Junior kreatív munkatárs
Állás infók
Az állásról
Fő feladatod lesz a digitális hirdetések grafikai tervezése és azok kivitelezése. Az ideális jelölt az ügyfél arculatát követve meg tudja tervezni, hogy nézzen ki a kreatív, illetve elő tudja készíteni az automatiza gyártáshoz szükséges grafikai anyagokat.
Fizetési sáv
Jelentkezés preferált módja
magyar, angol,
Munkaidő
Feladatok
Technológiák, eszközök
Szakmai ismeretek
- Grafikai szerkesztő programok4 / 5
- HTML / CSS kódolás4 / 5
Végzettség
Nyelvtudás
Ajánld az ismerőseidnek!
Emberi tulajdonságok
A leendő csapatod számokban
- Csapat mérete
- 11-15 fő
- Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora
- 22 - 47
Mit fogsz tanulni
- Automatizált kreatív tervezés módszereit
- Asset management
- Feed management
- DCO operation
- HTML banner generálás
- Videó generálás
- Személyreszabott kreatív tervezés módszerei
Előny, ha...
- Gyorsan tanulsz új dolgokat
- Van tipográfiai érzéked
- Be tudod osztani az idődet
Ne jelentkezz, ha...
- nincs érzéked a grafikai munkákhoz
- nem hallottad még a CSS kifejezést
- reggel nyolcra akarsz bejönni az irodába
- szerinted mindent meg tudsz oldani egyedül
A cégről
Történetünk
- 2013-02A POMS automatizált marketing rendszer elkezdi működését Google-ads kezelés, kreatív generálás,..
- 2016-06Ír - Magyar vegyesvállalattá alakulunk
- 2018-05Cannes Arany Oroszlán díjat nyer a Vivicitta kampány
- 2021-10Megduplázzuk projketjeink számát
- 2022-07Elkészítettük az InhabitAd retail media reklámkezelő rendszert
- 2023-02Új termékünk az automatizált digitális termékkatalógus.
Ettől különleges a termékünk
Termékünkről
Perszonalizált reklám generátor
A POMS reklámgenerátor elkészíti az összes személyre szabott kreatív anyagot. A reklám zavaró, ha nem releváns a tartalma. Nem elég jól célozni. Nem elég a jó remarketing lista. Az igazán személyre szabott reklám, akár termékek ezreiből, üzenetek százaiból készül.
Kiknek ajánljuk?
- Kis és közepes ügynökségeknek
- Hirdetőknek
- Webáruházaknak
- Online értékesítőknek
- Tartalom gyártóknak
Ügyfeleink
Termékvideó
Céges értékek
Az élet nálunk
Kétszavasok
- Bringa, BKV vagy autó?
- Bringa
- Mac vagy PC
- Bármi csak online legyen
- Nyakkendő vagy rövidnadrág?
- Amennyi a video callhoz kell...
Így képezzük a kollégákat
Csapaton belül erős a tudásmegosztási vágy, sok a műhelymunka. A tapasztaltabb kollégák mentorálják a kezdőket. Gyakornoki program segíti a legjuniorabbakat. Bejárjuk Európa szakmai konferenciáit is.
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
- Napi chat-tel indítjuk a munkát.
- Munkatársaink új ötletei alapján jelenleg is több mint 3 projekt fut.
- A közös programokat együtt szervezzük
- A vezetés nyitott az észrevételekre
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
A világ minden tájáról, de otthonról dolgozunk.
A napi megbeszéléseket virtuális irodában bonyolítjuk le.
A projektek fontosak, de mi osztjuk be az időnket.
Fotó az irodáról
Mi hiányozna, ha elmennék
A tisztelet amivel egymás felé fordulunk. Számít az ember véleménye, nem droidként kezelnek. A sörözéseket és csocsózásokat már említenem sem kell.
Tomi
Fejlesztő
Kedvenc tárgy az irodában
Tulajdonságok, amiket értékelünk
Perszonalizált video termékünk
Blog
Cikkek a cégről
Neked ajánlott állások
