close
slide image 1
slide image 2
slide image 3
slide image 4
slide image 5
slide image 6
1 / 6
Nagel Hungária KftAlsónémedi, Tankcsapda u, 2351 Magyarország

Göngyöleg csoportvezető

Medior |Teljes munkaidős |Irodai munka |Alsónémedi
Bruttó fizetési sáv
500 000 - 700 000 HUF
Megnézem az állás részleteit
Jelentkezési határidő
Állás mentése
Értesülj állásainkról!Iratkozz fel és szólunk, ha itt új álláslehetőség nyílik.
Állás infók

Az állásról

Feladatod egyike a göngyöleg-elszámolások naprakészségének ellenőrzése dokumentáció és könyvelés alapján. Ez mellett szükséges a rendszeres kapcsolattartás az alvállalkozókkal, ügyfelekkel - a göngyöleg egyeztetések ellenőrzése, nyomon követése . Te leszel a felelős továbbá a személyügyi adminisztratív feladatokért is( beosztás, szabadságolás). Egy nyugis öt fős szobában fogsz ülni.

Fizetési sáv

Bruttó fizetési sáv 500 000 - 700 000 HUFcafeteria+ bónusz
Bérkalkulátor

Jelentkezés preferált módja

Jelentkezés nyelve:
magyar,
Önéletrajz
Bérigény megjelöléssel

Munkaidő

Heti munkaidő40 óra / hét
Törzsidő08:00 - 16:30

Feladatok

A ki- és beszállított göngyölegek átvételének bizonylatolása, riportolása
A göngyölegek fizikai meglétének kontrollja, rendszeres ellenőrzése
Havi leltárok végrehajtása, zárások készítése illetve azok készítésének ellenőrzése
Göngyöleg-elszámolások naprakészségének ellenőrzése dokumentáció és könyvelés alapján
Kapcsolattartás az alvállalkozókkal, ügyfelekkel és a társosztályokkal

Technológiák, eszközök

SAP |Microsoft Office programok |TMS

Szakmai ismeretek

  • Pénzügyi folyamatok1 / 5
  • Kiváló kommunikációs készség2 / 5
  • Képes önálló munkavégzésre4 / 5
  • Számítógép-ismeret5 / 5
  • Csapat menedzsment3 / 5

Végzettség

Pénzügy és számvitelBA diploma

Nyelvtudás

AngolTárgyalóképes szint

Ajánld az ismerőseidnek!

Elküldöm a linket

Emberi tulajdonságok

Terhelhetőség |Precíz munkavégzés |Csapatépítés, motiválás |Kedvesség, emberközpontúság |Célja a rendszer fejlesztése

A leendő csapatod számokban

Csapat mérete
2-5 fő
Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora
22 - 43

Leendő csapatod képekben

Ne jelentkezz, ha...

ha nincs releváns pénzügyi tapasztalatod
ha nincs angol nyelvtudásod

Home Office
COVID-19 megoldás: Videós interjú
COVID-19 megoldás: Ideiglenes Home Office
A cégről

Történetünk

  • 1935Nagel Group családi vállalkozás beindítása
  • 2004Nagel Group képviseletét Magyarországon a Nagel Hungária Kft. látja el
  • 2016Gyáli székhelyünket kinőttük. Cégbővítés, növekedés miatt Alsónémedi székhelyünket vehettük birtokba
  • 2020Közép-Kelet európai régió tagjaként, Csehországhoz, Lengyelországhoz és Szlovákiához csatlakoztunk

Ettől különleges a termékünk

Erős régiós partnerkapcsolatok |Sokszínű |Professzionális |Egyedi megoldások |Megbízhatóság |Piacvezető |Dinamikus |Családbarát |Valós üzleti megoldások

Termékünkről

Hűtött élelmiszer logisztika


Vállalatunk egy német logisztikai cégcsoport, a Nagel-Group tagjaként Európa egyik vezető hűtött élelmiszer-logisztikai vállalataként működik, mely egy nemzetközi szinten működő családi vállalkozás már 1935 óta. Az Európa számos országában jelenlévő Nagel Group képviseletét Magyarországon a Nagel Hungária Kft. látja el 2004 óta. A vállalat székhelye Alsónémedi településén található.

