close
slide image 1
slide image 2
slide image 3
slide image 4
slide image 5
slide image 6
1 / 6
ALLWIN InformatikaBudapest, Zenta u. 1, 1111 Hungary

IT Project Manager

Medior |Full-time |Dezvoltare IT |Budapest |Remote work
Salariu
Nu este menționat
Detaliile jobului
Termen limită pentru aplicare
Salvează jobul
Informează-te despre joburile vacante!Înscrie-te și te anunțăm când se deschide o nouă poziție aici.
Informații despre job

Despre job

Ha szívesen foglalkozol ügyfelekkel, szeretsz egyeztetni, tárgyalni, prezentálni, a döntések középpontjában lenni, tudod melyik projektmenedzsment módszertan mire jó és mire nem, és fontos neked a csapat, akkor beszélgessünk! :)

Amit csinálunk: egyedi szoftverek, online üzleti alkalmazások, internetes rendszerek, üzleti-informatikai megoldások, weboldalak fejlesztése.

Nivel salariu

Nivel salariuNu este menționat

Modul preferat de aplicare

Limba de aplicare:
maghiară,
CV

Programul de lucru

Timp de lucru săptămânal40 oră / săptămână

Sarcini

Üzleti igények megértése és átadása.
Ügyfélelégedettség biztosítása, konfliktuskezelés.
Projektek levezetése határidőre, jó minőségben, projekt teljes életciklusának végigkövetése.
Aktív közreműködés a belső fejlesztéseink, megoldásaink piacra vitelében.
Adminisztráció, dokumentáció, riportok készítése.

Tehnologii, instrumente

Jira |Microsoft Teams |Microsoft Office |Microsoft Sharepoint |Azure DevOps |ERP |Timesheet

Cunoștințe profesionale

  • Projektmenedzsment4 / 5
  • Ügyfél- és csapatkezelés5 / 5
  • Communication skills4 / 5
  • Capacitate de rezolvare a problemelor5 / 5
  • Webfejlesztési ismeretek3 / 5

Educație/Calificări

Formare tehnică, inginerieStudii universitare de licență (BA)
EconomieStudii universitare de licență (BA)
InformaticăStudii universitare de licență (BA)

Limbi cunoscute

EnglezăApt pentru negociere

Recomandă unui prieten!

Trimite linkul

Competențe personale

Rugalmas vagy. Tényleg. |Ön- és közreműködő vagy :). |Végtelen türelmed van. |Érted, és szereted a viccet. |Eredményorientált vagy.

Viitoarea echipă în cifre

Mărimea echipei
25+ person
Vârsta celui mai tânăr/mai în vârstă coleg
23 - 52

Așa lucrăm noi

Mindig az ügyfél és a projekt számára legelőnyösebb módszer szerint. Ha kell, Scrum-ozunk a vízesés alatt, de haladunk az agilis transzformáció útján.

Ce vei învăța la noi?

  • Üzleti célokhoz megfelelő eszközöket választani.
  • Különböző személyiségekkel szót érteni.
  • Projektmenedzsment módszertanokban elmélyülni.
  • Otthonosan mozogni üzleti és IT közegben.

Candidatul ideal

  • Csapatjátékos
  • Megbízható
  • Türelmes
  • Asszertív kommunikátor
  • Magabiztos
  • Kiváló problémamegoldó
  • Határozott, meggyőző

Este avantajos, dacă..

van:

  • PM módszertani vizsgád
  • Programozói háttered
  • Német nyelvtudásod
  • Ismered az informatikai trendeket
  • Online marketing ismereteid vannak

Nu aplica dacă

nincs ügyfélkompatibilis angol (és magyar) nyelvtudásod
kevesebb, mint 1 év PM tapasztalatod van
a tech tudásod kimerül a hardware és software közti különbség felismerésében
nem láttál még nagyvállalati IT fejlesztési projektet

Home Office
Remote Work
COVID-19: Solution: Video Interview
COVID-19 Solution: Online Onboarding
COVID-19 Solutions: Temporary Home Office

Ne jelentkezz, ha ...

  • Véges a türelmed.
  • Nem szeretsz csapatban dolgozni.
  • Elhiszed valamiről, hogy lehetetlen.
  • Kerülöd a konfliktusokat, döntési helyzeteket.
  • Nem szívesen foglalkozol több dologgal egyszerre.

Rólad

Önmagadat is örömmel fejleszted, nyitott vagy az újdonságra és a változatosságra. Szeretsz elmélyülni a feladatodban, de a közösségi élet sincs távol tőled. Mersz segítséget kérni, és elfogadod a visszajelzéseket a munkádról.

Szeretnél képviselni egy céget, ahol mindenki nyertes.

