Vezető fejlesztő (JAVA)
Állás infók
Az állásról
Munkád során részt veszel a pre-sales folyamatban, felméred az ügyfél igényeit az ajánlatadások során és aktív szereped van a becslések elkészítésében. Vezető fejlesztőként nagy rendszereket fejlesztesz, ellátod a full stack JAVA fejlesztői feladatokat és technikai oldalról vezeted a fejlesztőket.
Fizetési sáv
Jelentkezés preferált módja
magyar, angol,
Munkaidő
Feladatok
Szakmai ismeretek
- Java5 / 5
- Spring-Boot5 / 5
- Angular/Bootstrap/React3 / 5
- AWS és/vagy Azure3 / 5
Végzettség
Nyelvtudás
Ajánld az ismerőseidnek!
Emberi tulajdonságok
Mit fogsz tanulni
Csatlakozz hozzánk és dolgozz velünk számos izgalmas projekten Vezető fejlesztőként!
140 fős csapatunkban lelkes újoncok és igazi tech guruk is vannak, ami összeköt minket, az a technológia szeretete és a vágy az új megoldások megismerésére.
Az ideális jelentkező
- 8+ év tapasztalatod van a Java/Spring Boot területen
- Néhány év tapasztalat a következő területek egyikén: Angular vagy egyéb frontend technológiák, Cloud technológiák (Azure, AWS)
- alakítottál és működtettél már CI/CD rendszereket
- Agilis szemlélettel, Scrum tapasztalat
- magas szintű szakmai angol nyelvtudás
- szeretsz mentorálni másokat, és irányt mutatni
- előny: DevOps ismeret
A cégről
Történetünk
- 2007-06Megkötöttük a cég eddig életének legnagyobb volumenű szerződését, ami a mai napig is él.
- 2013-11Megnyitottuk első önálló irodaházunkat
- 2020-03Gond nélkül átálltunk 100%-ban a HomeOffice alapú munkavégzésre a vírus idejére.
- 2020-10Megnyitottuk második önálló irodaházunkat
Ettől különleges a termékünk
Termékünkről
Egészségügyi szoftver fejlesztés
15 éves tapasztalattal rendelkezünk az egészségügyi szoftvermegoldások terén. A legnagyobb plazmaközpontok, vérbankok és kórházak használják e szoftvereket szerte a világban.
Ügyfeleink
Céges értékek
Az élet nálunk
Kétszavasok
- Bringa, BKV vagy autó?
- Bringa (hisz anyagilag is támogatjuk)
- Sör, bor vagy tömény?
- Tömény, Szabi ládikójából, a karácsonyi vacsin
- Hobbi?
- Futás, Ultra Balaton céges csapattal
Így képezzük a kollégákat
Nem órakeretet, hanem inkább produktivitást állapítunk meg. Van lehetőség online és offline képzésekre, aminek az eredményessége a fontos számunkra nem az, hogy mennyi ideig tart maga a képzés.
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Létrehoztunk egy saját innovációs projectet, ahol az alkalmazottak a saját ötleteiket dolgozhatják ki és adott esetben vihetik piacra. Ez bármikor kapcsolódhat céges folyamatokhoz.
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
Az irodának nagyon jó megözelíthetősége van és közvetlenül a győri Pláza bevásárlóközpont mellett vagyunk, ahol a kollégák nagyon könnyen meg tudják oldani a napi étkezést is.
Fotó az irodáról
Mi hiányozna, ha elmennék
Egészen biztos, hogy képtelen lennék elviselni a karácsonyi készülődést az éneklő, céges Szabi nélkül, a kis hordó hangszórójával.
Kovács Patrik
Marketing Manager
Kedvenc tárgy az irodában
Tulajdonságok, amiket értékelünk
Az egész céget a CEO (Paul Andor Farkas) amerikai mentalitása alapján építettük fel, aminek az alapja a nyitottság. Ha a jelölt nyitott, akkor nagyon jó eséllyel pályázik a nyitott pozícióra.
Melyik híres ember lenne a cég?
Richard Dean Anderson - Szakmailag tudatos
Így éltük meg... (COVID-19)
Neked ajánlott állások
