig kell a jó hozzáállás, pozitív szemlélet és a humor.

Ne jelentkezz, ha...

Nem akarsz fejlődni
Félsz a nemtől vagy a telefonálástól
Nem érdekel milyen egy igazán jó csapatban dolgozni
Nem bírod a terhelést
Eladóknak szóló videónk

Eladóknak szóló videónk

A cégről

Történetünk

  • 2017-09Megalapítjuk Livliát egy újgenerációs, innovatív ingatlanportált.
  • 2018-10Megfelelő tapasztalat és adatok gyűjtése után B2B iparági szoftvert dobunk piacra.
  • 2019-03Új megoldással támogatjuk az ingatlanok értékesítését.
  • 2020-10Megduplázzuk csapatunk létszámát.
  • 2021-10Elindítottuk a Livlia legújabb verzióját, ami már ingyenes értékbecslést is tartalmaz.

Ettől különleges a termékünk

Modern |Személyre szabott |Digitális |Nyomon követhető |Optimalizált

Termékünkről

Hibrid ingatlanértékesítés


A Livlia hazánk első hibrid ingatlanközvetítő szolgáltatása, melynek lényege, hogy magasan automatizált rendszerünknek és digitális megoldásainknak köszönhetően egyszerűbben, gyorsabban, és hatékonyabban tudunk ingatlanokat értékesíteni. Digitális megoldásainknak köszönhetően működésünk kevésbé költséges, így nagyobb odafigyeléssel és több energiával tudunk ügyfeleinkkel foglalkozni.

Termékvideó

Termékvideó

Céges értékek

Környezettudatos
Home Office lehetőség

Itt követhetsz minket

Az élet nálunk

Kétszavasok

Bringa, BKV vagy autó?
Ebben a sorrendben!
Nyakkendő vagy rövidnadrág?
Ami az alkalomhoz illik!
Átlag életkor?
27

Így képezzük a kollégákat

Számunkra fontos, hogy ne csak tapasztalt és rátermett, de naprakészek is legyenek kollégáink, ezért minden szükséges inputot biztosítunk ahhoz, hogy a csapat felkészült legyen a felmerülő kérdésekre.

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

A cég működése kollégáink előtt teljesen nyitott, nem árulunk zsákbamacskát. Megbeszéléseinken minden csapattagunk elmondhatja véleményét és ötleteit a folyamataink optimalizálása érdekében.

Mi hiányozna, ha elmennék

A semmihez sem hasonlítható légkör hiányozna legjobban, amikor saját magad építed fel a céget, a csapatot, az ezzel járó felelősség és szabadság.

Szilvai Zoltán

Fejlesztési igazgató / Társalapító

Tulajdonságok, amiket értékelünk

Az ingatlanszakma kihívásokkal teli - szerintünk humor és lelkesedés nélkül nagyon nehéz benne dolgozni.

Melyik híres ember lenne a cég?

Melyik híres ember lenne a cég?

Keira Knightley - Elbűvölő

Neked ajánlott állások
Összes állás

Még keresed az álomállást?

Maradj naprakész a legújabb hírekkel és ajánlatokkal, iratkozz fel hírlevelünkre, hogy mindig az elsők között értesülj róluk!

Add meg az e-mail címed