close
slide image 1
slide image 2
slide image 3
slide image 4
1 / 4
The IT Solutions B.V.Debrecen, Piac u. 51, 4025 Hungary

Medior/Senior QA Engineer

Medior |Teljes munkaidős |IT Development |Debrecen
Bruttó fizetési sáv
600 000 - 1 200 000 HUF +Bónusz
Megnézem az állás részleteit
Jelentkezési határidő
Állás mentése
Értesülj állásainkról!Iratkozz fel és szólunk, ha itt új álláslehetőség nyílik.
Állás infók

Az állásról

Kizárólag fejlesztéssel foglalkozó, nemzetközi csapatunk tagjaként modern technológiák és naprakész kollégák várnak. Mindig az adott projekt igényei alapján kell felállítanod a tesztelési stratégiát és megbeszélned a csapatoddal. Általában vegyesen lesz backend és frontend feladat is, manuális és automata tesztelés is. Érdekes feladatok, rengeteg lehetőség, rajtad múlik mit hozol ki belőle.

Fizetési sáv

Bruttó fizetési sáv 600 000 - 1 200 000 HUF
+Bónusz

béren kívüli juttatás (cafeteria)

Bérkalkulátor

Jelentkezés preferált módja

Jelentkezés nyelve:
angol, magyar,
Önéletrajz
Bérigény megjelöléssel

Munkaidő

Heti munkaidő40 óra / hét

Feladatok

Java Backend alapú Web applikációk tesztelése
Funkcionális tesztelés, ahol ez szükséges
Folyamataink fejlesztése (CI)
Automatizált tesztelés biztosítása és fenntartása a Backend és UI számára
SCRUM típusú technológiák használata

Technológiák, eszközök

Git |Java, Javascript |Selenium |REST |JUnit |Cucumber |Web Services |React, Angular |Docker, SQL, RabbitMQ, NOSQL

Szakmai ismeretek

  • Java vagy JavaScript4 / 5
  • Test design4 / 5
  • Cucumber, Selenium4 / 5
  • Teszt automatizálás4 / 5
  • Web Services4 / 5

Végzettség

InformatikaÉrettségi

Nyelvtudás

AngolTársalgási szint

Ajánld az ismerőseidnek!

Elküldöm a linket

Emberi tulajdonságok

Önálló |Fejlődni vágyó |Csapajátékos |Agilitás, Nyitottság |Humoros

A leendő csapatod számokban

Csapat mérete
16-25 fő
Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora
24 - 37

Leendő csapatod képekben

Így dolgozunk mi

6-8 fős cross-functional, Scrum csapatokban dolgozunk, egy Product Owner/csapat

A Scrum ceremóniákat hatékonyan használjuk

Fő feladatod az automata teszt fejlesztés, néha pedig manuális tesztelés is

A csapatokat egy-egy QA-s kolléga erősíti, akik rendszeresen együttműködnek a napi munka során

Mit fogsz tanulni

  • Szélesítheted látókörödet
  • Mélyítheted tudásodat
  • Ellesheted a trükköket a senior kollégáktól
  • Valódi agilis hozzáállás

Az ideális jelentkező

  • Kezdeményező
  • Munkájára igényes
  • Hatékony és alapos
  • Direkt és megoldás-orientált
  • Felelősséget vállal munkájáért
  • Nyitott

Céges utak
Home Office
COVID-19 megoldás: Videós interjú
COVID-19 megoldás: Online Onboarding
COVID-19 megoldás: Ideiglenes Home Office

Home Office

Jelenleg Home Officeban dolgozunk, és a járványhelyzet javulásától függően térünk vissza az irodába.

A cégről

Történetünk

  • 2017-07Megalakul a The IT Solutions B.V.
  • 2017-11Megkötjük első szerződésünket az első ügyféllel.
  • 2017-12Az első szerb csapat megkezdi a munkát ügyfelünkkel.
  • 2018-02Startol az első horvát csapat.
  • 2018-08Megnyitjuk debreceni irodánkat a belvárosban.
  • 2018-09Összeáll az első magyar csapat.
  • 2019-07Kinőttük az első irodát, ideje költöznünk - pár számmal lejjebb. ;)

Ettől különleges a termékünk

Minőség |Hatékonyság |magas szakmai színvonal |Szakértelem |Jól szervezettség |No-nonsense |Megbízható tapasztalat |Értékteremtés

Termékünkről

Csapat mint szolgáltatás


Tapasztalt agilis csapataink olyan nemzetközi ügyfelek részére fejlesztenek, akiknek fontos, hogy az általunk szállított szoftver magas minőséget képviseljen és ezáltal hozzájáruljon üzleti sikerükhöz. Ezt a csapat önállóan vagy más Scrum csapatokkal együttműködésben végzi.

Céges értékek

Home Office lehetőség
Utazási lehetőség

Itt követhetsz minket

Az élet nálunk

Kétszavasok

Ebéd?
Az irodán belül vagy kívül, kinek, mikor hogy.
Nyakkendő vagy rövidnadrág?
Amiben neked kényelmes.
Átlag életkor?
Valahol 25 és 40 között. :)

Így képezzük a kollégákat

Minden kolléga felelős a saját fejlődéséért, mi pedig megadjuk hozzá a támogatást: képzéseket és konferenciákat választhatnak, illetve saját tech talk-jainkon is részt vehetnek, akár előadőként is.

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

A rendszeres 1:1-ok a TL-eddel remek alkalmat adnak a visszajelzésre, de akár ebéd közben, vagy egy kávé mellett is lehetőséged van rá: elérhetőek vagyunk egymás számára, és nyitottak a felvetésekre.

Fotó az irodáról

Mi hiányozna, ha elmennék

A mindennapos viccelődés és hangulat hiányozna a legjobban, az amúgy minőségi munka és a szakértelem mellett, amit a srácoktól kapok nap mint nap.

Marci

Java fejlesztő

Kedvenc tárgy az irodában

Tulajdonságok, amiket értékelünk

  1. Tapasztalat és szakmai igényesség
  2. Nyitottság és transzparencia
  3. Elhivatottság és céltudatosság
  4. Önállóság és lelkesedés
  5. Tisztelet és no BS
Melyik híres ember lenne a cég?

Melyik híres ember lenne a cég?

Richard Dean Anderson - Szakmailag tudatos

Tech stack

  • Java, Spring Boot, Git, NoSQL, Spring Data JPA, Docker
  • JavaScript, ES6+, HTML, CSS, Node.js, Typescript, ReactNative/Ionic/VueNative, React, Angular, Vue, Svelte
  • REST, JSON, Gherkin, Cucumber, Selenium, RabbitMQ, RestAssured, XML

Ha a hónap 3. szerdája, akkor:

Valaki mindig vevő egyre ?

Így éltük meg... (COVID-19)

A hét ?

Így éltük meg... (COVID-19)

B hét ??‍???‍?
Neked ajánlott állások
Összes állás

Még keresed az álomállást?

Maradj naprakész a legújabb hírekkel és ajánlatokkal, iratkozz fel hírlevelünkre, hogy mindig az elsők között értesülj róluk!

Add meg az e-mail címed