Scala fejlesztő
Szoftverfejlesztés
Szakmai ismeretek
- Scala
-
- Ember.js
-
- Docker
-
Emberi tulajdonságok
Még jobb, ha...
- Java
-
- MongoDB
-
Állás leírása
Egy meglévő Scala csapatba keresünk új csapattagot. Ha olyan projektet szeretnél, ahol jó csapatban, összetett feladatokon dolgozhatsz, szereted a Scala-t és fenntartható, letisztult kódot írsz, (és még az angolod is használhatod,) nálunk megtalálod amit keresel. A termék amin dolgozni fogsz egy egész iparágat befolyásol.
Nyugodt & stresszmentes; nem lovagolnak projektmenedzserek a hátadon.
Az ideális jelentkező
Végzettség
- Egyéb
- Nem kell papír
Nyelvtudás
- Angol
- Kiváló kommunikáció szóban és írásban is
Iroda cím
Budapest, Anker köz 2, 1061 Hungary
Munkaidő
- Törzsidő
- 10 - 15
- Ekkor kezdhetsz
- Az első sprint már lement
Juttatások
- Konferencia támogatási keret
- Ingyen kávé
- Csapatépítő programok
- Képzési hozzájárulás
Feladatok
- általános problémamegoldás
- okos kódolás
- lehet, hogy néha doksiértelmezés
- a fentebbi eszközök megfelelő használata
Technológiák, eszközök
Mit fogsz tanulni
- munka nemzetközi csapatban
- technológiák a toolstackünkben
Leendő kollégáid
Még mindig nem tudom, hogy érjem el, hogy a mikróban pont olyan meleg legyen a kajám, mint akartam... :D
Macskák, palacsinta, lego games - dolgok amik nélkül nem tudnék élni.
A kedvenc uzsonnám az energiaital.
Termékünkről
Egyedi szoftverfejlesztés
Vállalati rendszereket építünk (ehhez modern dolgokat használunk, mint az Akka, Play! framework, Scala, Angular) és szívesen dolgozunk startupokkal is, ahol menő MVP-ket általában natívan szeretünk lefejleszteni (kedvenceink a ConstraintLayout, RxJava, AutoLayout, CocoaPods).
Missziónk
Hogy olyan szoftvert csináljunk, ami megkönnyíti a felhasználók életét; mi így tudjuk jobb hellyé tenni a világot. :)
Mi hiányozna, ha elmennék?
"Ha rajtam múlik, innen megyek nyugdíjba."
Fotó az irodáról
Munka-magánélet egyensúly
Ettől különleges a termékünk
Történetünk
-
2000.08.14
Wanaris cégalapítás
-
2002.07.14
Első saját termék: bid implementation system
-
2009.02.14
Elkezdtünk a natív mobillal is foglalkozni
-
2011.04.14
Play! Framework első próbálgatások
-
2014.05.14
Elkezdtünk tanulni Scala-ul
-
2015.08.14
15 évesek lettünk! Közös szülinapozás Etyeken!
-
2017.07.19
Elkezdtük Kotlinban írni a greenfield droidos projekteket
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Ha van egy ötleted, megosztod. Ha a többieknek is jó ötletnek tűnik, megcsináljuk.
Lehet ez céges gyümölcs a konyhában vagy anno az AngularJS a frontenden.
Kedvenc tárgy az irodában
Így képezzük a kollégákat
Péntekenként PénTech-et tartunk, ahol röviden mesélhetsz új technológiákról.
Az internál workshopokon hosszabb előadások keretében ismerkedhetsz új témákkal.
Utána: DroidCon, Scala Italy, WebCamp etc.
Kétszavasok
- Sör, bor vagy tömény?
- BeerPongban is verhetetlen a csapat.
- Légkondi vagy ablak?
- Örök dilemma.
- Star Wars vagy Ben Hur?
- Az erő legyen velünk.
Ügyfeleink
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
Termékvideó
Melyik híres ember lenne a cég?
Grabovsky
Túlélő
Tulajdonságok, amiket értékelünk
- Elhivatott vagy; törekszel arra, hogy olyan megoldásokat hozz létre, amiről utána büszkén mesélhetsz.
- Nyitott vagy. Jól tudsz kommunikálni, ha kell blogot is írsz és folyamatosan fejleszted magad. :)
Ettől jó az irodánk
"kávé"
"babzsák!!!"
"barátságos lift"
"tágas, világos tér, nagy asztal, menza a szomszédban, sok szép wc"
"és nem vernek meg a lakók ha néha megszólal a riasztó"
Süxy - Backend dev
Így támogatunk
Csinálunk coding dojo-kat és saját workshopokat, belső tréningek PénTech-enként. Külföldön meg találkozhatsz Wanarisokkal pl. a Websummit-on, a Droidcon-on, az AngularCamp-en meg a ScalaItaly-n is.
Miki - Frontend dev
Csenge - Scala dev
Csabi - Android dev
Fontos tulajdonságok
Rátermettség, céltudatosság és "tudjon inni" mondja Süxy a háttérből :D
Még több rólunk
Képzeld el, hogy egy olyan csapatban dolgozhatsz, ahol a szeniorok tanítanak és mégis meghallgatják a véleményedet, a juniorok meg tele vannak energiával és havonta legalább egyszer még együtt is sörözünk.
18 évi tapasztalatot halmoztunk fel a cégnél és nem állunk meg a fejlődésben. Valódi cégek valódi problémáit oldjuk meg, általában kreatív módszerekkel és uptodate eszközökkel.Számít a véleményed
A company retreaten együtt határoztuk meg az elvárásokat a jövőre nézve, amúgy nyílt kommunikációval dolgozunk, ami a szíveden, az a szádon jelleggel. Általánosan: az ötleteket komolyan vesszük.
A munkahelyről
Mit esztek szívesen együtt? Akármit! Fagyi! Süti! Kajaaaa!
Mit csináltok szívesen együtt munkaidőn kívül? Wanari szerda! (iszunk)
Szülinapoztok együtt az irodában? Igen, kicsit :D
