Senior front-end fejlesztő
IT fejlesztés
): Lezárt álláshirdetés. Erre az állásra már nem tudsz jelentkezni, de görgess lejjebb és böngéssz a hasonló állások között! Reméljük te is megtalálod az álomállásod!
Szakmai ismeretek
- Javascript, ES6, HTML5, CSS3
-
- Angular 2+
-
- Sass/Less/Stylus
-
- jQuery
-
- Bootstrap
-
Emberi tulajdonságok
Állás leírása
Megbízó partnerünk a komplex megoldásokat kereső magyarországi szervezetek vezető digitális partnere. Egyedi fejlesztésű termékeiket az e-commerce, a banki-biztosító szektorban, de a telekommunikációs iparágban is használják. Digitális megoldásaik mellett vállalkozásfejlesztéssel és üzletfejlesztési tanácsadással is foglalkoznak. Jelenleg 10 fős csapatukba keresnek front-end fejlesztő kollégát.
- Ekkor kezdhetsz
- Várhatóan május elejétől
Végzettség
- Informatika
- BSc
- vagy
- Informatika
- MSc
- vagy
- Informatika
- Kiegészítő képzés
Nyelvtudás
- Magyar
- Anyanyelvi szint
- és
- Angol
- Társalgási szint
Munkaidő
- Heti munkaidő
- 40 óra/hét
- Munkaidő
- 9:30 - 17:00
Juttatások
- Képzés
- Jóllét
- Eszközök
Feladatok
- - Reszponzív weboldalfejlesztés, webalkalmazások front-end fejlesztése
- - Tesztelési, hibaelhárítási folyamatokban való részvétel
- - Minőségbiztosítás és a fejlesztés megfelelő dokumentálása
- - Szoros együttműködés a product design csapattal
Termékünkről
Toborzás-kiválasztás
- Szakértői és vezetői pozíciókra történő kiválasztás
- Outplacement
- On-site recruitment
- Karriertanácsadás, coaching
- Interjú technika tréning
- Executive search
- Pszichodiagnosztika
- Objektív kiválasztási módszerek (kompetencia alapú interjúztatás, tesztek
- Értékelő és fejlesztő központok (AC és DC) tervezése és kivitelezése – kollégáink között
Missziónk
A legjobb jelölteket közvetítjük a partnereink számára, ezzel hozzájárulva hosszú távú sikereikhez.
Mi hiányozna, ha elmennék?

Hiányoznának az emberek, a rugalmasság, a szakmai hozzáértés és a bull-shit mentes légkör.
Ettől különleges a termékünk
Történetünk
-
2014.01
Elindult a magyarországi iroda felállítása. Elsősorban IT közeli pozíciók toborzása.
-
2017.07
Felépült a mérnöki divízió is.
-
2019.01
A csapat 15 főre bővült. A legtöbb szektort és minden funkciót kiszolgálunk specialista keresésekkel
-
2020.04
Beköltöztünk a Corvin Spaces irodába!
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Így képezzük a kollégákat
Személyreszabott karrierterv, ennek folyamatos nyomonkövetése, belső tréningek biztosítása. Rendszeresen látogatunk szakmai rendezvényeket, s az egyetemi tanulmányokat rugalmassággal támogatjuk.
Kétszavasok
- Ebéd?
- Emke vagy Rapaz?
- Légkondi vagy ablak?
- Ablak
- Csúszás vagy túlóra?
- Ha jól kijön, pénteken alig kell dolgozni
Melyik híres ember lenne a cég?

Richard Dean Anderson
Szakmailag tudatos
Tulajdonságok, amiket értékelünk
Cégkultúránk
Emberarcú ügynökség vagyunk, ahol te is számítasz, nem csak a munkád.