close
slide image 1
slide image 2
slide image 3
slide image 4
slide image 5
1 / 5
RowanHill DigitalBudapest, Apor Vilmos tér 25, 1124 Magyarország

JUNIOR (ONLINE) MARKETING TANÁCSADÓ

Junior |Teljes munkaidős |Marketing, PR |Budapest
job.undefined
450 000 - 600 000 HUF +Bónusz
Megnézem az állás részleteit
Jelentkezési határidő
Állás mentése
Értesülj állásainkról!Iratkozz fel és szólunk, ha itt új álláslehetőség nyílik.
Állás infók

Az állásról

Saját cég és ügyfelek számára, asszisztensi feladatok ellátása a marketing manager irányítása alatt (tervezés, szervezés, lebonyolítás, visszamérés):

• marketing stratégia,

• marketingtevékenységek, kampányok,

• online megjelenések, közösségi kommunikáció,

• tartalommarketing,

• image,

• kreatív munkák ügynökségekkel,

• piackutatás,

• konkurenciafigyelés,

• sajtófigyelés,

• rendezvényszervezés.


Fizetési sáv

Nettó fizetési sáv 450 000 - 600 000 HUF
+Bónusz

Bónusz: egyéni teljesítménytől függő, tulajdonosi döntés alapján. Fizetési sáv munkaviszony bruttó.

Bérkalkulátor

Munkaidő

Heti munkaidő40 óra / hét
Törzsidő9 - 17

Feladatok

cégek marketingtevékenységének, kampányainak tervezése, lebonyolítása, visszamérése
online megjelenések és kampányok menedzselése, közösségi kommunikáció
közreműködés a szervezetekről kialakított image formálásában
reklám-, marketing- és PR-tevékenység szervezése
kreatív munkák menedzselése ügynökségekkel (arculati anyagok, kiadványok, reklámanyagok tervezése)

Technológiák, eszközök

Sharepoint |Google eszközök |MS Power BI |ügyfél által használt eszközök |projektnek megfelelő eszközök

Szakmai ismeretek

  • Online marketing4 / 5
  • Social Media4 / 5
  • 1-3 év ügynökségi tapasztalat3 / 5
  • 1-3 év marketing tapasztalat3 / 5
  • Tapasztalat szolgáltató cégnél3 / 5

Végzettség

Kommunikáció- és médiatudományBSc
KözgazdaságBSc
MenedzsmentBSc

Nyelvtudás

AngolTárgyalóképes szint

Ajánld az ismerőseidnek!

Elküldöm a linket

Emberi tulajdonságok

Kíváncsi |Önállóan tud dolgozni |Jó kapcsolatépítő képesség |Nyomás alatt is tud dolgozni |szervezési és pm készségek

A leendő csapatod számokban

Csapat mérete
11-15 fő
Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora
25 - 47

Leendő kollégáid

Gergő
Ildi
Szani
Zsófi
Szilvi

Így dolgozunk mi

A cégről

Történetünk

  • 2008-05-27Megalapítottuk a Bancard Tanácsadó Kft.-t
  • 2011-09-27Megkötöttük az első három nagybanki együttműködést
  • 2013-02-27Mobilbanki termékfejlesztésbe fogtunk
  • 2014-10-27Kialakítottuk az innovatív pénzügyi megoldások értéklánca programot
  • 2017-08-01Megalapítottuk fejlesztő cégünket, a Bitroll Kft.-t
  • 2018-10-01Már 22 fős tanácsadói létszámmal dolgozunk
  • 2019-01-01A Bancard 10 sikeres éve után létrehoztuk a digitalizáció és blockchain fókuszú tanácsadó cégünket
  • 2019-05-03Új irodába költöztünk, irodaházba, ahol elférünk! :-)

Ettől különleges a termékünk

kiemelkedő erős szakmai háttér |évtizedes, bővülő tapasztalat |fejlődés és kíváncsiság |szakértő cégcsoport tagja |innováció: üzleti trendek |innováció: digitalizáció |agilis módszertan |kompetencia és partnerség |rugalmasság, ügyfélélmény

Termékünkről

Stratégia, innováció, digitalizáció


Hisszük, hogy a folyamatos fejlődés és a kíváncsiság az, ami a profizmusunk mellett hozzásegít ahhoz, hogy ügyfeleinknek a leginkább személyre szabott megoldásokat nyújtsuk.

Digitális átállás, üzletfejlesztési koncepciók, stratégiai tervezés, termék- és szolgáltatásfejlesztés, projektmenedzsment.

A RowanHill Cégcsoport bármely vállalkozás életében felmerülő digitális kihívásokat kezelni tudja.

Ügyfeleink

Itt követhetsz minket

Az élet nálunk

Kétszavasok

Sör, bor vagy tömény?
kóstolni szeretjük a minőséget
Superpower?
a kíváncsiságunk
Ebéd?
legyen! lehet kínai, mexikói vagy török

Így képezzük a kollégákat

Belső képzéseink teremtik meg az alapját, hogy egy nyelvet beszéljünk (PM, SCRUM). Ezeken túl mindenki egyénileg vehet részt konferenciákon, külső képzéseken, belső kíváncsiságától hajtva.

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

Félévente értékelő beszélgetéseket tartunk, ahol a tanácsadók is adhatnak visszajelzést mentoruknak, projektvezetőjüknek és a partnereknek is.

Tanácsadóink előtt mindig nyitva áll vezetőink ajtaja.

Ezt szeretjük a legjobban az irodában

Szép, új, nagy irodánk inspiráló, teret ad a gondolatainknak. Tudunk egymással beszélgetni, minden helyiségben megbeszélések, eszmecserék, ötletelés folyik. A Bancard, a Bitroll és a RowanHill Digital összeköltözésével sokféle munkatársunk sokféle kompetenciával járul ehhez hozzá.

Tágas konyhánkban négy kávéfőző is megfér egymás mellett. Van akváriumunk, tárgyalóink, egyre több kollégánk.

Fotó az irodáról

Mi hiányozna, ha elmennék

A kreatív és szabad energiák kibontakozó lehetőségei... Viccet félretéve: Az inspiráló csapatszellem. Az önmegvalósítás lehetősége.

Krisz

vezető tanácsadó

Kedvenc tárgy az irodában

Tulajdonságok, amiket értékelünk

Nálunk mindenki kíváncsi: az újdonságokra, új technológiákra, az ügyfeleinkre, a megoldásokra. Soha nem a problémát nézzük, hanem a megoldási lehetőségeket keressük. Együtt dolgozunk, csapatban.
Melyik híres ember lenne a cég?

Melyik híres ember lenne a cég?

Keanu Reeves - High-Tech

szép irodánk - elértük ezt is

Neked ajánlott állások
Összes állás

Még keresed az álomállást?

Maradj naprakész a legújabb hírekkel és ajánlatokkal, iratkozz fel hírlevelünkre, hogy mindig az elsők között értesülj róluk!

Add meg az e-mail címed