Szakmai ismeretek

Aktív hallgatói jogviszony

Tanulmányok IT területen, vagy

Mérnöki területen, vagy

Kreatív területen, vagy

Üzleti területen

Emberi tulajdonságok

Kreatív Ambíciózus Nyitott a fejlődésre

Állás leírása

INDUL A KICKSTART, A TELEKOM PRÉMIUM KARRIERPROGRAMJA

A Kickstart a Telekom prémium karrierprogramja, melynek célja, hogy a résztvevő hallgatók számára kiemelkedő fejlődési lehetőséget biztosítson, és támogassa karrierjük beindítását.

A program 2020. szeptemberében indul, 12 hónapos, és nyitott minden üzleti, mérnöki vagy IT területen tanuló hallgató számára.

Ekkor kezdhetsz

2020. szeptember

Végzettség

Nem kell papír

Nyelvtudás

Angol

Társalgási szint

Iroda cím

Budapest, Könyves Kálmán krt. 34, 1097 Magyarország

Munkaidő

Rugalmas

Heti munkaidő

20 óra/hét

Juttatások

Étkezés

Kávé

Képzés

Házon belüli képzés

Jóllét

SZÉP Kártya Sportolási támogatás Csapatépítő programok

Eszközök

Céges telefon Notebook

Egyéb

Emellett a Kickstart résztvevői számára egyedi programokkal és lehetőségekkel készülünk: részt vehetnek izgalmas kampányokban, és ellátogathatnak exkluzív eseményekre (amennyiben ez biztonságos)

Feladatok

• A résztvevő hallgatók a program teljes ideje alatt (12 hó) szakmai feladatokon dolgoznak területükön
• Az első 2 hónapban szakmai feladataik mellett vállalati orientáción és képzéseken vesznek részt
• Megismerkednek többek között az agilis működéssel és a design thinkinggel.
• Fejleszthetik prezentációs technikájukat is.
• A 3. hónaptól szakmai feladataik mellett, csapatokban cross functional projekteken dolgozhatnak.

COVID-19 megoldás: Videós interjú

Wanted

A diákokat 4 területről várjuk

• GAZDASÁG
• KOMMUNIKÁCIÓ
• MÉRNÖK
• IT

Mi garantálja a fejlődést?

A programhoz tartozó képzések és projekt munka mellett minden résztvevőnek saját mentora lesz, aki figyelemmel kíséri, segíti a munkáját. Emellett minden hallgatónak saját fejlesztési terve is lesz, amiben nyomonkövethetőek a szakmai céljai.

Hogyan zajlik a kiválasztás?

1. Május 14-29 - Jelentkezés, önéletrajz és adatok feltöltése
2. Május 14-29 - Online képességfelmérő járék & videointerjú
3. Június 8-12 - Digitális AC és interjú
4. Június 22 - Foglalkoztatási ajánlat a kiválasztott diákoknak

Egészségtudatos

Miért éri meg jelentkezni?

Amellett, hogy a Kickstart egy egyedi fejlődési lehetőség, melynek segítségével a résztvevők egy év alatt naprakész, gyakorlati tapasztalatra tehetnek szert, a programba bekerülő hallgatók versenyképes bért és értékes juttatásokat is kapnak munkájukért cserébe.

Így Sportolunk Mi

All You Can Move SportPass

Hányan kerülnek be?

A 2020 szeptemberében induló programba 20 hallgatót keresünk gazdasági, kommunikációs, IT és mérnöki területekre.

Kik jelentkezhetnek?

A Kickstart minden aktív hallgatói jogviszonnyal rendelkező egyetemista számára nyitott, de elsősorban azoknak a hallgatóknak szól, akik 2020 szeptemberében kezdik meg utolsó évüket alap- vagy mesterképzésükön. Akkor érdemes jelentkezned, ha tudod vállalni, hogy – ha erre lehetőséged nyílik- 2021 szeptemberétől főállásban is tudsz dolgozni a Telekomnál

Termékünkről

Infokommunikációs megoldások

Magyarország vezető infokommunikációs szolgáltatójaként több millió kapcsolattal kötődünk ügyfeleink életéhez. Telefon, internet, tv és IT: minden téren minőségi, megbízható és egyedülállóan széles szolgáltatáspalettával rendelkezünk. Arra törekszünk, hogy innovatív megoldásainkkal ne csak vezessük, de formáljuk is a piacot.

Missziónk

#nemállunkmeg, míg a digitális világ eszközeivel könnyebbé, jobbá nem tesszük ügyfeleink életét.

Mi hiányozna, ha elmennék?

Nagyszerű csapat, érdekes feladatok és home office.

Fotó az irodáról

Ettől különleges a termékünk

Innovatív megoldások Legmagasabb jogi normák Legmagasabb etikai normák Modern szélessávú hálózatok

Történetünk

1. 1991.12.31

   Megalakul a Matáv Magyar Távközlési Rt.

2. 1997.11.17

   A cég a Deutsche Telekom többségi tulajdonába kerül.

3. 2001.12.23

   A magyar telekommunikációs piac liberalizációja.

4. 2003.01.01

   Dinamikus szélessáv, Westelből T-Mobile, EU-konform piaci verseny

5. 2005.01.01

   Matávból Magyar Telekom, a „T” márka bevezetése

6. 2008.06.30

   Az iWiW és az Adnetwork Online Marketing beolvad az Origo-ba.

7. 2011.01.01

   A Magyar Telekom megkezdi a 4G/LTE technológia kiterjesztett hálózati tesztelését.

8. 2015.01.01

   A Telekom nagysebességű internet lefedettsége több mint 2,2 millió háztartásra nő.

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

Nálunk a siker legfontosabb eleme az ember. Törekszünk arra, hogy olyan tehetséges embereket alkalmazzunk, akik szerepet akarnak vállalni a válallat sikerében.

Kedvenc tárgy az irodában

Így képezzük a kollégákat

+ Nemrég nyílt meg új oktatóközpontunk Budapesten, ahol évente több, mint 2000 alkalmazott vehet részt képzéseken.

+ Egyéni képzési kerettel is (szabadon) gazdálkodhatunk.

Kétszavasok

Mac vagy PC

Mindkettő

Bringa, BKV vagy autó?

Saját bringaparkunk van

Nyakkendő vagy rövidnadrág?

Opcionális

Ezt szeretjük a legjobban az irodában

Magát az új irodát!

• Fitness központ, 700 m² konditerem, futópálya a tetőteraszon.
  
• 2,000 m² belső kert (3 belső udvar)
  
• Két étterem (350 + 150 fős kapacitással, napi 2600 adag étellel), kávézó
  
• 50 elektromos jármű töltő
  
• 15 zuhanyzós öltöző
  
• Földalatti parkoló: 1,350 autó, 81 motor, 344 bicikli
  

Tulajdonságok, amiket értékelünk

Egyéniség

Csapatjátékos

Versengő és magabiztos a gyors tempójú célok elérése érdekében.

Ezért (is) jó nálunk dolgozni!

Itt követhetsz minket

Szerethető Munkahelyek Díj 2020 díjazottja