Automatikus tesztek fejlesztője
Állás infók
Az állásról
Fizetési sáv
Munkaidő
Feladatok
Technológiák, eszközök
Szakmai ismeretek
- fejlesztési tapasztalat4 / 5
- automatizált tesztelés3 / 5
- tesztelési technikák2 / 5
- beágyazott rendszerek2 / 5
Végzettség
Nyelvtudás
Ajánld az ismerőseidnek!
Emberi tulajdonságok
Így dolgozunk mi
A cégről
Történetünk
- 1990-06Megalakul a PROLAN Kft.
- 1997-12Részvénytársasággá alakultunk
- 2001-02Kiköltözünk saját, belsőépítész által tervezett irodaházunkba, Budakalászra
- 2014-02Második alkalommal nyertük el az "Év beszállítója" díjat az E.ON-tól
- 2016-02"A hónap középvállalata" díjat vehettük át a Nemzetgazdasági Minisztériumtól
- 2016-07Második alkalommal nyertük el az EMMI-től a Családbarát Munkahely elismerést
- 2017-09Megkaptuk az Innovációs Nívódíjat a "Komplex Vasúti Forgalom és Üzemirányító Központ" termékünkért
- 2018-11A Szerethető munkahely díj mellett középvállalat kategóriában HR különdíjban is részesültünk!
- 2020-07Elindult a PRORIS-H biztosítóberendezésünk jelzőberendezési sötétüzeme Gyál állomáson
- 2021-10Szakmai konferenciát rendeztünk: BIZ-HAT A VASÚTBAN
- 2022-02Elkészült új épületünk: kutatás-fejlesztés és elektronika gyártás végre egy fedél alatt!
- 2022-11Közlekedési Innovációs Díj elnyerése
Ettől különleges a termékünk
Termékünkről
Prolan megoldások
Büszkék vagyunk, hogy egyedüli magyar vállalatként elektronikus vasúti biztosítóberendezést fejlesztettünk annak érdekében, hogy korszerűbbé és még biztonságosabbá tegyük a vasúti forgalomirányítást! Energiamenedzsment üzletágunk termékei hazai áramszolgáltatóknak nyújt tarifa- és teljesítményvezérléshez megoldásokat, valamint Németországban a megújuló erőművek visszatáplálásának szabályozásához.
Ügyfeleink
Céges értékek
Az élet nálunk
Megbecsüljük egymást
Kétszavasok
- Ebéd?
- közösen az új konyhában vagy egy közeli étteremben
- Légkondi vagy ablak?
- még nem volt vita :-)
- Bringa, BKV vagy autó?
- bármelyik, saját parkolónk és biciklitárolónk van
Így képezzük a kollégákat
A kollégák fejlődését mindenki számára elérhető képzési keret biztosítja. Belső és külső, szakmai- és készségfejlesztő képzések, valamint ingyenes angol tanfolyamok közül is tudunk válogatni.
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
Gyönyörű zöld és csendes környezetben dolgozunk, mégis közel Budapesthez.
A HÉV kiszámítható és pontos, így 24 perc alatt a Margit hídnál vagyunk. Ha autóval járunk dolgozni, akkor a csúcsforgalommal mindig szembe megyünk, így nem kell a dugóban sem vesztegelnünk.
Nálunk nincs open office.
Több konyha is és többféle kávégép közül lehet választani, mindenki megtalálja a maga ízlésének megfelelőt.
Fotó az irodáról
Mi hiányozna, ha elmennék
Itt beleláthat az ember a teljes tervezési-fejlesztési folyamatba és láthatja a munkájának az eredményét.
Erik
fejlesztőmérnök
Tulajdonságok, amiket értékelünk
Csapatvideó
Közös sportolási lehetőségek
- office jóga
- futás a tóparton
- foci
- síelés
- rafting
- vitorlázás
- tenisz
- squash
Számunkra fontos a család
ProBeer, kézműves sörünk
#környezettudatos #üvegkulacs
ProlanFest #4 - nyílt napunk
🎉 Törzsgárda tagság
🎉 Az elmúlt évekhez hasonlóan 2022-ben is ünnepélyes keretek között köszöntöttük azokat a kollégáinkat, akik 5, 10, 15, 20, vagy éppen 25 éves jubileumukat töltik vállalatunknál.
Büszkék vagyunk rá, hogy tavaly 19 kollégát ünnepelhettünk törzsgárda tagjaink között. 🤗
#köszönjük #büszkeség #lojalitás
Ismerkedős meeting
💚 Tudjuk milyen nehéz egy új munkahelyen, amikor még senkit sem ismerünk. Az „ismerkedős” meetingnek az a célja, hogy segítsük az új kollégák beilleszkedését, kapcsolódását. Ezen az eseményen a felső vezetés is jelen van, így játékos formában van lehetőségünk beszélgetni az Igazgatóság tagjaival olyan könnyed témákról, mint a nyári nyaralás vagy a kedvenc időtöltés.
Fagyinap :)
Prolan Nyári Tábor
🤗Már hagyomány nálunk, hogy a kollégák gyermekei számára nyári tábort szervezünk. A gyermekek számára étkezést, színes programokat, kézműves foglalkozást, éneklést és sok-sok mókát biztosítanak a szakképzett pedagógusok. Mindezt itt az ősfás parkunkban, a szülőktől néhány méterre. Ezzel a lehetőséggel is igyekszünk megkönnyíteni családos munkatársaink számára a gyermekek nyári szórakoztatását.
Büszke vagyok rá, hogy részt vehettem abban a folyamatban, munkában, hogy a 20 fős cég 250 fős cégcsoporttá nőtte ki magát.
Balázs
fejlesztési igazgató
A legtöbbet munka közben, a tapasztalt szakember kollégák mellett tanultam, ezen túl a csapatépítési és képzési lehetőségek támogatják a kollégákat.
Domonkos
fejlesztőmérnök
Gyereknapi kisvasutazás
Prolan Nyári Kihívás
Az egészséges életmód népszerűsítésének érdekében 2023-ben is meghirdettük a Prolan Nyári kihívást. Az egyéni vagy csapatsportok adatait önkéntes alapon, egy közös felületen gyűjtjük, egyenértékre számoljuk, hogy lássuk milyen teljesítményre vagyunk közösen képesek! 2022-ben a kihívásban több, mint 62 kollégánk vett részt és 20 900 km-t gyűjtöttünk közösen, idén vajon mennyi sikerül? :)
Légifelvétel telephelyünkről
Vagon tárgyalónk :)
Vasútbiztonság felsőfokon
Közlekedési Innovációs Díj
Ahol tudunk, segítünk!
📚Budapest-Bamako rally - tanszergyűjtés
🎄Bokréta Gyermekotthon
🐕Pomázi Állatvédő és Állatsegítő Egyesület
🩸Véradás
🟢TeSzedd!
🌱Faültetés
💛Hátrányos helyzetűek megsegítése
Ebéd a teraszon
Közösségépítőink 2023-ban
🌳 Spartacus tanösvény kirándulás
🎉 Farsangi mulatság
🍿 Prolan Piknik kertmozival
🚂 Kisvasutazás Királyréten
🥣 Főzőversennyel egybekötött kerti party
🚲 Biciklizés Szentendrére
Neked ajánlott állások
