Junior FRONTEND
Szoftverfejlesztés
): Lezárt álláshirdetés. Erre az állásra már nem tudsz jelentkezni, de görgess lejjebb és böngéssz a hasonló állások között! Reméljük te is megtalálod az álomállásod!
Szakmai ismeretek
- HTML5
-
- CSS3
-
- JavaScript
-
- Angular
-
- Git
-
Emberi tulajdonságok
Még jobb, ha...
- Van munkatapasztalatod
-
Állás leírása
Párhuzamosan futó saját projektek fejlesztése. Csak rajtad múlik, hányban tudsz és szeretnél egyszerre részt venni. Bővülő csapatunkat frontend fronton (😊) kell erősítened. Felelőséggel végezzük munkánkat, ugyanúgy magunkért, mint a csapatért.
Az ideális jelentkező
Végzettség
- Informatika
- Nem kell papír
Nyelvtudás
- Magyar
- Kiváló kommunikáció szóban és írásban is
Munkaidő
- Törzsidő
- 8:00 - 17:00
- Ekkor kezdhetsz
- Megbeszéljük
Fizetéssáv
- Havi bruttó fizetési sáv
- 200 000 — 350 000 Ft
Juttatások
- Ingyen kávé
- Notebook
Feladatok
- Saját webalkalmazás fejlesztése.
- Angular 5 ismeretek kiterjesztése.
- Ötleteiddel hozzájárulni a csapat munkájához.
- Elmélyülni a hybrid mobilappok világában.
Technológiák, eszközök
Így dolgozunk mi
A csapat számokban
- Csapat mérete
- 11-15 fő
- Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora
- 22 - 37
Felszereltség
Feladatok
- Attila tartana egy sprint nyitót, amin már Te is részt vennél.
- Megbeszélnénk, hogy melyik nap menjünk el meginni egy sört, hogy jobban megismerjünk.
- Elégedetten mennél haza, mert éreznéd, hogy hasznos dolgot csinálsz, egy elkötelezett és lelkes csapatban.
Termékünkről
Saját projekteket valósítunk meg.
A tervezéstől kezdve, a fejlesztésen át egészen a bevezetésig minden házon belül történik.
Jelenleg 3 projekt fut párhuzamosan.
Missziónk
A Versenyhajónál hiszünk abban, hogy Ügyfeleink sikeréhez szükség van az állandó fejlesztésre. Azért dolgozunk, hogy Partnereink üzleti modelljét szoftverekké alakítsuk, és ezzel biztosítsuk számukra a siker felé vezető utat. Legkorszerűbb technológiáink nyújtanak garanciát Ügyfeleinknek céljaik elérésben. Számunkra a munka sport, Ügyfeleink sikere pedig a mi eredményünk.
Mi hiányozna, ha elmennék?

A pörgés és a változékony feladatok armadája. De nem megyek el a cégtől.
Munka-magánélet egyensúly
Ettől különleges a termékünk
Történetünk
-
2008.10.24
Vízretétel. Elkezdődik a cég működése, tevékenysége vállalati stratégia kialakítás és tanácsadás
-
2014.10.24
Új tevékenység előkészítése. Informatikai munkatársak toborzása.
-
2015.05.24
Első informatikai fejlesztés megbízás.
-
2017.07.24
Első saját projektek fejlesztésének tervezése.
-
2017.09.24
Tényleges fejlesztés és a piaci bevezetést támogató folyamatok indulása.
-
2018.11.27
Új irodába költözés.
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Így képezzük a kollégákat
Kétszavasok
- Csúszás vagy túlóra?
- Mindegy, csak kész legyen!
- Nyakkendő vagy rövidnadrág?
- Szereted a nyakkendőt? Gyere abban.
- Légkondi vagy ablak?
- Attól függ melyik szobában ülsz
- Munkaidő vagy munka?
- Nem kérdés. Nálunk munka van.
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
Tulajdonságok, amiket értékelünk
Értékeljük, ha csapatjátékos vagy. Hiszünk a közösség erejében, mindannyian egy irányba tartunk. Empatikusak vagyunk a másik iránt és egy összetartó közösségként mindig támogatjuk egymást.
A munkahelyről
- Átlag életkor
- 30 év.
- Hány meeting van hetente?
- Amennyire szükség van. Minimum 2.
- Kikkel fogsz együtt dolgozni?
- Magyarország leglelkesebb embereivel.
Rólunk
- Projekt szemléletben dolgozunk
- Minden nap fejlődni akarunk
- Nincsenek problémáink, csak kihívásaink
- Proaktívak vagyunk és megoldásokban gondolkozunk
- Mindig a legkorszerűbb gyakorlatot alkalmazzuk
Víziónk
Célunk olyan saját ötletek megvalósítása, melyek könyebbé teszik az emberek mindennapjait. Eddigi munkáink széles skálán mozognak, a gyerekeknek szánt látványos tanulmányi játékoktól, a komolyabb e-learning tartalmakon át, a mobil és webes applikációkig.