Ügyfeleink

Céges értékek

Családbarát
Home Office lehetőség
Egészségtudatos

Itt követhetsz minket

Az élet nálunk

Kétszavasok

Bringa, BKV vagy autó?
Cégünk megközelíthetősége autóval a legegyszerűbb
Nyakkendő vagy rövidnadrág?
Dress code: nincs dress code :)
Légkondi vagy ablak?
Az egyik iroda ablak, a másik pedig légkondi :)

Így képezzük a kollégákat

Vállalati akadémiánk keretén belül lehetőséget adunk nyelvi -, excel -, vezető -, vagy akár individuális képzésekre is. Év eleje óta közel 2000 óra képzést tudhatunk magunk mögött.

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

Havi rendszerességű meeting a folyamatos kétirányú kommunikáció fenntartása céljából. Munkavállalói facebook csoport alkalmazása. 1/4 éves vállalati roadshow és évente ismétlődő elégedettségi felmérés

Ezt szeretjük a legjobban az irodában

Új fióktelepünk minden igényt kielégít a hatalmas egyterű irodáktól egészen a kisebb irodákig. Modern, fiatalos és klimatizált irodai környezet fogadja az itt dolgozó kollégákat. A falakat vidám , motiváló és ösztönző falmatricák a folyósokat és az irodákat pedig zöld növények tarkítják. A folyosón helyett kapott vállalatunk első könyvtára is, melyet a munkavállalóink igényeire szabva bővítünk.

Fotó az irodáról

Mi hiányozna, ha elmennék

A kollégákkal kialakult jó viszony , ami egyben motiváló és jó kedvre derítő. Ez kihat az egész munkahelyi „létre”.

Dankó Patrik

FTL adminisztrátor-fuvarszervező

Kedvenc tárgy az irodában

Tulajdonságok, amiket értékelünk

Szeretjük ha az új munkatársunk barátságos, közvetlen és együttműködő. Aki szerint a munkahely, egy családhoz hasonlóan szerethető emberekből kell, hogy álljon, akikkel jól érezhetjük magunkat.

Így éltük meg... (COVID-19)

Minden kollégánk számára biztosítottuk a szükséges eszközöket a megfelelő védekezés érdekében

Így éltük meg... (COVID-19)

Annak okán, hogy teljes létszámmal dolgozhassunk a Covid-19 után is , bártámogatást igényeltünk

Így éltük meg... (COVID-19)

Számos szellemi munkakörben lehetővé tettük az otthoni munkavégzést ,kisgyermekes szülők számára is

Így éltük meg... (COVID-19)

A Covid-19 összehozott minket és nagyobb együttműködés alakult ki a szervezeten belül

Az új normális

A covid-19 miatt kiemelt figyelmet fordítanunk a kellő vitamin bevitelére C vitamin formájában

Az új normális

A C vitaminok mellett havi egy alkalommal vállalati gyümölcsnapot tartunk.

Az új normális

Számos szellemi munkakörben továbbra is lehetőséget biztosítunk az otthoni munkavégzésre

Az új normális

Vállalati akadémiánk oktatásait online formában is lehetővé tettük

Az új normális

A Covid-19 okozta magasabb számú halálesetek okán bevezetésre került a vállalati temetési támogatás

Programjaink, amivel segítünk

Nyári tábor támogatás a kollégáink gyermekei részére

Születési támogatással járulunk hozzá kollégáink öröméhez gyermekük születése esetén

5, 10 ,15 éves munkaviszonyt pénzjutalom mellett extra szabadnapokkal is díjazzuk

Negyedév/ év dolgozója díj

Évente ismétlődő munkavállalói elégedettségi felmérés

Negyedéves vállalati ROADSHOW, ahol a vezetőség bemutatja az aktualitásokat

Iskolakezdési támogatás

Amivel köszönetet mondunk

Amivel köszönetet mondunk

Neked ajánlott állások
Összes állás

Még keresed az álomállást?

Maradj naprakész a legújabb hírekkel és ajánlatokkal, iratkozz fel hírlevelünkre, hogy mindig az elsők között értesülj róluk!

Add meg az e-mail címed