IT Toborzási Specialista
Állás infók
Az állásról
Téged keresünk, ha otthonosan mozogsz az IT keresések között. Ha nem rémiszt meg, hogy folyamatosan fejlesztőkkel, szervezőkkel interjúzz. Ha több dologra is tudsz figyelni egyszerre, de mindemellett precízen adminisztrálsz.
A munkád 80 %-ban IT szakembereket fogsz keresni, a maradék idődben, pedig segíthetsz az egyéb HR teendőkben, mint képzések szervezése, mentor program, próbaidős interjúk, marketing tevékenység stb.
Fizetési sáv
Jelentkezés preferált módja
magyar,
Munkaidő
Feladatok
Szakmai ismeretek
- IT toborzás5 / 5
- MS Office és Excel ismeret4 / 5
Végzettség
Nyelvtudás
Ajánld az ismerőseidnek!
Emberi tulajdonságok
A leendő csapatod számokban
- Csapat mérete
- 6-10 fő
- Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora
- 27 - 63
A cégről
Történetünk
- 1991-12magyar magánszemélyek megalapítják a céget
- 1995-01állatnyilvántartási és élelmiszerlánc-biztonsági rendszereket fejlesztünk az OMMI-nak
- 1995-06a fővárosi önkormányzatnak kifejlesztjük a Helyi Adók Információs Rendszerét (máig üzemeltetjük)
- 2004-05kifejlesztésre kerül az uniós mezőgazdasági támogatások kezelésére szolgáló IIER rendszer
- 2007-10az egyre növekvő munkavállalói létszámnak köszönhetően beköltözünk a Millenáris Irodaházba
- 2015-09cégünk megnyitja első vidéki irodáját Debrecenben
- 2016-1225 évesek lettünk, árbevételünk eléri 4 milliárd forintot
- 2018-08együttműködő partnereinkkel együtt már több, mint 300 fős a csapatunk, tovább bővül a cég Szegeden
- 2019-01több K+F projektet is beindítunk a Tüdőrákdiagnosztika, a Drónos gyógyszerszállítás területén
Ettől különleges a termékünk
Termékünkről
Ulyssys
Cégünk Magyarország meghatározó, független szoftverfejlesztő cége. Elsődleges kompetenciánk az integrált, folyamatorientált ügyviteli megoldások megalkotása, saját keretrendszerünk bevezetésével.
Szakterületeink: európai uniós és nemzeti támogatások kezelése, kutatás+fejlesztés, térinformatikai nyilvántartások, precíziós mezőgazdaság, élelmiszerbiztonság, irat és dokumentumkezelés, e-kormányzati szolgáltatások
Ügyfeleink
Céges értékek
Az élet nálunk
Kétszavasok
- Ebéd?
- Lövőház u.!.. kedvenc most az indiai
- Átlag életkor?
- 23-55 között valahol
- Bringa, BKV vagy autó?
- ami neked kényelmes
Így képezzük a kollégákat
- soft skill és szakmai oktatások
- közép és felsővezetői tréningek
- vizsgafelkészítés kollégák segítségével
- szakmai minősítés megszerzésében anyagi támogatás
- egyedi igények figyelembevétele
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Nyitott ajtó politika jellemez minket.
Folyamatos fórumot biztosítunk, ugyanakkor online kérdőívek segítségével egy- egy konkrét kérdésben is kikérjük a véleményeteket.Ezt szeretjük a legjobban az irodában
... azt szeretjük a legjobban, hogy a színes és nyüzsgő Lövőház utcában dolgozunk egy műemlék épületben. Szeretjük, hogy az irodaháznak közvetlen kapcsolata van a Millenáris Parkkal. Választhatsz, ha az éttermek és a pezsgés helyett a zöld környezetre és madárcsicsergésre vágysz, csak kinyitod az iroda ablakát, vagy lesétálsz a parkba.
Fotó az irodáról
Mi hiányozna, ha elmennék
Ez hiányozna, ha elmennék a cégtől:
Minden nap jókedvvel járok be dolgozni, mert tudom, hogy remek társaság vár. Biztos háttér, rugalmas vezetők, szép környezet. Mindez nagyon hiányozna.
Vargha Péter
fejlesztő
Kedvenc tárgy az irodában
Tulajdonságok, amiket értékelünk
A nyitottságot, a kezdeményezőkészséget, proaktivitást, tanulásvágyat és mindazt, ami lehetővé teszi azt, hogy valaki egy növekvő család részévé válhasson.
Melyik híres ember lenne a cég?
Richard Dean Anderson - Szakmailag tudatos
Munka után
Mit csináltok szívesen együtt munkaidőn kívül?
teljesítménytúra, futás, foci
kedd, csütörtök-gyümi nap!
Millenáris: irodaház és park
25 évesek elmúltunk
Csapatépítő főzés
heti standupok
Szakmai és soft skill képzések
- ISTQB felkészítő
- Java EE alap és haladó
- Mentorképzés
- Időgazdálkodás
Szeretjük a kódfejtő játékokat
Blog