Sitebuilder
IT fejlesztés
): Lezárt álláshirdetés. Erre az állásra már nem tudsz jelentkezni, de görgess lejjebb és böngéssz a hasonló állások között! Reméljük te is megtalálod az álomállásod!
Szakmai ismeretek
- HTML, CSS
-
- JavaScript
-
- Webes felületek készítése
-
- UX szemléletű kivitelezés
-
- Angol kommunikáció
-
Emberi tulajdonságok
Előny, ha...
konverziós céllal gyártottál és optimalizáltál weboldalakat (SEO + konverzió optimalizálás);
van tapasztalatod A/B tesztelésben;
jártas vagy analitikai eszközök használatában, pl.: Google Tag Manager, Google Analytics.
Állás leírása
Óriási a pörgés, folyamatosan új és kihívásokkal teli célokat tűzünk ki magunk elé, amelyek eléréséhez most egy sitebuilder kollégát keresünk a marketing csapatunkba, aki a graphic designer kollégával együttműködve megvalósítja weboldalainkat.
- Ekkor kezdhetsz
- azonnal
Az ideális jelentkező
Alapvető programozási ismeretekkel rendelkezik. Egy űrlap elkészítéséhez nem kell várnia senkire, tud önállóan haladni.
Készített már igényes, jól használható (usability szempontból jó) webes felületet, például weboldalt, webes szolgáltatást, webalkalmazást vagy mobilwebet
Jó UX szemléletű kivitelezésben, ha csinál valamit, azt egy átlag ember is tudja használni.
Fizetési sáv
- Havi Bruttó fizetési sáv
- 500 000 — 600 000 HUF
Juttatások
- Étkezés
- Képzés
- Jóllét
- Eszközök
Ne jelentkezz, ha...
- nincs még releváns tapasztalatod, tudásod webes felületek készítésében
- nem beszélsz jól angolul, mivel az írásbeli tudás sajnos nem lesz elég
Végzettség
- Általános
- Érettségi
Nyelvtudás
- Angol
- Kiváló kommunikáció szóban és írásban is
Így éltük meg... (COVID-19)
Munkaidő
- Rugalmas
- Heti munkaidő
- 40 óra/hét
Feladatok
- Weboldal kód készítése a lead-generálási célok teljesítéséhez.
- Weboldalak építése specifikáció alapján.
- Weboldalak frissítése és A/B tesztelése. Folyamatos konverziós arány fejlesztés.
- Együttműködés a graphic designer kollégával.
Technológiák, eszközök
Leendő csapatod
Még több infó rólunk
Egy szuper HR csapat, akik sokat tesznek azért, hogy elégedettek legyünk a munkahelyünkkel: 2020-ban Szerethető Munkahely díjat is nyertünk.
A munkavégzéshez almás eszközöket biztosítunk.
Irodánk Budapest szívében, a Madách Trade Center-ben van. Ha visszatérünk az irodába szívesen látjuk a kutyusodat is, ha pedig nincs, akkor megsimogathatod a kollégádét. :)
A COVID helyzet miatt
nálunk a home office a javasolt munkavégzési forma, így nem szükséges, hogy budapesti legyél.
Mi vár rád a MiniCRM-nél?
Fiatalos csapat vagyunk, szeretünk inspiráló munkakörnyezetben dolgozni.
A siker nem szerencse kérdése, ezért kiemelten figyelünk a szakmai és személyes fejlődésre.
Az eredményeket és kiemelkedő teljesítményt elismerjük, megünnepeljük. Nem bánjuk, ha gyakran kell pezsgőt bontani ;)
Egyéni kezdeményezéseidet értékeljük, a HR csapatunk heti szinten foglalkozik a kollégák visszajelzéseivel.
Marketing csapatunk
célja a MiniCRM elterjesztése itthoni és romániai KKV-k körében. Edukációs tartalom marketinggel kezdve, PCC kampányokon át, esettanulmányokat és funkciókat bemutató weboldalakon keresztül érkezenek érdeklődők MiniCRM-be, ahol célzott hírlevelek érlelik őket komoly érdeklődővé. Tudásanyagaink bemutatják hogyan tud egy CRM szemlélet és MiniCRM mint megoldás segíteni egy vállalkozásnak több bevételt termelni, spórolni időt és pénzt és megfelelni a törvényi előírásoknak.
