): Lezárt álláshirdetés. Erre az állásra már nem tudsz jelentkezni, de görgess lejjebb és böngéssz a hasonló állások között! Reméljük te is megtalálod az álomállásod!

Szakmai ismeretek

Magabiztos OOP ismeret
SOLID alapelvek ismerete
Java tapasztalat
Relációs adatbázisok ismerete
3rétegű/Hexagonal architectura

Emberi tulajdonságok

Jó csapatjátékos Fejlődő szemlélet Reflektív magára&kollégákra Képes visszajelzést adni&kapni Munkád részben a hobbid is

Előny, ha...

  • van tapasztalatod NoSql adatbázis használatában
  • van tapasztalatod Kotlin-ban
  • van tapasztalatod Domain Driven Design-ban

Állás leírása

Van egy nagy CRM szoftverünk, ami igazából már sokkal több, mint egy CRM. Van benne marketing tool, számlázó, készletkezelő, ügyfélszolgálat modul, HR modul, és lesz egypár zöldmezős is. Ezt szeretnénk szétdarabolni több külön megvásárolható termékre. Termék fejlesztőként az lesz a feladatod, hogy a MiniCRM egy adott modulját tedd nap, mint nap kicsit vagy sokkal jobbá az ügyféligények alapján.

Ekkor kezdhetsz
Holnaptól

Jelentkezés módja

  • Önéletrajz
  • Github

Végzettség

Nem kell papír

Nyelvtudás

Magyar
Kiváló kommunikáció szóban és írásban is
Angol
Társalgási szint

Iroda cím

Budapest, Madách Imre út 13, 1075 Hungary

Munkaidő

Rugalmas
Heti munkaidő
40 óra/hét

Juttatások

Étkezés
Gyümölcs Kávé
Képzés
Konferencia támogatás Házon belüli képzés Képzési hozzájárulás
Jóllét
Csapatépítő programok
Utazás
Utazási támogatás
Eszközök
Notebook

Feladatok

  • Projektmanagement termék zöldmezős fejlesztése
  • Jelenleg használt frontend technológiák egységesítése, új keretrendszer bevezetése (no css, no html)
  • Kotlinban történő termékfejlesztés
  • Alkotás és csapatmunka élvezete, hisz az élet rövid. Nem csak a cél számít, az út is fontos.

Technológiák, eszközök

Jira PHP MySQL GitHub Jenkins Docker Kotlin Redis Rabbit MQ

Így dolgozunk mi

Hiszünk az agile alapelvekben és nem csak a ceremóniákban.

Hiszünk még abban, hogy

a kevesebb néha több,

sok kis lépés jobb, mint 1 nagy,

jobb, ha az ügyfelek mondják meg, mit szeretnének és nem mi találjuk ki,

a jó néha jobb, mint a tökéletes,

egy nagy projekt nem sok sprintből, hanem sok önálló storyból áll,

mindig lehet jobban csinálni, amit csinálunk és keressük is a módját.

Leendő csapatod

Csapat mérete
11-15 fő
Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora
25 - 50

Mit fogsz tanulni

You are going to be the next Koltiner!

Agilis gondolkodás, agilis keretrendszerek. Nem a kamuféle.

Autonóm környezetben gondolkodni és alkotni. Nem rágják senkinek a szájába, mit csináljon, megéljük az alkotás szépségét :).

Biznisz releváns tudást. Fejlesztőként egy olyan csapat tagja leszel, ahol értened kell, mi miért történik és beleszólhatsz a dolgok alakulásába. Ötleted van hogyan lehetne jobb? Oszd meg!

Van autonómia

A fejlesztői csapatok egyedülálló startupként működnek. Nincs főnök, akinek az utasításait követni kell, sem hosszadalmas jóváhagyási procedúrák. Csak cél van, amit el kell érni, és hogy ezt hogyan éri el a csapat, az az ő döntése. Ez kétélű fegyver, ehhez olyan emberek kellenek, akik mernek döntéseket hozni, felvállalva azt, hogy nem mindig döntünk jól, de ilyenkor képesek vagyunk tanulni belőle.

