A cégről
Történetünk
- 2023-07Veszprémi irodánk létszáma eléri a 70 főt
- 2019Megalapult az OPSWAT Academy - Elindítottuk cybersecurity szakember képzésünket
- 2018-02Beköltöztünk az új veszprémi, modern, háromszintes irodánkba
- 2014-10A magyarországi leányvállalat által fejlesztett első termék, a MetaDefender Core 4 első értékesítése
- 2014-08Megnyitjuk veszprémi irodánkat
- 2009Piacra dobtuk MetaDefender Kiosk termékünket - hordozható adattárolók biztonságos használatához
- 2006Multiscanning termékünk élesbe ment (akár 30 antivírus motor szinkronizált együttműködése)
- 2002A San Francisco-i anyacég megalapítása
Ettől különleges a termékünk
Termékünkről
Kritikus infrastruktúrák védelme, cyber security
Termékeink kritikus infrastruktúrák (bankok, hadiipar, egészségügy, energiaszolgáltatás, stb.) védelmét szolgálják. Veszprémi irodánk technológiai fejlesztőközpontként működik. Itt kap helyet az Email Gateway Security, a Proactive Data Loss Prevention, a Multiscan Engine és egy új termékünk, egy malware elemző újgenerációs sandbox termék fejlesztése.
Ügyfeleink
Céges értékek
Az élet nálunk
Megbecsüljük egymást
Megbecsüljük egymást
Megbecsüljük egymást
Kétszavasok
- Hobbi?
- Társasjátékok, via ferrata, sokszínűek vagyunk!
- Mac vagy PC
- Linux és Windows, főleg az előbbi.
- Légkondi vagy ablak?
- Légkondi, tekintettel az allergiásokra.
Így képezzük a kollégákat
- A havi munkaidő 10%-át fordíthatjuk szakmai képzésekre
- Nyelvi képzéseken vehetünk részt
- Nem csak az elme fejlesztését, a rendszeres testedzést is fontosnak tartjuk, nálunk minden nap van köredzés
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Háromhetente tartunk office update-eket, amikor megosztjuk a csapattal az aktuális történéseket, a céget érintő változásokat. Ilyenkor mindenkinek van lehetősége közvetlenül hozzászólni a témákhoz, javaslatokat tenni. Emellett rendszeresen és szervezetten gyűjtjük kollégáink visszajelzéseit, hogy mi az, amit szeretnek itt, az OPSWAT-nál; és mi az, amin változtatnának, hogyan változtatnának.
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
Fotó az irodáról
Mi hiányozna, ha elmennék
A kávéscsoport. A meglepetés sütik a konyhában reggelente. A szakmailag támogató környezet.
Kriszta
QA Engineer
Kedvenc tárgy az irodában
Tulajdonságok, amiket értékelünk
Igyekszünk családias, barátias hangulatot teremteni és tartani, ehhez a nyitottságon kívül a humorérzék is fontos: az irodai mindennapok része egymás baráti ugratása is (néha Hasselhoff is megjelenik)
Melyik híres ember lenne a cég?
Keanu Reeves - High-Tech
Az új normális
Az új normális
Az új normális
Az új normális
Az új normális
A gyerekek sem unatkoznak
Gyakornoki kikapcsolódás
Az edzés nem maradhat el
Örökbe fogadtuk :)
Munkavállalók megtartása
Az alábbi pontokban néhány példát láthattok arra, hogy milyen lépéseket teszünk a munkavállalóink megtartása érdekében:
- Elégedettségi felmérés és ez alapján akcióterv
- Közös fórumok ('Office Retro') ahol közösen visszatekintünk az elmúlt fél évre
- Rendszeres visszajelzési kultúra: A 1:1 a közvetlen vezetővel és a karrier tervezés ezt a célt szolgálja
- Egységes inflációkövető béremelés
Halloween party
Holiday Party 2023
Health Week
IT biztonságtechnikai tréning
Társadalmi felelősségvállalás
- A Veszprémi Családsegítő és Gyermekjóléti Integrált Intézménnyel rendszeresen együttműködve adományt gyűjtünk a nehézségekkel küzdő családok részére.
- IT biztonságtechnikai előadásokat tartunk középiskolákban és egyetemeken.
- Idén májusban a IX. Terítéken rendezvényen Senior Software Engineering Managerünk, Gyimesi Attila mesélt arról, hogyan előzhetjük meg a kibertámadásokat.