Digital Talent Sourcer / IT Recruiter
Állás infók
Az állásról
Keressük leendő kollégánkat, aki "Digital Talent Sourcer"-ként, azaz IT toborzóként csatlakozna operatív csapatunkba.
"Digital Talent Sourcer"-két aktívan hozzá tudsz majd járulni egy IT cég dinamikus növekedéséhez stratégiai szinten. Ehhez meg kell értened az ökoszisztémát és technológiát, amivel dolgozunk.
Fizetési sáv
Munkaidő
Feladatok
Technológiák, eszközök
Szakmai ismeretek
- Szervezői készségek3 / 5
- Idő menedzsment3 / 5
- Precizitás4 / 5
Végzettség
Nyelvtudás
Ajánld az ismerőseidnek!
Emberi tulajdonságok
A cégről
Történetünk
- 2015-12Cégalapítás
- 2016-03Megkezdik a betanulást az első konzultánsok
- 2017-07Hivatalos Pega partnerek lettünk
- 2018-0825-en lettünk
- 2019Első fejlesztő kollégánk Spanyolországban
- 2019-0430-ra nőtt a csapat létszáma
- 2020-0840 főre bővült a cégünk
- 2022-03Első fejlesztőnk Németországban
- 2022-11Első fejlesztőnk Lengyelországban.
Ettől különleges a termékünk
Termékünkről
Üzleti konzultáció és applikációk létrehozása
Megbízóink Fortune 500-as nagyvállalatok, akiknek a Pega platform használatával hozunk létre üzleti applikációkat, és segítjük ezzel elő a digitális transzformációjukat.
Céges értékek
Az élet nálunk
Kétszavasok
- Nyakkendő vagy rövidnadrág?
- Rövidnadrág
- Légkondi vagy ablak?
- Mindkettő
- Átlag életkor?
- 28
Így képezzük a kollégákat
A folyamatos tanulást és fejlődést támogatjuk, de el is várjuk. Ezt különböző online kurzusok elvégzésével, konferenciákon való részvétellel biztosítjuk.
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
A három havonta történő teljesítményértékelésen a kollégáknak lehetőségük nyílik arra, hogy elmondják véleményüket a céggel kapcsolatban is, valamint fejlesztési javaslatokat tegyenek.
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
Belvárosi, könnyen megközelíthető, modern irodaház
Sok ebédmenüt kínáló étterem a környéken
Ingyen kávé és tea
Fotó az irodáról
Mi hiányozna, ha elmennék
Sok minden hiányozna, például a fiatal és tehetséges munkatársak, a tapasztaltabb kollégák és egy sör a kollégákkal péntek este (talán kettő)...
István
Fejlesztő
Kedvenc tárgy az irodában
Tulajdonságok, amiket értékelünk
Nálunk fontos, hogy valaki csapatjátékos legyen, folyamatosan akarjon tanulni és fejlődni, tudjon kritikusan gondolkodni és szeresse a kihívásokat.