Háttérinfó a projektről

A MiniCRM egy SAAS webes alkalmazás, ami 10 éve indult. Mára közel 10 000 felhasználó végzi napi teendőit a MiniCRM segítségével. A MiniCRM már túl van a kezdeti, életben maradásért folytatott harcon, és elértük azt az állapotot, amikor már nemcsak ontani akarjuk az új funkciókat, hanem jól szeretnénk csinálni, és élvezni azt, amit csinálunk, és nem mellesleg visszafizetni az évek során felhalmozott tech debt-et.

Van jó csapat

Nálunk a jó csapat azon túl, hogy mindenki jófej és jó velük együtt dolgozni még azt is jelenti, hogy képesek:

megbeszélni a felmerülő problémákat, és közösen jó döntést hozni,

jelezni a másiknak, ha valamit nem jól csinált,

a visszajelzéseken nem megsértődni, hanem tanulni belőle,

folyamatosan figyelni, mit csinálnak jól és rosszul és időről időre javítani rajta,

önállóan fejlődni.

Termékünkről

MiniCRM

Olyan szoftvert fejlesztünk, ami hatékonyabbá teszi a kis cégek mindennapi életét. Azon belül is főleg az értékesítést és az ügyfélmenedzsmentet. Ezért is CRM a neve. MiniCRM.

Missziónk

Innovatív, jól kidolgozott termékeket készítünk, amelyekkel a vállalkozások képesek több ügyfelet kiszolgálni.

Mi hiányozna, ha elmennék?

Kéringer-Szabó Kitti
			    									- Onboarding tanácsadó team leader

A csapat hiányozna a legjobban, velük mindig jó hangulatban telik a munka. Imádom, hogy a változatos feladatok miatt egyáltalán nem unalmasak a hétköznapok.

Kéringer-Szabó Kitti , Onboarding tanácsadó team leader

Fotó az irodáról

MiniCRM - Fotó az irodáról  - Budapest, Madách Imre út 13, 1075 Hungary

Ettől különleges a termékünk

CRM Felhő Szoftverfejlesztés SaaS Piacvezető szoftver Többnyelvű Felhasználóbarát Több ezer felhasználó

Történetünk

  1. 2008.02

    Elindult a MiniCRM Bt. 5 fővel

  2. 2010.01

    Piacra dobtuk a MiniCRM rendszert

  3. 2012.07

    MiniCRM Zrt. megalapítása

  4. 2014.07

    Magyar Telekom: legjobb üzleti alkalmazás díj

  5. 2015.03

    Nagyobb irodába költöztünk

  6. 2015.03

    Romániai piacra lépés

  7. 2018.07

    Több, mint 1000 cég használja a MiniCRM-et

  8. 2019.12

    Több, mint 1500 cég használja a termékünket

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

Rendszeresen tartunk MINEVENT - Open Hour-okat, ahol szabadon beszélgetünk céget érintő témákról és változásokról. Dolgozói elégedettségméréseket is gyakran végzünk, mert számít a véleményünk.

Kedvenc tárgy az irodában

MiniCRM - Kedvenc tárgy az irodában  - Budapest, Madách Imre út 13, 1075 Hungary

Így képezzük a kollégákat

Munkaidőnk egy részét szakmai továbbfejlődésünknek szenteljük, mehetünk konferenciára, rendezhetünk az irodában magunknak miniTed-et és folyamatosan bővítjük házi könyvtárunkat is.

Kétszavasok

Mac vagy PC
Amit választunk
Ebéd?
Irodában vs. Gozsdu környékén
Nyakkendő vagy rövidnadrág?
Lássuk a lábszárakat

Ezt szeretjük a legjobban az irodában

A belváros közepének is a közepén van, ide tuti, hogy bárhonnan eljutsz. Az egyik falra dzsungeltájképet festettünk, egy másikra pedig vászonképeket csináltattunk. A következő a konyhafal lesz. Van ötleted? :) Bármikor leheveredhetünk egy kanapéra vagy babzsákra dolgozni, ha pedig úgy tartja kedvünk, rollerezünk egy kört az open space-ben. Mindig van hely egy közös társasozáshoz is.

