Mid-level Technical Consultant
Állás infók
Az állásról
Az üzleti fókusz mellett rendelkezel technikai háttérrel, ismered az alapvető fejlesztői nyelveket (SQL, Python, Javascript), az újabb technológiai irányokat és csak felhőben gondolkodsz (DevOps, CI/CD pipeline, serverless, cloud-native architecture), de nem feltétlenül klasszikus fejlesztőként dolgozol. Fontos, hogy tisztában legyél az üzleti igényekkel és a rendszer felhasználási módjaival.
Fizetési sáv
Jelentkezés preferált módja
magyar, angol,
Munkaidő
Feladatok
Technológiák, eszközök
Szakmai ismeretek
- PowerPlatform3 / 5
- Dynamics 3653 / 5
- Azure3 / 5
- JavaScript4 / 5
Végzettség
Nyelvtudás
Ajánld az ismerőseidnek!
Emberi tulajdonságok
A leendő csapatod számokban
- Csapat mérete
- 11-15 fő
- Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora
- 22 - 37
Előny, ha...
- Azure vagy egyéb felhő szolgáltatás technikai ismerete
- Dynamics ismeret
- CRM, ERP ismeret
- DevOps metodológia ismeret
Buzzword-ök:
- Serverless
- Micro-service-based
- Cloud-native, Cloud-first
- Low-code/no-code
A cégről
Történetünk
- 2017Megalapul a Visual Labs Kft., üzleti alkalmazásokkal foglalkozó butik cégként
- 2020Microsoft Gold Partnerré váltunk, növekedésünk fő fókusza a Microsoft Üzleti alkalmazások lettek
- 2021Elégedett partnereink száma növekszik, bővül a csapat
Ettől különleges a termékünk
Termékünkről
Microsoft Üzleti Alkalmazások
A Visual Labs üzleti alkalmazásokkal foglalkozó tanácsadó cég, amelynek fő fókuszában a Microsoft Üzleti Alkalmazások állnak. A piacon egy egyedülálló szolgáltatás-kombinációt tudunk nyújtani a Dynamics 365 Business Centrallal, Dynamics 365 Field Service-szel és a PowerPlatformmal. Kifejezetten KKV-k számára létrehozott megoldásokkal segítjük a cégek sikerességének növekedését.
Mottónk: „Minden rendszert arra használjunk, amire való.”
Ügyfeleink
Céges értékek
Az élet nálunk
Megbecsüljük egymást
Kétszavasok
- Csúszás vagy túlóra?
- Jó time és expectation menedzsment 😉
- Átlag életkor?
- 28
- Mac vagy PC
- PC
Így képezzük a kollégákat
A csapatunk minden tagjának legyen egy átfogó képe a rendszerek képességeiről, ezért folyamatos tréningekkel, tudásmegosztással, szakmai rendezvényen történő részvétellel segítjük a kollégákat.
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Mentor és buddy rendszer, külső professzionális coach-al való munka minden alkalmazott számára legalább havi 1 alkalommal, rendszeres elégedettségi felmérés, teljesítményértékelés.
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
Fél éven belül költözünk egy nagyobb irodába.
Fotó az irodáról
Mi hiányozna, ha elmennék
A szakmaiság, a profizmus és hogy sosincs két ugyanolyan kihívás.
Zoli
Kedvenc tárgy az irodában
Tulajdonságok, amiket értékelünk
Tanulni vágyás: tapasztalattól és háttértől függetlenül nálunk mindenki folyamatosan fejlődjön, tanuljon, mert csak így marad naprakész a tudásunk
Tisztelet egymás munkája és véleménye iránt.
Melyik híres ember lenne a cég?
Richard Dean Anderson - Szakmailag tudatos
Every company is a software company. [..] It’s not about one simple software solution. It’s yourself thinking of your own future as a digital company.
Satya Nadella
CEO, Microsoft
Neked ajánlott állások