Despre companie

Istoria noastră

  • 2007-11Cégünk alapítása
  • 2010-06Microsoft Innovációs Díj (Doktor-OK Online Időpontfoglaló Rendszer)
  • 2011-12Az Év Honlapja Minőségi Díj
  • 2013-12Az Év Honlapja Díj
  • 2013-12Sitecore Solution Partnerek lettünk
  • 2014-03Sitecore Experience Awards
  • 2016-03Microsoft IoT Hackathon 3. hely és különdíj
  • 2018-11Szerethető Munkahelyek Díjat kaptunk! :)
  • 2019-11És másodszor is díjazottak lettünk! :))
  • 2020-11Ezúttal Employer Branding különdíjjal is gazdagodtunk!
  • 2021-03Umbraco Partnerek lettünk
  • 2021-11Újabb Szerethető Munkahelyek Díj! :)
  • 2022-02Létszámunk elérte a 70 főt. :)
  • 2022-07Új mérföldkő: 80 fő!

Produsul nostru este special, datorită acestor lucruri

C# |.NET |Software development |Flexibil |Unic |Projektalapú |Sitecore, Umbraco |Magyar és külföldi projektek |Win-win-win

Despre produsul nostru

Mit csinálunk?


EGYÜTT dolgozunk!

Befogadó és segítőkész légkör, rugalmasság, nagyvállalati és nemzetközi projektek. Nagy hangsúlyt fektetünk munkavállalóink szakmai fejlődésére.

Egyedi szoftvermegoldást készítünk azokra az ügyféligényekre, amelyekre nincs dobozos megoldás.

Agilis módszertannal fejlesztünk:

  • egyedi szoftvereket,
  • webportálokat,
  • e-commerce rendszereket külföldre és belföldre egyaránt.


Clienții noștri

Video despre produs sau serviciu

Video despre produs sau serviciu

Valorile companiei

Dog-Friendly
Home Office opportunity
Remote Work opportunity
Travel opportunities
Health conscious
Age doesn't matter
Hybrid work

Aici ne poți urmări

Viața la noi

Ne apreciem unii pe alții!

Távozó kollégáinknak búcsúztató esemény alkalmával kívánunk sok sikert a jövőhöz.

Ne apreciem unii pe alții!

Vizsgázóink sikere közös büszkeségünk, és erről belső és külső platformjainkon is megemlékezünk.

Ne apreciem unii pe alții!

Szintet lépni a skill mátrix alapján kitűzött célok elérésével és a megfelelő mennyiségű / komplexitású projekttapasztalattal lehet az ALLWIN-nál. Ennek teljesülése esetén örömünket az egész céggel megosztjuk!

Întrebări fulger

Csúszás vagy túlóra?
Kifizetett túlóra.
Sör, bor vagy tömény?
Mind van az irodában. ;)
Superpower?
Ez kérdés lenne? Fejlesztők vagyunk!

Așa ne dezvoltăm colegii

Támogatjuk a vizsgákat, meetupokat szervezünk, konferenciákra járunk,

külső és belső képzéseink is vannak,

és havi allokált idő- és költségkerettel segítjük a kollégák fejlődését.

Cum pot să influențeze angajații viața societății?

Támogatjuk kollégáinkat, hogy a számukra fontos ügyek mögé álljanak be, és bátran legyenek ezek felelősei: "alulról jövő" kezdeményezés által lett Editorial Boardunk, Podcastünk, de akár új pozícióink is.

A heti 1:1 beszélgetések, a csapat ülések, vagy a negyedéves All Staff meetingek pedig jó alkalmak arra, hogy ki-ki a számára szimpatikus fórumon megossza a meglátásait egymással és a vezetőkkel.

Asta ne place cel mai mult în biroul nostru

3 lakásiroda 1 épületben, a mi igényeinkre szabva!

Teljesen felszerelt konyha, korszerű munkaeszközök, komfortos környezet. Mindemellett könnyen megközelíthető a BKK különöző járataival, de ha biciklivel jönnél, arra is van lehetőség!

Bejárás, otthoni munkavégzés vagy hibrid? Rád bízzuk! :)

Foto despre birou

Ce mi-ar lipsi dacă aș pleca?

Ha most el kéne mennem a cégtől, legjobban talán az itt még el nem töltött idő hiányozna.

Sándor

Tesztelő

Obiectul favorit in birou

Calități personale pe care le apreciem

Megbízhatóság, rugalmasság, őszinteség.

Ezeket gondoljuk a gördülékeny csapatmunka alapjainak.

Care dinte celebrități ar fi societatea?

Care dinte celebrități ar fi societatea?

