close
slide image 1
slide image 2
slide image 3
slide image 4
slide image 5
slide image 6
1 / 6
Shiwaforce.com Zrt.Budapest, Alkotás u. 17, 1123 Magyarország

JavaScript fejlesztő / Frontend fejlesztő

Junior |Teljes munkaidős |IT Development |Budapest
Fizetési sáv
Nincs megadva
Megnézem az állás részleteit
Jelentkezési határidő
Állás mentése
Értesülj állásainkról!Iratkozz fel és szólunk, ha itt új álláslehetőség nyílik.
Állás infók

Az állásról

Használd a legmodernebb JavaScript framework-öket, mint az Angular 8, Node.js, Webpack, vegyél részt velünk nagy rendelkezésre állású, banki és telekommunikációs portálok: pl. OTP, Magyar Telekom fejlesztésében! Ha szeretnél egy innovatív, agilis csapatban dolgozni, ha motivál, hogy számít a véleményed, köztünk a helyed!

Fizetési sáv

Fizetési sávNincs megadva
Bérkalkulátor

Jelentkezés preferált módja

Jelentkezés nyelve:
magyar,
Önéletrajz
Bérigény megjelöléssel

Munkaidő

Heti munkaidő40 óra / hét
Törzsidő8:00 - 9:00 - 16:30 - 17:00

Feladatok

Angular 8, Node.js, Vue.js, Webpack, modern framework-ök használata
Legkorszerűbb fejlesztői környezet használata: Docker, Kubernetes, Continous Delivery / Integration
Nagy rendelkezésre állású, kiemelt presztízsű nagyvállalati frontend alkalmazások fejlesztése
Saját, innovatív termékeink és megoldásaink fejlesztése
Önállóság, felelősségvállalás Scrum csapattagként, új technológiák folyamatos felkutatása

Technológiák, eszközök

Slack |Git |JavaScript |Webpack |Angular 6 |Atlassian Jira/Confluence |Docker, Kubernetes |Continous Delivery |Continous Integration

Szakmai ismeretek

  • JavaScript fejlesztés3 / 5
  • Angular 82 / 5

Végzettség

InformatikaBA diploma

Nyelvtudás

MagyarTárgyalóképes szint

Ajánld az ismerőseidnek!

Elküldöm a linket

Emberi tulajdonságok

Tanulási hajlandóság |Újdonságok iránti érdeklődés |Változásokra való nyitottság

A leendő csapatod számokban

Csapat mérete
25 fő fölött
Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora
22 - 49

Leendő csapatod képekben

Így dolgozunk mi

Önszerveződő, agilis fejlesztői csapatokban dolgozunk, folyamatosan tanulunk és folyamatosan szállítunk. Gyakran egyeztetünk egymással, mivel a környezetünk gyakori változásaira gyorsan kell reagálnunk.

Mit fogsz tanulni

• friss technológiák, inspiráló szakmai légkör

• továbbképzési lehetőség, angol nyelvtanulás, havonta több belső tanfolyam

• 1000 kötetes belső technológiai könyvtár, szakmai folyóiratok

• agilis és lean módszertanok jól működő, eredményes alkalmazása

Home Office
COVID-19 megoldás: Videós interjú
COVID-19 megoldás: Online Onboarding
COVID-19 megoldás: Ideiglenes Home Office
A cégről

Történetünk

  • 2011-01Az alapításunk éve
  • 2014-06Deloitte Fast 50 - A régió egyik legdinamikusabban fejlődő vállalata vagyunk.
  • 2015-12Atlassian nemzetközi versenyén elnyertük a Overall Best-Addon díjat egyik termékünkkel
  • 2016-03Kovach Anton, a ShiwaForce vezérigazgatója átveszi Az Év Alapítója, Vállalkozója díjat
  • 2016-05Best Digital Management Initiative
  • 2017-10Best Digital Management Innovatiion díj
  • 2018-02Inc, 5000 Europe - Európa 5000 leggyorsabban növekvő vállalata közé kerültünk
  • 2019-04AkadálymentesITs kezdeményezés
  • 2019-09Arany HR BEST díjat nyertünk Futureproof Organizations kategóriában

Ettől különleges a termékünk

Folyamatos kutatás+fejlesztés |Friss technológiák adaptálása |Ügyféligény a középpontban |Rugalmasan illeszthető |Lean gyártás és menedzsment |Agilis módszertanok

Termékünkről

Nagy- és középvállalati megoldások


Üzleti eredményt garantáló felhasználói élményt készítünk digitális pénzügyi és telekommunikációs szolgáltatásokhoz. 130 fős csapatunkkal két évtizedes nagyvállalati ügyféltapasztalattal segítjük partnereink digitális üzletfejlesztési projektjeit. A legnagyobbak is minket választanak, mert tudjuk, hogyan kell jól és gyorsan reagálni a változásokra.

Ügyfeleink

Céges értékek

Kutyabarát
Családbarát
Sokszínű és Befogadó
Home Office lehetőség
Egészségtudatos

Itt követhetsz minket

Az élet nálunk

Kétszavasok

Mac vagy PC
amit szeretnél
Nyakkendő vagy rövidnadrág?
mindegy, csak érezd jól magad
Bringa, BKV vagy autó?
BKV és bringa

Így képezzük a kollégákat

  • Új munkatársak START csapatban, bevezető képzésekkel kezdenek
  • Belső képzések, workshopok, rendszeres, szervezett tudásátadás
  • Csapatmunka fejlesztéséhez coach
  • Angol nyelvtanulás
  • Belső videótár szakmai tudásanyagokkal
  • Mentoring

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

  • Önszerveződő, agilis csapatokban dolgozunk
  • A StatusAppban mindenki naponta megosztja, milyen napja volt
  • Barátságos, probléma esetén 15 percen belül garantáltan elérhető vezetőség
  • Rendszeres workshopok

Fotó az irodáról

Mi hiányozna, ha elmennék

Ez hiányozna, ha elmennék a cégtől:

„Bármit kérdeztem a kollégáktól, általában vagy rögtön segítettek, vagy megmondták, hogy mikor tudnak segíteni, még a vezérigazgató is.”


Alex

Product Owner

Kedvenc tárgy az irodában

Tulajdonságok, amiket értékelünk

  • Szakmai trendek, technológiai újdonságok iránti érdeklődés
  • Nyitottság a folyamatos fejlődésre
  • Rugalmasság
  • Barátságos, együttműködésre és tudásmegosztásra nyitott személyiség
  • Elhivatottság
Csapatvideó

Csapatvideó

A munkahelyről

Mit esztek szívesen együtt?
pizza, gyros
Mit csináltok szívesen együtt munkaidőn kívül?
foci, kosárlabda
Szülinapoztok együtt az irodában?
igen, havonta koccintunk
Bemutatkozó videó

Bemutatkozó videó

Megújult az irodánk

Négylábú kollégáink :)

Így éltük meg... (COVID-19)

#anti-socialdistancing Slack csatorna: hogy távolról is közel maradjunk egymáshoz :)

Így éltük meg... (COVID-19)

Létrehoztuk az E-bédlőt, hogy ne maradjanak el a nagy "közös" ebédek és kávézások.

Így éltük meg... (COVID-19)

Megtartottuk az első online Családi Napunka! :)

Így éltük meg... (COVID-19)

Egymás távoltól, de legalább mosolygósan
Neked ajánlott állások
Összes állás

Még keresed az álomállást?

Maradj naprakész a legújabb hírekkel és ajánlatokkal, iratkozz fel hírlevelünkre, hogy mindig az elsők között értesülj róluk!

Add meg az e-mail címed