Python fejlesztő
Állás infók
Az állásról
Partnerünk, a hazai IT security piac meghatározó szereplője, akik az utóbbi évek K+F tevékenységének eredményeire építve bővítik termékcsaládjukat és olyan csapatok felépítésére törekszenek, amelyek feladata az új prototípusok fejlesztése lesz az IoT, fintech, ipari automatizálás biztonsági kérdéseinek kiszolgálása kapcsán.
Fizetési sáv
Munkaidő
Feladatok
Szakmai ismeretek
- Python5 / 5
- Linux3 / 5
- CI/CD pipeline-ok4 / 5
- Twisted framework2 / 5
- Docker/microservices3 / 5
Végzettség
Nyelvtudás
Ajánld az ismerőseidnek!
Emberi tulajdonságok
Mi vár nálunk még?
• Tanulási és további fejlődési lehetőség az IT security, hálózatbiztonsági témakörök kapcsán, hiszen a csapat tudásmegosztó és kedvelik is a nézőpontok, ötletek megvitatását
• Részt vehetsz olyan új szoftvertermékek létrehozásában, amelyek speciális problémákat oldanak meg
• Hosszú távú karrierlehetőség, előremutató projektek
A cégről
Történetünk
- 2014-01Elindult a magyarországi iroda felállítása. Elsősorban IT közeli pozíciók toborzása.
- 2017-07Felépült a mérnöki divízió is.
- 2019-01A csapat 15 főre bővült. A legtöbb szektort és minden funkciót kiszolgálunk specialista keresésekkel
- 2020-04Beköltöztünk a Corvin Spaces irodába!
- 2021-06A COVID ellenére is töretlen lendülettel haladunk, sikeresen alkalmazkodtunk az "új normálishoz". :)
Ettől különleges a termékünk
Termékünkről
Toborzás-kiválasztás
- Szakértői és vezetői pozíciókra történő kiválasztás (IT, mérnöki, pénzügyi stb.)
- Outplacement
- On-site recruitment
- Karriertanácsadás, coaching
- Interjú technika tréning
- Executive search
- Pszichodiagnosztika
- Objektív kiválasztási módszerek (kompetencia alapú interjúztatás, tesztek
- Értékelő és fejlesztő központok (AC és DC) tervezése és kivitelezése – kollégáink között
Céges értékek
Az élet nálunk
Kétszavasok
- Ebéd?
- Hoztál vagy Corvin?
- Nyakkendő vagy rövidnadrág?
- Itt bátran lehetsz önmagad!
- Csúszás vagy túlóra?
- Ha jól jön ki, pénteken alig kell dolgozni ;)
Így képezzük a kollégákat
Személyreszabott karrierterv, ennek folyamatos nyomonkövetése mentorral, belső tréningek biztosítása. Rendszeresen látogatunk szakmai rendezvényeket, s az egyetemi tanulmányokat rugalmasan támogatjuk.
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Mindenkinek van lehetősége innovatív ötletekkel előállni, melyek általában bevezetésre is kerülnek. Napi rendszerességgel brainstormingolunk, amiben a karantén sem akadályozott meg minket! :)
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
Fotó az irodáról
Mi hiányozna, ha elmennék
Mi, a kollégák
Kedvenc tárgy az irodában
Tulajdonságok, amiket értékelünk
Őszinteség és türelem magunkkal és egymással szemben, találékonyság és önállóság, fejlődési vágy - hiszen mindig van feljebb -, logikus gondolkodás, a világra való nyitottság, és vidámság.
Melyik híres ember lenne a cég?
Meryl Streep - Céltudatos
Cégkultúránk
... és tényleg kutyabarát!🤗
Tetőterasz
Az új normális
Az új normális
Az új normális
Az új normális
Az új normális
Költözés
Blog