Projektvezető ÉPÜLETGÉPÉSZ mérnök
Informații despre job
Despre job
Épületgépész mérnök projektvezetőt keresünk kiemelt bérezéssel a dinamikusan növekvő, tamási Kiss Épületgépész Kft. fiatal, kiemelkedő szakmai képességű, motivált és valóban jó hangulatú mérnökcsapatába. Komplex projektek, innovatív szakmai megoldások a szakma és a régió élvonalában!
Nivel salariu
Modul preferat de aplicare
maghiară,
Programul de lucru
Sarcini
Tehnologii, instrumente
Cunoștințe profesionale
- 2-3 éves releváns tapasztalat5 / 5
- Épületgépész végzettség5 / 5
- Permis de conducere categoria B5 / 5
Educație/Calificări
Limbi cunoscute
Recomandă unui prieten!
Competențe personale
Viitoarea echipă în cifre
- Mărimea echipei
- 16-25 de persoane
- Vârsta celui mai tânăr/mai în vârstă coleg
- 23 - 45
Așa lucrăm noi
Kiemelkedő képességű, valóban jó hangulatú csapat tagjává válsz: mérnökeink mindannyian Pécsett végeztek. Visszajelzünk fejlődéseddel kapcsolatban és nemcsak a napi feladatok elvégzésében, hanem a cégen belül orientációban is, a számodra legideálisabb pozíció megtalálásában. A csapat tagjaként kezelünk, valós helyzetekben próbálunk ki téged munkaterületen is.
Nu aplica dacă
- nem bírod a pörgést
- nem rendelkezel releváns szakmai tapasztalattal
Despre companie
Istoria noastră
- 1990A '90-es években még családi vállalkozásként, elsősorban a lakossági munkákra fókuszáltunk.
- 2002Megalakul a Kiss Épületgépész Kft., MSZ EN ISO 9001:2001 nemzetközi szabvány minősítést szerzünk.
- 2018A cég új, jelenlegi telephelyére költözik.
- 2020Projektjeink számának és méretének gyors növekedése miatt bővítettük telephelyünket és gépparkunkat.
Adresa biroului
Tamási, Deák Ferenc u. 9, 7090 MagyarországProdusul nostru este special, datorită acestor lucruri
Despre produsul nostru
Épületgépészeti és mélyépítési kivitelezés
Megrendelőink termelő, gyártó cégek, valamint önkormányzatok, nagyobb építőipari generálkivitelezők, a versenypiac szereplői. Projektjeink az ipar minden szegmenséből érkeznek: közintézmények, lakóingatlanok, irodák, csarnokok, ipari ingatlanok, ezen belül technológiai kivitelezések. Épületgépészeti projektjeink mellett egyre nagyobb arányban végzünk mélyépítési (út- és közműépítési) feladatokat.
Clienții noștri
Valorile companiei
Viața la noi
Întrebări fulger
- Ebéd?
- csütörtöki piacos kolbászozás
- Légkondi vagy ablak?
- hővisszanyerős szellőztető rendszer
- Superpower?
- mindent IS megoldunk
Așa ne dezvoltăm colegii
- Szervezetfejlesztési workshopok és tréningek
- Magas szintű vezetőfejlesztés
- Projektmenedzsment és kompetenciafejlesztés
- Gyakornoki mentorprogram - PTE MIK duális képzés
- Szakmai tréningek
- Angol nyelvi kurzus
Cum pot să influențeze angajații viața societății?
- vízió és üzleti célok kitűzése közösen
- folyamatos interaktív szervezetfejlesztés
- állandó kommunikáció és visszajelzés
- közös brainstorming, tréningek, jövőműhely, rendszeres projekt kooperációk
Asta ne place cel mai mult în biroul nostru
Klíma, KV, jó hangulat, céges mémgyár...
Foto despre birou
Ce mi-ar lipsi dacă aș pleca?
"Hogy mi hiányozna? Hát a fizetés az biztos... :D De a viccet félretéve, nagyon jól érzem itt magam, a csapat és a jó hangulat hiányozna legjobban."
Gebei Bálint
Junior projekt előkészítő mérnök
Obiectul favorit in birou
Calități personale pe care le apreciem
- csapatmunka
- lojalitás
- felelősségvállalás
- humor
- elkötelezettség
- önállóság
- empátia
- proaktivitás
- egyenesség
- megbízhatóság
- közvetlenség
- problémamegoldó képesség
- szakmai felkészültség
- szorgalom
- nyitottság
- kommunikáció
Munkáltatói víziónk
Célunk, hogy hosszú távon olyan felelős és fenntartható üzleti gyakorlatot folytassunk, melyben képesek vagyunk szakembereink számára a stabil és tisztességes megélhetésen felül kimagasló bérezést, a munka-magánélet egészséges egyensúlyát, kiemelkedő munkakörülményeket, állandó szakmai képzési és személyiségfejlesztési lehetőségeket, szakmai kihívásokat és rendszeres visszajelzést biztosítani.
csapatban dolgozunk!
Jó kapcsolatot ápolunk és őszinték vagyunk egymással, rendszeresek a csapatépítők, és fontos számunkra, hogy a csapat minden tagja személyes figyelmet kapjon, ezért kulcsszerepe van a kommunikációnak. Közösen dolgozunk az üzleti sikerért, a szervezeti és szakmai megújulóképességünk fenntartásáért egy olyan munkakörnyezetben, ahová nap mint nap jó megérkezni, ahová jó tartozni.