close
slide image 1
slide image 2
slide image 3
1 / 3
A cégről

Történetünk

  • 2023-07Veszprémi irodánk létszáma eléri a 70 főt
  • 2019Megalapult az OPSWAT Academy - Elindítottuk cybersecurity szakember képzésünket
  • 2018-02Beköltöztünk az új veszprémi, modern, háromszintes irodánkba
  • 2014-10A magyarországi leányvállalat által fejlesztett első termék, a MetaDefender Core 4 első értékesítése
  • 2014-08Megnyitjuk veszprémi irodánkat
  • 2009Piacra dobtuk MetaDefender Kiosk termékünket - hordozható adattárolók biztonságos használatához
  • 2006Multiscanning termékünk élesbe ment (akár 30 antivírus motor szinkronizált együttműködése)
  • 2002A San Francisco-i anyacég megalapítása

Ettől különleges a termékünk

Agilis |IT biztonság |Kreatív |Innovatív |Fiatalos

Termékünkről

Kritikus infrastruktúrák védelme, cyber security


Termékeink kritikus infrastruktúrák (bankok, hadiipar, egészségügy, energiaszolgáltatás, stb.) védelmét szolgálják. Veszprémi irodánk technológiai fejlesztőközpontként működik. Itt kap helyet az Email Gateway Security, a Proactive Data Loss Prevention, a Multiscan Engine és egy új termékünk, egy malware elemző újgenerációs sandbox termék fejlesztése.

Ügyfeleink

Termékvideó

Termékvideó

Céges értékek

Családbarát
Környezettudatos
Társadalmi felelősségvállalás
Home Office lehetőség
Utazási lehetőség
Egészségtudatos

Itt követhetsz minket

Az élet nálunk

Megbecsüljük egymást

Elismerjük és megajándékozzuk egy szép plakettel és oklevéllel azokat a kollégáinkat, akik már több, mint 5 éve dolgoznak nálunk.

Megbecsüljük egymást

Köszönjük Sohi!:)

Megbecsüljük egymást

Gratulálunk Laci!

Kétszavasok

Hobbi?
Társasjátékok, via ferrata, sokszínűek vagyunk!
Mac vagy PC
Linux és Windows, főleg az előbbi.
Légkondi vagy ablak?
Légkondi, tekintettel az allergiásokra.

Így képezzük a kollégákat

  • A havi munkaidő 10%-át fordíthatjuk szakmai képzésekre
  • Nyelvi képzéseken vehetünk részt
  • Nem csak az elme fejlesztését, a rendszeres testedzést is fontosnak tartjuk, nálunk minden nap van köredzés

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

Háromhetente tartunk office update-eket, amikor megosztjuk a csapattal az aktuális történéseket, a céget érintő változásokat. Ilyenkor mindenkinek van lehetősége közvetlenül hozzászólni a témákhoz, javaslatokat tenni. Emellett rendszeresen és szervezetten gyűjtjük kollégáink visszajelzéseit, hogy mi az, amit szeretnek itt, az OPSWAT-nál; és mi az, amin változtatnának, hogyan változtatnának.

Ezt szeretjük a legjobban az irodában

A szuper kikapcsolódási lehetőségeket, mint a rendszeres edzés az irodában, a boxzsák, a pingpong asztal, illetve a csocsó, amikben ha leizzadtunk, még tusolni is tudunk. A tágas konyhát a mindennap érkező gyümölcsökkel, szendvicsekkel, müzlikkel és természetesen a mannát jelentő kávégéppel. A csendes, zöld környezetet, ahol soha nem stresszes parkolóhelyet találni a saját, zárt parkoló miatt és még a kerékpárok is elférnek.

Fotó az irodáról

Mi hiányozna, ha elmennék

A kávéscsoport. A meglepetés sütik a konyhában reggelente. A szakmailag támogató környezet.

Kriszta

QA Engineer

Kedvenc tárgy az irodában

Tulajdonságok, amiket értékelünk

Igyekszünk családias, barátias hangulatot teremteni és tartani, ehhez a nyitottságon kívül a humorérzék is fontos: az irodai mindennapok része egymás baráti ugratása is (néha Hasselhoff is megjelenik)

Melyik híres ember lenne a cég?

Melyik híres ember lenne a cég?

Keanu Reeves - High-Tech

Csapatvideó

Csapatvideó

Az új normális

Minden hónapban Happy Hour!

Az új normális

#Egészség #SzuperKollégák #MunkahelyiHősök

Az új normális

Megnyertük a Hasselhoff vándorkupát

Az új normális

A Sobri Jóska Éményparkban van saját gokart pályánk, ahol évente versenyzünk

Az új normális

Éljenek a Szülinaposok!

A gyerekek sem unatkoznak

Video: Ismerj meg minket!

Video: Ismerj meg minket!

Gyakornoki kikapcsolódás

Az edzés nem maradhat el

OPSWAT E-kart Ring video

OPSWAT E-kart Ring video

Örökbe fogadtuk :)

Munkavállalók megtartása

Az alábbi pontokban néhány példát láthattok arra, hogy milyen lépéseket teszünk a munkavállalóink megtartása érdekében:

  • Elégedettségi felmérés és ez alapján akcióterv
  • Közös fórumok ('Office Retro') ahol közösen visszatekintünk az elmúlt fél évre
  • Rendszeres visszajelzési kultúra: A 1:1 a közvetlen vezetővel és a karrier tervezés ezt a célt szolgálja
  • Egységes inflációkövető béremelés

Halloween party

Holiday Party 2023

Health Week

IT biztonságtechnikai tréning

Társadalmi felelősségvállalás

  • A Veszprémi Családsegítő és Gyermekjóléti Integrált Intézménnyel rendszeresen együttműködve adományt gyűjtünk a nehézségekkel küzdő családok részére.
  • IT biztonságtechnikai előadásokat tartunk középiskolákban és egyetemeken.
  • Idén májusban a IX. Terítéken rendezvényen Senior Software Engineering Managerünk, Gyimesi Attila mesélt arról, hogyan előzhetjük meg a kibertámadásokat.

Csúnyapulcsi-verseny I. hely

Amíg apa dolgozik...

Neked ajánlott állások
Összes állás

Még keresed az álomállást?

Maradj naprakész a legújabb hírekkel és ajánlatokkal, iratkozz fel hírlevelünkre, hogy mindig az elsők között értesülj róluk!

Add meg az e-mail címed