Termékünkről
MiniCRM
A MiniCRM egy felhő alapú rendszer, amely megoldást szolgáltat sikeres magyar és külföldi cégek számára. Segítünk egy rendszerbe gyűjteni az új online/offline érdeklődőket, finomhangolni az értékesítési folyamatokat, csökkenteni a napi adminisztrációs terheket automatizált feladatkiosztással és maximalizálni az ügyfélkezelés színvonalát.
Missziónk
Innovatív, jól kidolgozott termékeket készítünk, amelyekkel a vállalkozások képesek több ügyfelet kiszolgálni.
Mi hiányozna, ha elmennék?

A csapat hiányozna a legjobban, velük mindig jó hangulatban telik a munka. Imádom, hogy a változatos feladatok miatt egyáltalán nem unalmasak a hétköznapok.
Ettől különleges a termékünk
Történetünk
-
2008.02
Elindult a MiniCRM Bt. 5 fővel
-
2010.01
Piacra dobtuk a MiniCRM rendszert
-
2012.07
MiniCRM Zrt. megalapítása
-
2014.07
Magyar Telekom: legjobb üzleti alkalmazás díj
-
2015.03
Nagyobb irodába költöztünk
-
2015.03
Romániai piacra lépés
-
2018.07
Több, mint 1000 cég használja a MiniCRM-et
-
2019.12
Több, mint 1500 cég használja a termékünket
-
2020.08
Deloitte Fast 500 rangsorban az EMEA régió 3. leggyorsabban növekvő magyar technológiai cége vagyunk
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Rendszeresen tartunk MINEVENT - Open Hour-okat, ahol szabadon beszélgetünk céget érintő témákról és változásokról. Dolgozói elégedettségméréseket is gyakran végzünk, mert számít a véleményünk.
Így képezzük a kollégákat
Kétszavasok
- Mac vagy PC
- Amit választunk
- Ebéd?
- Irodában vs. Gozsdu környékén
- Nyakkendő vagy rövidnadrág?
- Lássuk a lábszárakat
Tulajdonságok, amiket értékelünk
Nem várod másoktól az utasítást, mert van kedved gondolkodni és rendszeresen készre szállítod a feladatokat (Getting Things Done)
A csapat a MiniCRM mögött

Itt valóban lehetőségünk van a fejlődésre. Nagyon jó a légkör, megbecsülik a munkánkat, mindenki tiszteletteljes a másikkal. Ha van humorérzéked megtalálod a helyed nálunk.
Így dolgozunk mi:
Kultúránk
Légy része közösségünknek, élvezd a napot, végezz kivételes munkát, dolgozz a legjobb terméken, kísérletezz, ügyelj a részletekre, légy jó az emberekkel, hallgasd meg őket, feltételezd, hogy mindenki más is a legjobb tudása szerint végzi munkáját. Mondj igazat, néha fogadd el, hogy nem értünk egyet. Légy pozitív hatással a világra, viszonozz, és mindig tanulj.
Alapértékeink
Gondolkodásmód. Folyamatosan fejlődök. Az életem a komfortzónám végén kezdődik.
Belső motiváció. Olyan dolgokat csinálok, amelyekben hiszek. Az hajt előre, hogy szeretem amit csinálok és hiszek benne.
Integritás. Őszinte, nyitott, etikus és tisztességes vagyok. Az emberek bíznak abban, hogy betartom a szavamat.
Öntudatosság. Képes vagyok megérteni milyen hatással vagyok másokra, használom erősségeimet, látom gyengéimet.
A munkahelyről
Átlag életkor
29.09
Fiú/lány arány
32/20
Mit csináltok szívesen együtt munkaidőn kívül?
Társasjáték, bicikli, múzeum, CS 1.6, póker