Y Diák IskolaszövetkezetBudapest, Radnóti Miklós u. 2, 1137 Magyarország

Értékesítés pozíció HR területen szerzett tapasztalattal

Medior |Teljes munkaidős |Sales |Budapest

Nettó fizetési sáv

215 000 - 275 000 HUF +Bónusz

Az állásról

Keressük új sztár-értékesítőnket, aki velünk együtt munkálkodik ügyfeleink jövőjén!

Megnézem az állás részleteit

Értékesítés pozíció HR területen szerzett tapasztalattalBudapest, Radnóti Miklós u. 2, 1137 Magyarország

Emberi erőforrás, HR |Budapest |Kisvállalat (< 50)

Jelentkezési határidő

Állás mentése

Értesülj állásainkról!Iratkozz fel és szólunk, ha itt új álláslehetőség nyílik.

Állás infók

Az állásról

Keressük új sztár-értékesítőnket, aki velünk együtt munkálkodik ügyfeleink jövőjén!

Fizetési sáv

Nettó fizetési sáv 215 000 - 275 000 HUF

+Bónusz

Házon belüli képzés

Céges telefon

Jutalék

Bérkalkulátor

Munkaidő

Heti munkaidő40 óra / hét

Törzsidő10:00 - 18:00

Feladatok

Ügyféllistánk bővítése

Partnereink igényeinek felmérése és segítségnyújtása

Kimutatások, jelentések elkészítése

Jelenlegi ügyfélkapcsolataink ápolása – különös figyelmet fordítva kiemelt partnereinkre.

Reaklamációk kezelése

Szakmai ismeretek

MS Office-programok5 / 5
Ügyfélorientáltság5 / 5

Végzettség

ÁltalánosÉrettségi

Nyelvtudás

AngolAlapszint

Ajánld az ismerőseidnek!

Elküldöm a linket

Emberi tulajdonságok

Monotónia-tűrés |Ügyfélközpontú |Empatikus |Jó problémamegoldás |Együttműködő, kommunikatív

A cégről

Missziónk

Feladatunk, az Y és Z Generáció diákjai és a Munkaadók közötti kapcsolatfelvétel kialakítása. Szeretnénk diákjainkat megfelelő szakmai fejlődéshez, a Munkaadókat pedig minőségi pályakezdő munkaerőhöz juttatni.

Történetünk

2012-12-12Alapítás
2017-02-08Első irodai kutyánk
2018-03-07Új irodába költözés

Iroda cím

Budapest, Radnóti Miklós u. 2, 1137 Magyarország

Ettől különleges a termékünk

Rugalmasság |Gyors ügyintézés |Szakmai karrier program

Termékünkről

Diákmunka közvetítés

Feladatunk az Y és Z Generáció diákjai és a Munkaadók közötti kapcsolatfelvétel kialakítása. Szeretnénk diákjainkat megfelelő szakmai fejlődéshez, a Munkaadókat pedig minőségi pályakezdő munkaerőhöz juttatni.

Céges értékek

Kutyabarát

Egészségtudatos

Itt követhetsz minket

Az élet nálunk

Kétszavasok

Bringa, BKV vagy autó?: Bringa
Sör, bor vagy tömény?: Ebben a sorrendben
Ebéd?: Lehetőleg együtt, csapatban

Így képezzük a kollégákat

Szerintünk az új kolléga pont olyan mint mi:

szép, okos, szorgalmas, jókedvű és szerény 😃

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

Az Y Diák fiatalja a mi diákunk, hiszen elképzeléseinkben olyan célokat fogalmazunk meg, melyek a munka világában a jövő nemzedék érdekeit szolgálják.