Pályázati Kapcsolattartó
Értékesítés, Ügyféltámogatás
): Lezárt álláshirdetés. Erre az állásra már nem tudsz jelentkezni, de görgess lejjebb és böngéssz a hasonló állások között! Reméljük te is megtalálod az álomállásod!
Szakmai ismeretek
- uniós pályázati rendszer
-
- MS Office ismeretek
-
Emberi tulajdonságok
Állás leírása
Munkád során pályázókkal szükséges kapcsolatot tartanod EU-s pályázathoz kapcsolódóan. Legfőbb feladatot a telefonokra és e-mailekre történő válaszadás lenne, szükség esetén egyeztetve a szakértő kollégákkal.
- Ekkor kezdhetsz
- Azonnal
Az ideális jelentkező
Ideális jelöltünk türelmes és az ezredik kérdésre is szívesen válaszol szóban vagy írásban. Kommunikációs képességei mellett pedig nem riad vissza az uniós pályázati felhívások nyelvezetétől, egy adott előírást bármikor kikeres és megfelelően értelmez egy nagyobb dokumentumban is.
Jelentkezés módja
- Önéletrajz
- Bérigény megjelöléssel
Végzettség
- Általános
- Érettségi
Nyelvtudás
- Angol
- Társalgási szint
Munkaidő
- Heti munkaidő
- 40 óra/hét
- Munkaidő
- 9:00 - 17:00
Feladatok
- bejövő hívások fogadása
- bejövő e-mailekre válaszadás
- szakértőkkel kapcsolattartás
- felmerülő kérdések adminisztrálása és riportálás
Termékünkről
Vállalkozásfejlesztés, inkubáció
A Startup Campus egy globális platform innovatív vállalkozások számára, az ötlet fázistól a nemzetközi piacra lépésig. Nemzetközi csapattal és kiterjedt partnerhálózattal a világ több nagyvárosában (pl.: London, Berlin) oktatási, inkubációs, külföldi piacra lépési és befektetési szolgáltatásokat nyújt.
Missziónk
Mi hiányozna, ha elmennék?

A csapat és a kihívások :)
Ettől különleges a termékünk
Történetünk
-
2016.01.15
Elindul a Startup Campus Egyetemi Program
-
2017.06.01
Első befektetés egy startupba
-
2017.07.31
InnoEnergy HUB lett az SC Inkubátor.
-
2018.05.01
30 cég szerepel a portfóliónkban.
-
2018.09.11
Az ország egyik legnagyobb startup eseményének co-szervezője:V4 Regional Startup and Innovation Days
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Emberközpontúak vagyunk, nagy hangsúlyt fektetünk a munkatársak javaslataira, a cég belső működésével, folyamatokkal, új projektekkel, lehetőségekkel kapcsolatban.
Így képezzük a kollégákat
Nyitottak vagyunk arra, hogy megtaláljuk a számodra és a cég számára is legelőnyösebb módját annak, hogy hogyan tudj fejlődni és a céljaidat, valamint a közös célokat hogyan tudd hatákonyan elérni.
Kétszavasok
- Hobbi?
- Séta a természetben
- Nemek aránya?
- Pont jó :)
- Superpower?
- Minden elénk gördülő kihívást megoldunk.
Melyik híres ember lenne a cég?

Grabovsky
Túlélő
Tulajdonságok, amiket értékelünk
Proaktivitás, nyitottság, precizitás. Ha egyszer valamit elkezdesz, akkor be is fejezed. Nem akadályokat látsz, hanem kihívásokat és ezeket legjobb tudásod szerint igyekszel megoldani.