IT projektvezető
Állás infók
Az állásról
Szoftverfejlesztési- és IT infrastruktúra fejlesztési projektek vezetésében gyakorlott munkatársunk feladata lesz a projektek megtervezése és megvalósításuk menedzselése, projektek lezárása, értékelése, a projektekhez kapcsolódó kommunikációs-, riport- és kontrolling rendszer működtetése.
Nagyvállalati tapasztalat előny. Országosan több helyszínen történő munkavégzés miatt saját autó szükséges.
Fizetési sáv
Jelentkezés preferált módja
magyar,
Munkaidő
Feladatok
Szakmai ismeretek
- IT infrastruktúrák fejlesztése3 / 5
- Előny - SAP Bázis tudás3 / 5
- IT projektvezetés 5+ év5 / 5
- Agilis módszertanok5 / 5
- PMI-PMP, PMI-ACP vagy IPMA-A/B1 / 5
Végzettség
Nyelvtudás
Ajánld az ismerőseidnek!
Emberi tulajdonságok
Fontosabb feladatok:
IT projektek tervezése, a megvalósítás menedzselése, projektek lezárása, értékelése, a kapcsolódó kommunikációs, riport és kontrolling rendszer működtetése, megbeszélések/tárgyalások lebonyolítása, prezentációk, oktatások megtartása, szakmai dokumentumok és döntés-előkészítő anyagok készítése.
Akit keresünk
- felsőfokú végzettséggel rendelkezik
- szoftverfejlesztési- és IT infrastruktúra fejlesztési projektek vezetésében minimum 5 éves tapasztalattal és széleskörű gyakorlattal rendelkező szakember
- országosan több helyszínen történő munkavégzés miatt saját autóval rendelkezik
- agilis módszertanban gyakorlott
Előnyök
- infra architect ismeretek
- SAP Bázis tudás
- nemzetközi projektvezető minősítés (PMI-PMP, PMI-ACP, IPMA-A, vagy IPMA-B)
- nagyvállalati tapasztalat
Állás leírása
Szoftverfejlesztési- és IT infrastruktúra fejlesztési projektek vezetésében gyakorlott munkatársunk feladata lesz a projektek megtervezése , megvalósításuk menedzselése, projektek lezárása, értékelése, a projektekhez kapcsolódó kommunikációs-, riport- és kontrolling rendszer működtetése, megbeszélések/tárgyalások lebonyolítása, prezentációk, oktatások megtartása, szakmai dokumentumok
Szakmai ismeretek
- IT infrastruktúrák fejlesztése
- IT projektvezetés 5+ év
- Agilis módszertanok
- PMI-PMP, PMI-ACP vagy IPMA-A/B
- Infra architect ismeretek
- Előny: SAP Bázis tudás
Termékünkről
Vállalkozások számára nyújtunk szakmai támogatást olyan menedzsment eszközökkel, mint a stratégia alkotás, folyamatok modellezése, fejlesztése, teljesítménymérés, hogy saját működésükből és meglévő erőforrásaikból kihozzák a lehető legjobb eredményt. Lefordítjuk a követelményrendszereket hétköznapi használatra, különböző szabványoknak vagy jogszabályoknak való megfelelést is támogatva ezzel.
Missziónk
Fejlődni akaró szervezetek profi tanácsadójaként működni. Széles szolgáltatási spektrumot, innovatív gondolkodást, igényes és magas szakmai színvonalú munkát nyújtani ügyfeleink, partnereink számára.
Akit keresünk
A p2m Consulting Kft. projektek vezetésében gyakorlott munkatársakat keres szoftverfejlesztési- és IT infrastruktúra fejlesztési projektek megvalósítására.
IT projektvezetőt keresünk
A p2m Consulting Kft. projektek vezetésében gyakorlott munkatársakat keres szoftverfejlesztési- és IT infrastruktúra fejlesztési projektek megvalósítására
Jelentkezés
karrier@p2m.hu
A cégről
Történetünk
- 2008-07A p2m Consulting alapítása
- 2012-11CSR Hungary Díj elnyerése KKV kategóriában
- 2013-11MNB Klub "Értékalkotók" közé választottak minket
- 2014-03Új, saját irodába költöztünk
- 2014-09Az 50 példaértékű fiatal vállalkozó közé választottak
- 2015-05Családbarát munkahely lettünk, majd elnyertük az Üzleti Etikai díjat
- 2016-05Magyarország legkiválóbb vállalata lettünk
- 2016-09European Business Awards - Nemzeti Bajnokok lettünk
- 2017Megkaptuk a Szerethető Munkahely minősítést
- 2019Tudásbarát szervezet pályázat I. helyezett kisvállalkozás kategóriában
- 20202020-ban a Családbarát Hely tanúsító védjegyet szereztünk
- 2020ISO 9001 ÉS ISO 27001 TANÚSÍTVÁNY
- 2021Új, tágas irodaházba költöztünk.
- 2023Elkészült a közösségi tér, amely otthont ad a belső csapatrendezvényeinkek, szakmai napjainknak.
Ettől különleges a termékünk
Termékünkről
p2m cégcsoport - Kézben tartjuk a folyamatokat
Vállalkozások számára nyújtunk szakmai támogatást olyan menedzsment eszközökkel, mint a stratégia alkotás, a folyamatok modellezése és fejlesztése, valamint a teljesítménymérés, hogy a működésükből és az erőforrásaikból kihozzák a lehető legjobb eredményt.
A cégek boxutcájaként segítünk, hogy az ügyfeleink hatékonyan működő vállalkozást vezessenek, megfelelve a szabványoknak és jogszabályoknak.
Ügyfeleink
Céges értékek
Az élet nálunk
Kétszavasok
- Legbüszkébb
- Csapatunk és a díjaink.
- Superpower?
- Humor és őszinte kommunkáció.
- Átlag életkor?
- 22-60
Így képezzük a kollégákat
Mindenkinek van egyéni fejlődési- és képzési terve. A folyamatos képzést minden munkakörben támogatjuk.
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
A stratégiaalkotás nálunk közös feladat. Éppúgy részt vesz benne a vezetés, mint a gyakornok.
Van belső elégedettség mérés, 360 fokos értékelés, rendszeres beszélgetés.
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
szép, modernek az irodáink, minden igényt kielégítenek. Jó ide bejönni.
Fotó az irodáról
Mi hiányozna, ha elmennék
A rugalmas munkabeosztás, a csapat és a hangulat.
Vezető tanácsadónk
tanácsadó
Kedvenc tárgy az irodában
Tulajdonságok, amiket értékelünk
A humor, fejlődés iránti igény, rugalmasság, ugyanakkor a precízség.
Melyik híres ember lenne a cég?
Bruce Willis - Öntudatos
A munkahelyről
Mit esztek szívesen együtt? Hétköznap ebédet. Csapatnapokon közös étkezések vannak a kertben, mindig az adott évszaknak megfelelő ételekkel. (tavasszal smoothie, nyáron görögdinnye, ősszel sütőtökös süti, télen pedig mézeskalács)
Mit csináltok szívesen együtt munkaidőn kívül? Közösen piknikelünk a kertben.
Értékeink
- Hitelesség
- Magas szakmaiság
- Gyakorlatiasság
- Win-win kapcsolatok
- Csapatszellem, egymásra figyelés
Digital Hungary
Zokni - a szakmai felügyelet
Blog