Richard Dean Anderson - Professionally conscious

Videoul echipei

Videoul echipei

#éjszakai túra

A munkahelyről

Átlag életkor

29

Mit csináltok szívesen együtt munkaidőn kívül?

Havi 1 csütörtökön mókázunk, esetenként társasozunk, de a közös biciklitúra és a családi napozás is közel áll a szívünkhöz.

A kis csapatok egyéni szervezésű útjai pedig kifürkészhetetlenek...:)

Kikkel fogsz együtt dolgozni?

Kreatív, sokrétű megoldóemberekkel.

ALLWIN-osnak lenni:

  • változatos - projekt alapon dolgozunk, így sosem unatkozunk
  • rugalmas - ha a projekt engedi, akkor és onnan dolgozol, ahogy neked épp a legideálisabb
  • professzionális - munkavállalóinknak és ügyfeleinknek is a maximumot nyújtjuk
  • kiegyensúlyozott - a hatékony munkavégzés után jól esik a közös szórakozás
  • transzparens - rendszeres 1:1-ek és céges tájékoztatók során beszélgetünk egymással

#"bátorságpróba"

#Sitecore meetup

#10 évesek lettünk!

Ha bentről dolgoznál,

lakásirodáinkat a 11. kerület szívében találod,

egy épületen belül, különböző emeleteken.

Egyedileg állítható székkel,

dupla monitorral,

lábtartóval,

és minden egyéb kiegészítővel felszerelve a kényelem érdekében.

#borfesztivál

#korlátlan pilóta keksz

#tripla monitor

#veszélyesen gyorsan dolgozunk

#do you C#?

#11 évesek lettünk!

#kecskesajt készítés

#meghallgatjukegymásvéleményét

#Sitecore MVP in da house!

#12 évesek lettünk!

#12 évesek lettünk!

Iroda vagy HO?

Nálunk a kollégák dönthetik el, hogy honnan szeretnének dolgozni. Legtöbben ki is használják a távoli munkavégzést, így nem kell tömött sorokra számítani a kávégép előtt. 😊

Abban hiszünk, hogy a végeredmény szempontjából nem a helyszín számít, alkalomadtán azonban hatékonyabb személyesen lebonyolítani egy-egy meetinget, legyen az pl. teljesítményértékelés, retro vagy tervezés.

Te honnan dolgoznál?

#13 évesek lettünk!

Noul normal

Amikor a kis kedvencek

Noul normal

megpróbálják

Noul normal

szabotálni

Noul normal

a munkát...

Sitecore legjobb partnerei díj

#14 évesek lettünk!

Rólunk írták:

Élet az ALLWIN-nál

A rugalmasság minden téren megfigyelhető. Kezdve onnan, hogy fogorvoshoz kell mennem egészen odáig, hogy az ország mely pontjáról dolgozom éppen.

Patrik

Senior Software Developer

Nagyon pozitív számomra a cég munka/magánélet egyensúly szemléletmódja, így 2 kisgyermekes apukaként is helyt tudok állni a mindennapokban.

Richárd

Software Architect

#ALLWIN családi nap

#gokart

#Sopron

#összefogás

#társasozás

Értékeink 1/4

RUGALMASSÁG

Értjük, hogy a körülmények és a környezet is megváltozhatnak. Kölcsönösen elfogadott szabályok mentén alakítjuk ki együttműködéseinket, alkalmazkodunk a változáshoz. Ezt nyújtjuk és kérjük is.

Értékeink 4/4

WIN-WIN-WIN

Az ALLWIN-nál mindenki nyer: ügyfeleink, munkavállalóink és a cég céljait szem előtt tartva hozzuk meg döntéseinket, e szerint cselekszünk a mindennapokban.

Értékeink 2/4

FEJLŐDÉS

Szervezetünk minden területét áthatja a modern felfogás és a fejlődés. Hiszünk abban, hogy értéket a progresszív gondolatok befogadásával, önképzéssel és a folyamatos technológiai innovációval teremtünk.

Értékeink 3/4

EMBERKÖZPONTÚSÁG

Az emberek nem erőforrások, hanem egyéni talentumok. Partnereinket támogatjuk a céljaik elérésében, problémáik megoldásában, munkavállalóinknak megteremtjük a folyamatos fejlődésükhöz és a zavartalan munkavégzésükhöz szükséges környezetet.

Hiszünk abban, hogy valódi eredményt úgy érhetünk el, ha az egyéni- és vállalati célokat összehangoljuk.

#15 évesek lettünk!

Blog

Articole despre companie

Joburi recomandate pentru tine
Toate joburile

Încă mai cauți jobul ideal?

Rămâi la curent cu ultimele noutăți și oferte, abonează-te la newsletterul nostru!

Te rugăm să ne dai adresa ta de e-mail!