Üzemeltetési mérnök
Állás infók
Az állásról
A te feladatod lesz a saját tulajdonú és bérelt ingatlanokkal kapcsolatos üzemeltetési, karbantartási feladatok ellátása (telephelyek: Debrecen, Környe, Tata, Székesfehérvár, Budapest). A pénzügyi kimutatások előkészítése, új beruházási projektek műszaki és gazdasági szempontú előkészítése, ingatlanfejlesztési és energetikai javaslatokban való aktív közreműködés, vagyonvédelmi tevékenységek.
Fizetési sáv
Jelentkezés preferált módja
magyar,
Munkaidő
Feladatok
Szakmai ismeretek
- Jártasság FM szoftverekben4 / 5
- Utazási hajlandóság5 / 5
- Jogosítvány5 / 5
- Word, Excel, Access programok4 / 5
- Létesítményüzemeltetés ismeret4 / 5
Végzettség
Nyelvtudás
Ajánld az ismerőseidnek!
Emberi tulajdonságok
A leendő csapatod számokban
- Csapat mérete
- 25 fő fölött
- Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora
- 25 - 55
Az ideális jelentkező
Szakirányú egyetemi vagy főiskolai végzettség (villamos- vagy létesítménymérnöki végzettség)
2-5 éves releváns tapasztalat létesítmény-üzemeltetési vagy kivitelezési területen
Word, Excel, Access programok felhasználói szintű ismerete, FM szoftverekben való jártasság
Kiváló kommunikációs, kapcsolatteremtő, együttműködési és problémamegoldó képesség
Előny, ha...
Angol nyelv társalgási szintű ismerete
Saját autó (támogatás ellenében)
A cégről
Történetünk
- 1990-08A cég alapítása
- 1992-04Fuvarozási tevékenység elindítása
- 1995-01A TRANS-SPED-PAPIRUSZ Kft. megalapítása
- 1996-05A Nógrád Transsped felvásárlása
- 1998-08A romániai leányvállalat létrejötte
- 2004-06Termelési logisztikai üzletág indítása Tiszaújvárosban
- 2013-09Dél-kelet-magyarországi terjeszkedés
- 2015-06Nyugat-magyarországi terjeszkedés
- 2019-12A Trans-Sped egységes nagyvállalattá alakulása
- 2020-04A debreceni raktárcsarnok bővítése
- 2021Nagytarcsai telephely megnyitása
- 2021Trans-Sped ZERO csomagolásmentes e-kereskedelmi és logisztikai szolgáltatás elindítása
- 2022Szlovákiai terjeszkedés
- 2023Országos csomagolásmentes ZERO kiszállítás,fulfillment központunk 50 robottal üzemel
Iroda cím
Budapest, Könyves Kálmán krt. 11, 1097 MagyarországEttől különleges a termékünk
Termékünkről
Komplex logisztikai szolgáltatások
A Trans-Sped tisztán magyar tulajdonban álló vállalat, 1990 óta vagyunk jelen a logisztikai piacon. Nemzetközi szállítmányozó vállalkozásként kezdtük tevékenységünket, az elmúlt csaknem 30 évben azonban a logisztika különböző ágait kiszolgáló leányvállalatainkkal, országos irodahálózatunkkal és divízióinkkal egy közel 900 főt foglalkoztató cégcsoporttá fejlődtünk.
Ügyfeleink
Céges értékek
Az élet nálunk
Kétszavasok
- Ebéd?
- Közös rendelés
- Átlag életkor?
- 35
- Csúszás vagy túlóra?
- Inkább egyik sem :) #smartwork
Így képezzük a kollégákat
Ha a kolléga vállalja, hogy tanul, mi vállaljuk, hogy ezt finanszírozzuk. A szakmai konferenciákon való részvételt nagyon támogatjuk, sőt saját szakmai konferenciánk is van évente.
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Mindenhogy. :) Minden javaslatra, ötletre nyitott mindenki, mindenkinek számít a szava, nem csak elméletileg, hanem gyakorlatilag is.
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
Mi hiányozna, ha elmennék
Az, hogy teljes szabadságom van a munkámban, és hogy elég időm van a családomra is mellette. Meg persze Artúr kutya is hiányozna a meetingekről. :)
Nóri
Recruiter
Tulajdonságok, amiket értékelünk
Humor, nyitottság és elfogadás. Ha ezek megvannak benned, akkor jó helyen keresgélsz. :)
Melyik híres ember lenne a cég?
Richard Dean Anderson - Szakmailag tudatos
Örömmel tölt el minket, hogy a Trans-Sped csoport közel 900 kollégájából minden negyedik munkatárs több mint 10 éve dolgozik velünk.
Fülöp család
A Trans-Sped Csoport ügyvezetői
Láss a sofőr szemével!
Nagy hangsúlyt fektetünk a közlekedésbiztonság kérdésére. Célunk, hogy a közlekedés többi résztvevőjével is megismertessük a holttér veszélyeit, melyet testközelből is megtapasztalhatnak, amikor egy-egy rendezvényen beülnek járműveink vezetőfülkéjébe, hogy a sofőr szemével is lássanak.
A jövő technológiái
A munkáltató családként segít.
Hallottam,hogy jó itt dolgozni
"Fontos a humor és a jókedv"
Fontos a csapatépítés
TAMÁS ANDRÁS
A jó munkaerőben meglátják a lehetőséget, viszont meg kell hozzá találni azt a munkahelyet, ahol ezt mind értékelni tudják.
Ragályi Mónika
Építjük a jövő generációját
Segítünk az oktatásban
Együtt a sport is könnyebb!
Szabadságon is a kollégákkal!
Blog