close
slide image 1
slide image 2
slide image 3
slide image 4
slide image 5
1 / 5
POMSBudapest, Angyalföldi út, 1134 Magyarország

Junior kreatív munkatárs

Junior |Projekt |Design |Távmunka
Nettó fizetési sáv
200 000 - 300 000 HUF +Bónusz
Megnézem az állás részleteit
Jelentkezési határidő
Állás mentése
Értesülj állásainkról!Iratkozz fel és szólunk, ha itt új álláslehetőség nyílik.
Állás infók

Az állásról

Fő feladatod lesz a digitális hirdetések grafikai tervezése és azok kivitelezése. Az ideális jelölt az ügyfél arculatát követve meg tudja tervezni, hogy nézzen ki a kreatív, illetve elő tudja készíteni az automatiza gyártáshoz szükséges grafikai anyagokat.

Fizetési sáv

Nettó fizetési sáv 200 000 - 300 000 HUFTapasztalattól függően
+Bónusz

Részt vehetsz bónusz díjazású projektekben

Bérkalkulátor

Jelentkezés preferált módja

Jelentkezés nyelve:
magyar, angol,
Önéletrajz
Egyéb

Munkaidő

Heti munkaidő40 óra / hét

Feladatok

Digitális hirdetés tervezés
Digitális hirdetés gyártás
Automatizált kreatív gyártási rendszerek kezelése

Technológiák, eszközök

Figma |Adobe termékek |Kreatív téren nincs megkötés |Saját fejlesztésű rendszer |Google Studio

Szakmai ismeretek

  • Grafikai szerkesztő programok4 / 5
  • HTML / CSS kódolás3 / 5
  • JavaScript1 / 5

Végzettség

Nem kell papír

Nyelvtudás

AngolTárgyalóképes szint

Ajánld az ismerőseidnek!

Elküldöm a linket

Emberi tulajdonságok

Csapatjátékos |Tanulni vágyás |Kreatív szemlélet |Technológiai irányultság

A leendő csapatod számokban

Csapat mérete
16-25 fő
Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora
22 - 47

Leendő csapatod képekben

Így dolgozunk mi

Egy-egy projekten 3-4 fős team tevékenykedik.

Minden reggel tartunk egy 10 perces stand up meetinget, amely nem egy klasszikus munkahelyi megbeszélés, hanem egy nyitott, online tartott információcsere arról, ki hogyan halad a projektekkel.

Csapatunk nem hierarchikusan épül fel, mindenki egyformán fontos a siker érdekében. A kommunikáció a munkatársak között angol és magyar nyelven zajlik.

Mit fogsz tanulni

  • Automatizált kreatív tervezés módszereit
  • Asset management
  • Feed management
  • DCO operation
  • HTML banner generálás
  • Videó generálás
  • Személyreszabott kreatív tervezés módszerei

Az ideális jelentkező

- Imád a neten lógni
- Szereti visszontlátni alkotásait a médiában
- Nem fél a repülőgépen
- Nem zavarja ha csak néha győz a csocsóban
- Szívesen részt vesz szabadidős programokban

Előny, ha...

  • Beszélsz angolul
  • Gyorsan tanulsz új dolgokat
  • Van tipográfiai érzéked
  • Be tudod osztani az idődet
  • Tudod mi a Figma, vagy az ADOBE

Ne jelentkezz, ha...

nincs érzéked a grafikai munkákhoz
nem hallottad még a CSS kifejezést
reggel nyolcra akarsz bejönni az irodába
szerinted mindent meg tudsz oldani egyedül

Távmunka
A cégről

Történetünk

  • 2013-02A POMS automatizált marketing rendszer elkezdi működését Google-ads kezelés, kreatív generálás,..
  • 2016-06Ír - Magyar vegyesvállalattá alakulunk
  • 2018-05Cannes Arany Oroszlán díjat nyer a Vivicitta kampány
  • 2021-10Megduplázzuk projketjeink számát
  • 2022-07Elkészítettük az InhabitAd retail media reklámkezelő rendszert
  • 2023-02Új termékünk az automatizált digitális termékkatalógus.

Ettől különleges a termékünk

Nemzetközi csapat |Arany Oroszlán díjas |Multinacionális ügyfélkör |Szüntelen fejlesztés |Egyetemi tananyag |Adatvezérlet Marketing

Termékünkről

Perszonalizált reklám generátor


A POMS reklámgenerátor elkészíti az összes személyre szabott kreatív anyagot. A reklám zavaró, ha nem releváns a tartalma. Nem elég jól célozni. Nem elég a jó remarketing lista. Az igazán személyre szabott reklám, akár termékek ezreiből, üzenetek százaiból készül.

Kiknek ajánljuk?
- Kis és közepes ügynökségeknek
- Hirdetőknek
- Webáruházaknak
- Online értékesítőknek
- Tartalom gyártóknak

Ügyfeleink

Termékvideó

Termékvideó

Céges értékek

Home Office lehetőség
Távmunka lehetőség

Itt követhetsz minket

Az élet nálunk

Kétszavasok

Bringa, BKV vagy autó?
Bringa
Mac vagy PC
Bármi csak online legyen
Nyakkendő vagy rövidnadrág?
Amennyi a video callhoz kell...

Így képezzük a kollégákat

Csapaton belül erős a tudásmegosztási vágy, sok a műhelymunka. A tapasztaltabb kollégák mentorálják a kezdőket. Gyakornoki program segíti a legjuniorabbakat. Bejárjuk Európa szakmai konferenciáit is.

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

  • Napi chat-tel indítjuk a munkát.
  • Munkatársaink új ötletei alapján jelenleg is több mint 3 projekt fut.
  • A közös programokat együtt szervezzük
  • A vezetés nyitott az észrevételekre

Ezt szeretjük a legjobban az irodában

A világ minden tájáról, de otthonról dolgozunk.
A napi megbeszéléseket virtuális irodában bonyolítjuk le.
A projektek fontosak, de mi osztjuk be az időnket.


Fotó az irodáról

Mi hiányozna, ha elmennék

A tisztelet amivel egymás felé fordulunk. Számít az ember véleménye, nem droidként kezelnek. A sörözéseket és csocsózásokat már említenem sem kell.

Tomi

Fejlesztő

Kedvenc tárgy az irodában

Tulajdonságok, amiket értékelünk

Azokkal tudunk együtt dolgozni akik nem ijednek meg az új kihívásoktól, technológiáktól, akiket nem zavar ha nem látszik minden lépés előre. Csapatjátékosokat keresünk, akik önállóan is teljesítenek.
Perszonalizált video termékünk

Perszonalizált video termékünk

Neked ajánlott állások
Összes állás

Még keresed az álomállást?

Maradj naprakész a legújabb hírekkel és ajánlatokkal, iratkozz fel hírlevelünkre, hogy mindig az elsők között értesülj róluk!

Add meg az e-mail címed