Termékvideó

MiniCRM - Termékvideó

Tulajdonságok, amiket értékelünk

Nem várod másoktól az utasítást, mert van kedved gondolkodni és rendszeresen készre szállítod a feladatokat (Getting Things Done)

Így segít a MiniCRM
MiniCRM  - Így segít a MiniCRM
így éltük meg... (COVID-19)
így éltük meg... (COVID-19)

Egy nap alatt a teljes cég átállt home office-ra.

így éltük meg... (COVID-19)

Gyakoribbá tettük az Open hour-t: a cégvezetők kéthetente megválaszolják a kollégák kérdéseit.

így éltük meg... (COVID-19)

Odafigyeltünk egészségünkre: kollégánk vezetésével elindult az online jóga.

így éltük meg... (COVID-19)

Harcoltunk a karanténkilókkal: virtuális csapatokat alkotva elindítottunk egy sport kihívást

így éltük meg... (COVID-19)

Játékos formában erősítettük a csapatösszetartást és nagyon sok infót tudtunk meg egymásról.

Adventi készülődés az irodában
NLP tréning @Customer Success
Bocskor Szabolcs
			    									- Sales Team Leader

Itt valóban lehetőségünk van a fejlődésre. Nagyon jó a légkör, megbecsülik a munkánkat, mindenki tiszteletteljes a másikkal. Ha van humorérzéked megtalálod a helyed nálunk.

Bocskor Szabolcs , Sales Team Leader
"Tegyél jót"angyalkák munkában
Pihentető kreativitás
Kultúránk

Légy része közösségünknek, élvezd a napot, végezz kivételes munkát, dolgozz a legjobb terméken, kísérletezz, ügyelj a részletekre, légy jó az emberekkel, hallgasd meg őket, feltételezd, hogy mindenki más is a legjobb tudása szerint végzi munkáját. Mondj igazat, néha fogadd el, hogy nem értünk egyet. Légy pozitív hatással a világra, viszonozz, és mindig tanulj.

Board game party
Alapértékeink

Gondolkodásmód. Folyamatosan fejlődök. Az életem a komfortzónám végén kezdődik.

Belső motiváció. Olyan dolgokat csinálok, amelyekben hiszek. Az hajt előre, hogy szeretem amit csinálok és hiszek benne.

Integritás. Őszinte, nyitott, etikus és tisztességes vagyok. Az emberek bíznak abban, hogy betartom a szavamat.

Öntudatosság. Képes vagyok megérteni milyen hatással vagyok másokra, használom erősségeimet, látom gyengéimet.

A kávénk sem rossz ;)
Az év dolgozója HU 2019
A távolság nálunk nem akadály
A jó hangulat garantált ;)
Ló nem volt
A munkahelyről

Átlag életkor

29.09

Fiú/lány arány

32/20

Mit csináltok szívesen együtt munkaidőn kívül?

Társasjáték, bicikli, múzeum, CS 1.6, póker

Pajamas Day @Cluj
Team rules
Szeretjük az almát :)
A Product team egy része @Cluj
Néha otthonról dolgozunk
Az év dolgozója RO 2019
Hétfő és szerda gyümölcsnap

Itt követhetsz minket

A Dolgoznék itt 💗 feliratkozással a jövőben értesítünk, ha a cégnél új álláslehetőség nyílik.
MiniCRM

Dolgoznál itt?

Nincs (vagy nincs hozzád illő) nyitott pozíció a vágyott helyen, de szívesen csatlakoznál a későbbiekben hozzájuk? Kövesd a céget! A feliratkozással a jövőben első kézből értesülhetsz, ha választott cég új csapattagot keres!

Hasonló állások

Állást hirdetnél?

Szeretnétek Ti is ilyen menő cégprofilokkal és álláshirdetésekkel megjelenni a DreamJo.bs oldalán?

Mutasd meg miért jó Nálatok dolgozni, majd találd meg velünk könnyen és gyorsan a hozzád legjobban illő kollégákat!

Állást keresel?

A DreamJo.bs más, mint a többi állásportál. Mi segítünk, hogy valóban olyan helyen találj munkát, amit bírni fogsz!

Még keresed az álomállásod? Segítünk megtalálni!