Működésfejlesztési tanácsadó
Állás infók
Az állásról
Fizetési sáv
Munkaidő
Feladatok
Technológiák, eszközök
Szakmai ismeretek
- Folyamatmenedzsment3 / 5
- Teljesítménymenedzsment2 / 5
Végzettség
Nyelvtudás
Ajánld az ismerőseidnek!
Emberi tulajdonságok
Leendő csapatod képekben
Így dolgozunk mi
Így jelentkezz
Írj egy pár szót magadról, hogy miért érdekel a szervezetek belső működésének fejlesztése, mi vonz a tanácsadói pályában. Csatold az önéletrajzodat és ne felejtsd ki belőle a releváns tapasztalataid felsorolását se!
A cégről
Történetünk
- 2008-07A p2m Consulting alapítása
- 2012-11CSR Hungary Díj elnyerése KKV kategóriában
- 2013-11MNB Klub "Értékalkotók" közé választottak minket
- 2014-03Új, saját irodába költöztünk
- 2014-09Az 50 példaértékű fiatal vállalkozó közé választottak
- 2015-05Családbarát munkahely lettünk, majd elnyertük az Üzleti Etikai díjat
- 2016-05Magyarország legkiválóbb vállalata lettünk
- 2016-09European Business Awards - Nemzeti Bajnokok lettünk
- 2017Megkaptuk a Szerethető Munkahely minősítést
- 2019Tudásbarát szervezet pályázat I. helyezett kisvállalkozás kategóriában
- 20202020-ban a Családbarát Hely tanúsító védjegyet szereztünk
- 2020ISO 9001 ÉS ISO 27001 TANÚSÍTVÁNY
- 2021Új, tágas irodaházba költöztünk.
- 2023Elkészült a közösségi tér, amely otthont ad a belső csapatrendezvényeinkek, szakmai napjainknak.
Ettől különleges a termékünk
Termékünkről
p2m cégcsoport - Kézben tartjuk a folyamatokat
Vállalkozások számára nyújtunk szakmai támogatást olyan menedzsment eszközökkel, mint a stratégia alkotás, a folyamatok modellezése és fejlesztése, valamint a teljesítménymérés, hogy a működésükből és az erőforrásaikból kihozzák a lehető legjobb eredményt.
A cégek boxutcájaként segítünk, hogy az ügyfeleink hatékonyan működő vállalkozást vezessenek, megfelelve a szabványoknak és jogszabályoknak.
Ügyfeleink
Céges értékek
Az élet nálunk
Kétszavasok
- Legbüszkébb
- Csapatunk és a díjaink.
- Superpower?
- Humor és őszinte kommunkáció.
- Átlag életkor?
- 22-60
Így képezzük a kollégákat
Mindenkinek van egyéni fejlődési- és képzési terve. A folyamatos képzést minden munkakörben támogatjuk.
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
A stratégiaalkotás nálunk közös feladat. Éppúgy részt vesz benne a vezetés, mint a gyakornok.
Van belső elégedettség mérés, 360 fokos értékelés, rendszeres beszélgetés.
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
szép, modernek az irodáink, minden igényt kielégítenek. Jó ide bejönni.
Fotó az irodáról
Mi hiányozna, ha elmennék
A rugalmas munkabeosztás, a csapat és a hangulat.
Vezető tanácsadónk
tanácsadó
Kedvenc tárgy az irodában
Tulajdonságok, amiket értékelünk
A humor, fejlődés iránti igény, rugalmasság, ugyanakkor a precízség.
Melyik híres ember lenne a cég?
Bruce Willis - Öntudatos
A munkahelyről
Mit esztek szívesen együtt? Hétköznap ebédet. Csapatnapokon közös étkezések vannak a kertben, mindig az adott évszaknak megfelelő ételekkel. (tavasszal smoothie, nyáron görögdinnye, ősszel sütőtökös süti, télen pedig mézeskalács)
Mit csináltok szívesen együtt munkaidőn kívül? Közösen piknikelünk a kertben.
Értékeink
- Hitelesség
- Magas szakmaiság
- Gyakorlatiasság
- Win-win kapcsolatok
- Csapatszellem, egymásra figyelés
Digital Hungary
A szakmánk
TEDxSomlóiStWomen
Zokni - a szakmai felügyelet
Blog
Cikkek a cégről
p2m Consulting nyitott pozíciói
Összesen 3 db nyitott pozíció
Neked ajánlott állások
