Szakmai ismeretek

Java vagy JavaScript

Test design

Cucumber, Selenium

Teszt automatizálás

Web Services

Emberi tulajdonságok

Önálló Fejlődni vágyó Csapajátékos Agilitás, Nyitottság Humoros

Állás leírása

A projekt keretében holland nagyvárosokban mesterséges intelligenciával megtámogatott távfűtési rendszereket irányítunk. Közösen együtt gondolkozunk az ügyféllel a business value maximalizálása érdekében. Mindig az adott projekt igényei alapján kell felállítanod a tesztelési stratégiát és megbeszélned a csapatoddal. Általában vegyesen lesz backend és frontend feladat is, manuális és automata tesztelés is.

Ekkor kezdhetsz

akár már holnaptól is

Az ideális jelentkező

• Kezdeményező
• Munkájára igényes
• Hatékony és alapos
• Direkt és megoldás-orientált
• Felelősséget vállal munkájáért
• Nyitott

Fizetési sáv

Havi Bruttó fizetési sáv

800 000 — 1 200 000 HUF

+ Bónusz

béren kívüli juttatás (cafeteria)

Juttatások

Étkezés

Gyümölcs Étkezési támogatás Üdítő Kávé Rágcsa

Képzés

Konferencia támogatás Házon belüli képzés Képzési hozzájárulás

Jóllét

SZÉP Kártya Coaching Csapatépítő programok

Utazás

Parkolási támogatás Tömegközlekedési támogatás

Eszközök

Céges telefon Notebook

Jelentkezés módja

• Jelentkezés nyelve: angol
• Önéletrajz
• Bérigény megjelöléssel

Végzettség

Informatika

Érettségi

Nyelvtudás

Angol

Társalgási szint

Így éltük meg... (COVID-19)

A hét 🏡

B hét 👨🏻‍💻👩🏻‍💻

Iroda cím

Debrecen, Piac u. 51, 4025 Hungary

Munkaidő

Rugalmas

Heti munkaidő

40 óra/hét

Feladatok

• Java Backend alapú Web applikációk tesztelése
• Funkcionális tesztelés, ahol ez szükséges
• Manuális és automata tesztelés (backend és frontend egyaránt)
• Közö brainstorming és víziók felállítása az ügyféllel
• SCRUM típusú technológiák használata

Technológiák, eszközök

Git Java, Javascript Selenium REST JUnit Cucumber Web Services React, Angular Docker, SQL, RabbitMQ, NOSQL

Így dolgozunk mi

6-8 fős cross-functional, Scrum csapatokban dolgozunk, egy Product Owner/csapat

A Scrum ceremóniákat hatékonyan használjuk

Fő feladatod az automata teszt fejlesztés, néha pedig manuális tesztelés is

A csapatokat egy-egy QA-s kolléga erősíti, akik rendszeresen együttműködnek a napi munka során

Leendő csapatod

Csapat mérete

16-25 fő

Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora

24 - 37

Mit fogsz tanulni

• Szélesítheted látókörödet
• Mélyítheted tudásodat
• Ellesheted a trükköket a senior kollégáktól
• Valódi agilis hozzáállás

Home Office

Jelenleg Home Officeban dolgozunk, és a járványhelyzet javulásától függően térünk vissza az irodába.

Termékünkről

Csapat mint szolgáltatás

Tapasztalt agilis csapataink olyan nemzetközi ügyfelek részére fejlesztenek, akiknek fontos, hogy az általunk szállított szoftver magas minőséget képviseljen és ezáltal hozzájáruljon üzleti sikerükhöz. Ezt a csapat önállóan vagy más Scrum csapatokkal együttműködésben végzi.

Missziónk

Célunk, hogy megbízható partnere legyünk ügyfeleinknek, akik számára különböző üzleti igényeket leképező szoftvermegoldásokat fejlesztünk. Az általunk szállított megoldások magas minőséget képviselnek és értéket teremtenek ügyfeleinknek. Emellett pedig szeretnénk kollégáinknak egy olyan jó munkahelyet biztosítani, ahol legfontosabb alapértékeink, a tisztelet és elhivatottság, vannak fókuszban.

Mi hiányozna, ha elmennék?

A mindennapos viccelődés és hangulat hiányozna a legjobban, az amúgy minőségi munka és a szakértelem mellett, amit a srácoktól kapok nap mint nap.

Fotó az irodáról

Ettől különleges a termékünk

Minőség Hatékonyság magas szakmai színvonal Szakértelem Jól szervezettség No-nonsense Megbízható tapasztalat Értékteremtés

Történetünk

1. 2017.07

   Megalakul a The IT Solutions B.V.

2. 2017.11

   Megkötjük első szerződésünket az első ügyféllel.

3. 2017.12

   Az első szerb csapat megkezdi a munkát ügyfelünkkel.

4. 2018.02

   Startol az első horvát csapat.

5. 2018.08

   Megnyitjuk debreceni irodánkat a belvárosban.

6. 2018.09

   Összeáll az első magyar csapat.

7. 2019.07

   Kinőttük az első irodát, ideje költöznünk - pár számmal lejjebb. ;)

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

A rendszeres 1:1-ok a TL-eddel remek alkalmat adnak a visszajelzésre, de akár ebéd közben, vagy egy kávé mellett is lehetőséged van rá: elérhetőek vagyunk egymás számára, és nyitottak a felvetésekre.

Kedvenc tárgy az irodában

Így képezzük a kollégákat

Minden kolléga felelős a saját fejlődéséért, mi pedig megadjuk hozzá a támogatást: képzéseket és konferenciákat választhatnak, illetve saját tech talk-jainkon is részt vehetnek, akár előadőként is.

Home Office lehetőség

Kétszavasok

Ebéd?

Az irodán belül vagy kívül, kinek, mikor hogy.

Nyakkendő vagy rövidnadrág?

Amiben neked kényelmes.

Átlag életkor?

Valahol 25 és 40 között. :)

Ezt szeretjük a legjobban az irodában

DKV-barát; kávé; nem gond a parkolás; a stand-up előtti közös reggelik; a retro hangulat; friss gyümölcsök; kényelmes székek; ofő; technológiai környezet; a társaság

Melyik híres ember lenne a cég?

Richard Dean Anderson

Szakmailag tudatos

Tulajdonságok, amiket értékelünk

1. Tapasztalat és szakmai igényesség
2. Nyitottság és transzparencia
3. Elhivatottság és céltudatosság
4. Önállóság és lelkesedés
5. Tisztelet és no BS

Ha a hónap 3. szerdája, akkor:

Így dolgozunk mi:

Zöld projektek és szakmaiság - Álommeló a The IT Solutions B.V-nél

Valaki mindig vevő egyre 😏

Tech stack

• Java, Spring Boot, Git, NoSQL, Spring Data JPA, Docker
• JavaScript, ES6+, HTML, CSS, Node.js, Typescript, ReactNative/Ionic/VueNative, React, Angular, Vue, Svelte
• REST, JSON, Gherkin, Cucumber, Selenium, RabbitMQ, RestAssured, XML

Itt követhetsz minket

Utazási lehetőség

Szerethető Munkahelyek Díj 2020 díjazottja