close
slide image 1
slide image 2
slide image 3
slide image 4
slide image 5
slide image 6
1 / 6
Saltech ConsultingBudapest, Kálmán Imre u. 1, 1054 Hungary

Digital Talent Sourcer / IT Recruiter

Gyakornok |Teljes munkaidős |HR |Budapest
Fizetési sáv
Nincs megadva
Megnézem az állás részleteit
Jelentkezési határidő
Állás mentése
Értesülj állásainkról!Iratkozz fel és szólunk, ha itt új álláslehetőség nyílik.
Állás infók

Az állásról

Keressük leendő kollégánkat, aki "Digital Talent Sourcer"-ként, azaz IT toborzóként csatlakozna operatív csapatunkba.

"Digital Talent Sourcer"-két aktívan hozzá tudsz majd járulni egy IT cég dinamikus növekedéséhez stratégiai szinten. Ehhez meg kell értened az ökoszisztémát és technológiát, amivel dolgozunk.

Fizetési sáv

Fizetési sávNincs megadva
Bérkalkulátor

Munkaidő

Heti munkaidő
Törzsidő9:00 - 17:30

Feladatok

Toborzási csatornák menedzselése
Stratégiai partnerek szerzése
Marketing feladatok a toborzás terén
Új toborzási csatornák felfedezése

Technológiák, eszközök

asana |Slack |LinkedIn |Everhour |Workable |BambooHR

Szakmai ismeretek

  • Szervezői készségek3 / 5
  • Idő menedzsment3 / 5
  • Precizitás4 / 5

Végzettség

Emberi erőforrás, HRNem kell papír

Nyelvtudás

MagyarAnyanyelvi szint
vagy
AngolTárgyalóképes szint

Ajánld az ismerőseidnek!

Elküldöm a linket

Emberi tulajdonságok

Hatékony kommunikáció |Felelősségvállalás |Kezdeményezőkészség |Agilis gondolkodásmód |Eredmény orientáltság
A cégről

Történetünk

  • 2015-12Cégalapítás
  • 2016-03Megkezdik a betanulást az első konzultánsok
  • 2017-07Hivatalos Pega partnerek lettünk
  • 2018-0825-en lettünk
  • 2019Első fejlesztő kollégánk Spanyolországban
  • 2019-0430-ra nőtt a csapat létszáma
  • 2020-0840 főre bővült a cégünk
  • 2022-03Első fejlesztőnk Németországban
  • 2022-11Első fejlesztőnk Lengyelországban.

Ettől különleges a termékünk

Business consultation |Business applications |For enterprises |Quick prototypisation |Quick development

Termékünkről

Üzleti konzultáció és applikációk létrehozása


Megbízóink Fortune 500-as nagyvállalatok, akiknek a Pega platform használatával hozunk létre üzleti applikációkat, és segítjük ezzel elő a digitális transzformációjukat.

Céges értékek

Sokszínű és Befogadó
Home Office lehetőség
Utazási lehetőség
Nálunk a kor nem számít

Itt követhetsz minket

Az élet nálunk

Kétszavasok

Nyakkendő vagy rövidnadrág?
Rövidnadrág
Légkondi vagy ablak?
Mindkettő
Átlag életkor?
28

Így képezzük a kollégákat

A folyamatos tanulást és fejlődést támogatjuk, de el is várjuk. Ezt különböző online kurzusok elvégzésével, konferenciákon való részvétellel biztosítjuk.

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

A három havonta történő teljesítményértékelésen a kollégáknak lehetőségük nyílik arra, hogy elmondják véleményüket a céggel kapcsolatban is, valamint fejlesztési javaslatokat tegyenek.

Ezt szeretjük a legjobban az irodában

Belvárosi, könnyen megközelíthető, modern irodaház

Sok ebédmenüt kínáló étterem a környéken

Ingyen kávé és tea

Fotó az irodáról

Mi hiányozna, ha elmennék

Sok minden hiányozna, például a fiatal és tehetséges munkatársak, a tapasztaltabb kollégák és egy sör a kollégákkal péntek este (talán kettő)...

István

Fejlesztő

Kedvenc tárgy az irodában

Tulajdonságok, amiket értékelünk

Nálunk fontos, hogy valaki csapatjátékos legyen, folyamatosan akarjon tanulni és fejlődni, tudjon kritikusan gondolkodni és szeresse a kihívásokat.

Neked ajánlott állások
Összes állás

Még keresed az álomállást?

Maradj naprakész a legújabb hírekkel és ajánlatokkal, iratkozz fel hírlevelünkre, hogy mindig az elsők között értesülj róluk!

Add meg az e-mail címed