Senior Digital Marketing Consultant
Állás infók
Az állásról
Olyan tapasztalt tehetséget keresünk, aki legalább 4 éve foglalkozik digitális marketinggel, digitális kampányokkal, kampány-adatok elemzésével, interpretálásával. Ha illik Rád a leírás és szeretnél rugalmas és izgalmas környezetben dolgozni és kihívásokkal teli feladatokat végezni, nemzetközi ügyfelekkel, akkor jelentkezz!
Fizetési sáv
Jelentkezés preferált módja
magyar,
Munkaidő
Feladatok
Szakmai ismeretek
- Google tools5 / 5
- Közösségi média marketing4 / 5
- E-mail marketing5 / 5
- Keresőoptimalizálás3 / 5
- Programmatic advertising3 / 5
Végzettség
Nem kell papírNyelvtudás
Ajánld az ismerőseidnek!
Emberi tulajdonságok
A leendő csapatod számokban
- Csapat mérete
- 6-10 fő
- Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora
- 25 - 45
Leendő csapatod képekben
Az ideális jelentkező
Fontos a pozitív életszemlélet, a kiváló kommunikációs és gyors problémamegoldó képesség. Szeress adatokkal dolgozni és legyen ügyfélközpontú a hozzáállásod az üzleti problémákhoz. Tanulj gyorsan, a munkád iránt légy alázatos és soha ne felejtsd el élvezni az életet!
Előny, ha...
- Programmatic advertising tudással rendelkezel
- E-mail marketing eszköz ismeretekkel rendelkezel pl. MailChimp, MailGun
- Marketing automatizációs tapasztalattal és rendszerismerettel rendelkezel
A cégről
Történetünk
- 2017-02-15Három, ex-Telekomos partner megalapítja a Patternt.
- 2017-04-15Első hazai bankszektorbeli ügyfél.
- 2017-08-01Első külföldi ügyfél Máltán.
- 2019-03-01Első hazai telekommunikációs ügyfél.
- 2019-04-05Első külföldi csapatépítő.
Ettől különleges a termékünk
Termékünkről
Digitális transzformációs tanácsadás.
A digitális ügyfélélmény alapja, hogy mennyire személyre szabott egy vállalat kommunikációja és mennyire konzisztens a különböző csatornákon ügyfeleknek átadott információ. A tudásmenedzsment és a marketing automatizáció olyan területek és képességek, melyek jelentősen javítják mindkét képességet. Emiatt mi is különleges fókuszt helyezünk rájuk, kiegészítve ezzel tanácsadói szolgáltatásainkat.
Céges értékek
Az élet nálunk
Kétszavasok
- Nyakkendő vagy rövidnadrág?
- Rövidnadrág
- Star Wars vagy Ben Hur?
- Star Wars
- Hobbi?
- Sport
Így képezzük a kollégákat
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Több-kevesebb sikerrel megtartott daily standupok, projektspecifikus Slack csoportok, rendszeres csapatépítők és formálisabb féléves értékelések mind segítik a cég jövőjének közös alakítását.
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
Fotó az irodáról
Mi hiányozna, ha elmennék
Mirtill
Szenior Tanácsadó