close
slide image 1
slide image 2
slide image 3
slide image 4
slide image 5
slide image 6
1 / 6
Tárhely.EuBudapest, Könyves Kálmán krt. 12-14., 1097 Hungary, Tárhely.Eu Kft.

Sysadmin

Medior |Teljes munkaidős |IT üzemeltetés |Budapest
job.undefined
400 000 - 1 200 000 HUF +Bónusz
Megnézem az állás részleteit
Jelentkezési határidő
Állás mentése
Értesülj állásainkról!Iratkozz fel és szólunk, ha itt új álláslehetőség nyílik.
Állás infók

Az állásról

Pingelhető és támogató expert kollégák és vezetők, tágas és fancy iroda, rengeteg pingvines vas, virtualizáció és felhő, valamint sok kihívás és fejlődés vár téged az ország vezető KKV hoszting szolgáltatójánál!

És amit leendő kollégáid üzennek neked: tervezhető időbeosztás, 5-6 fős core IT csapat, ügyfelekkel csak ticketben kommunikálsz, telefonon nem! És az örökzöld: nano vs vi vs emacs? :)

Fizetési sáv

Nettó fizetési sáv 400 000 - 1 200 000 HUF
+Bónusz
Éves bónusz képzettségtől, tudástól, nálunk töltött évektől és munkavégzéstől függően.
Bérkalkulátor

Jelentkezés preferált módja

Jelentkezés nyelve:
magyar,
Önéletrajz
Bérigény megjelöléssel

Munkaidő

Heti munkaidő40 óra / hét

Feladatok

Rendszerek telepítése, üzemeltetése
Részt veszel a vállalat IT stratégiájának kidolgozásában és annak operatív megvalósításában
Képzettségedtől és fejlődésedtől függően L2 vagy L3 feladatokra specializálódhatsz
Menedzseled a főként cPaneles és egyéb LAMP szervereket
Ticket rendszerben kezeled a hibajegyeket (telefonálnod nem kell!)

Technológiák, eszközök

Linux (CentOS 6 & 7) |iptables, ufw, csf, fail2ban |WHM/cPanel és egyéb felületek |Xenserver / VMware / Konténer |Bash, Perl |Networking, routing, vlan stb. |Ubuntu, Debian, LAMP, LEMP

Szakmai ismeretek

  • Debian, Ubuntu, CentOS4 / 5
  • Webhoszting környezetek3 / 5
  • cPanel vagy más felület3 / 5
  • Szkriptnyelvek2 / 5

Végzettség

Nem kell papír

Nyelvtudás

AngolAlapszint

Ajánld az ismerőseidnek!

Elküldöm a linket

Emberi tulajdonságok

Jó problémamegoldó képesség |Szeress tanulni és fejlődni

A leendő csapatod számokban

Csapat mérete
6-10 fő
Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora
26 - 37

Leendő csapatod képekben

Így dolgozunk mi

Napi feladatoknál IT-n belül priorizáljuk és tervezzük az adott nap feladatait, amit a Level1 csapat és a napi egyedi ticketben jövő kérések egészítenek ki. Nagyobb projektekre és fejlesztésekre a szükséges team szerveződik és ennek megfelelően halad a megvalósítási folyamat.

Mit fogsz tanulni

Az átlagosnál jóval mélyebb értékes üzemeltetési tapasztalatot szerzel nálunk a Linux alapú LAMP környezetektől a hardveren és hálózaton át a virtualizációig, sok mindenben. Elindulhatsz további specializálódás irányba, amit nagyon támogatunk. Új szemléletmódot, dinamikus és változatos megoldásokat fogsz kezdeni tudni alkalmazni.

Előny, ha...

Minél jobb pingpong- vagy csocsótudásod van :)

Van ismereted magas rendelkezésre állású környezetekről (pl. storage clusterek, HAProxy, MySQL cluster)

Nincs bürökrácia

Gyors és dinamikus munkavégzés, végre szabadon dolgozhatsz és nem kell mindenhez több szintű időpazarló engedélykérés.
A cégről

Történetünk

  • 2022Business Superbrands díjat nyertünk!
  • 2020A legnépszerűbb és legismertebb tárhely szolgáltató lettünk reprezentatív közvéleménykutatás alapján
  • 2019Új core router, új hálózat, új IBM storage, új Cisco és Dell szerverek, igazi hardware kánaán:)
  • 2017Egyre fantasztikusabb 20 fős csapat! Még nagyobb iroda, céges konditerem, sok újdonság!
  • 2017Vezető hazai KKV hoszting szolgáltató lettünk:)
  • 2016Új, világszínvonalú szerverterem, ahol kis, KKV és multinacionális cégeket is örömmel szolgálunk ki.
  • 2011Megnyitottuk szervertermünket
  • 2005Ekkor kezdődött a történetünk:)

Ettől különleges a termékünk

Rugalmasság |Szakmai tudás |Együttgondolkodás |Gyors reakció |Közel 100 ezer felhasználó

Termékünkről

Tárhely, Domain, Szerver, Adatközpont


IT hoszting megoldások az egyszerűtől a komplexekig.

Termékvideó

Termékvideó

Itt követhetsz minket

Az élet nálunk

Kétszavasok

Átlag életkor?
30
Nemek aránya?
Kitartóan harcolunk a 10% női arány növeléséért:(
Nyakkendő vagy rövidnadrág?
Valaki póló, valaki ing:)

Így képezzük a kollégákat

Értelmes, hasznos, gyakorlatorientált céges megbeszélések, osztályonként belső dokumentáció, hírfolyam, céges könyvtár, és persze konferenciák, tanfolyamok, jellemzően egyéni kezdeményezések alapján.

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

Néhány példa, amit nem a vezetőség, hanem a csapat döntött el nálunk: munkarend csapatokon belül, szabadságok (persze reális keretek között), iroda kialakítása, büfé, szolgáltatások, változtatások...

Fotó az irodáról

Mi hiányozna, ha elmennék

A nagybetűs közösség.

Enikő, szülési szabadságon

Csoportvezető

Kedvenc tárgy az irodában

Tulajdonságok, amiket értékelünk

Minél jobb pingpong- vagy csocsótudás :) Segítőkészség, problémamegoldás és persze az aktuális részlegtől (IT,DEV, L1 Support stb.) függően egyéb kvalitások a fontosak, amit külön az álláshirdetésekben jelzünk.

Melyik híres ember lenne a cég?

Melyik híres ember lenne a cég?

Richard Dean Anderson - Szakmailag tudatos

Csapatvideó

Csapatvideó

IT + DEV + LEVEL1

A munkahely, ahol a rendszergazda, fejlesztő, level1 kollégák békében élnek egymással:) Sőt egymás fejlődését segítik elő.
Neked ajánlott állások
Összes állás

Még keresed az álomállást?

Maradj naprakész a legújabb hírekkel és ajánlatokkal, iratkozz fel hírlevelünkre, hogy mindig az elsők között értesülj róluk!

Add meg az e-mail címed