Notificare de job

1 / 6

MiniCRMBudapest, Madách Imre út 13, 1075 Hungary

Termék fejlesztő (Backend)

Senior |Full-time |Dezvoltare IT |Budapest

Salariu

Nu este menționat

Despre job

Van egy nagy CRM szoftverünk, ami igazából már sokkal több, mint egy CRM. Van benne marketing tool, számlázó, készletkezelő, ügyfélszolgálat modul, HR modul, és lesz egypár zöldmezős is. Ezt szeretnénk szétdarabolni több külön megvásárolható termékre. Termék fejlesztőként az lesz a feladatod, hogy a MiniCRM egy adott modulját tedd nap, mint nap kicsit vagy sokkal jobbá az ügyféligények alapján.

Detaliile jobului

Termék fejlesztő (Backend)Budapest, Madách Imre út 13, 1075 Hungary

Dezvoltare software |Budapest |Medium sized business (< 250)

Termen limită pentru aplicare

Salvează jobul

Informează-te despre joburile vacante!Înscrie-te și te anunțăm când se deschide o nouă poziție aici.

Informații despre job

Despre job

Nivel salariu

Nivel salariuNu este menționat

Modul preferat de aplicare

Limba de aplicare:
maghiară,

Github

Programul de lucru

Timp de lucru săptămânal40 oră / săptămână

Sarcini

Projektmanagement termék zöldmezős fejlesztése

Jelenleg használt frontend technológiák egységesítése, új keretrendszer bevezetése (no css, no html)

Kotlinban történő termékfejlesztés

Alkotás és csapatmunka élvezete, hisz az élet rövid. Nem csak a cél számít, az út is fontos.

Tehnologii, instrumente

Cunoștințe profesionale

Magabiztos OOP ismeret5 / 5
SOLID alapelvek ismerete4 / 5
Java tapasztalat4 / 5
Relációs adatbázisok ismerete4 / 5
3rétegű/Hexagonal architectura4 / 5

Educație/Calificări

Nu este necesară calificarea

Limbi cunoscute

MaghiarăApt pentru negociere

EnglezăNivel conversațional

Recomandă unui prieten!

Trimite linkul

Competențe personale

Un bun jucător de echipă |Growth mindset |Reflektív magára&kollégákra |Képes visszajelzést adni&kapni |Munkád részben a hobbid is

Viitoarea echipă în cifre

Mărimea echipei: 11-15 person
Vârsta celui mai tânăr/mai în vârstă coleg: 25 - 50

Așa lucrăm noi

Hiszünk az agile alapelvekben és nem csak a ceremóniákban.

Hiszünk még abban, hogy

a kevesebb néha több,

sok kis lépés jobb, mint 1 nagy,

jobb, ha az ügyfelek mondják meg, mit szeretnének és nem mi találjuk ki,

a jó néha jobb, mint a tökéletes,

egy nagy projekt nem sok sprintből, hanem sok önálló storyból áll,

mindig lehet jobban csinálni, amit csinálunk és keressük is a módját.

Ce vei învăța la noi?

You are going to be the next Koltiner!

Agilis gondolkodás, agilis keretrendszerek. Nem a kamuféle.

Autonóm környezetben gondolkodni és alkotni. Nem rágják senkinek a szájába, mit csináljon, megéljük az alkotás szépségét :).

Biznisz releváns tudást. Fejlesztőként egy olyan csapat tagja leszel, ahol értened kell, mi miért történik és beleszólhatsz a dolgok alakulásába. Ötleted van hogyan lehetne jobb? Oszd meg!

Este avantajos, dacă..

van tapasztalatod NoSql adatbázis használatában
van tapasztalatod Kotlin-ban
van tapasztalatod Domain Driven Design-ban

Van autonómia

A fejlesztői csapatok egyedülálló startupként működnek. Nincs főnök, akinek az utasításait követni kell, sem hosszadalmas jóváhagyási procedúrák. Csak cél van, amit el kell érni, és hogy ezt hogyan éri el a csapat, az az ő döntése. Ez kétélű fegyver, ehhez olyan emberek kellenek, akik mernek döntéseket hozni, felvállalva azt, hogy nem mindig döntünk jól, de ilyenkor képesek vagyunk tanulni belőle.

Van jó csapat

Nálunk a jó csapat azon túl, hogy mindenki jófej és jó velük együtt dolgozni még azt is jelenti, hogy képesek:

megbeszélni a felmerülő problémákat, és közösen jó döntést hozni,

jelezni a másiknak, ha valamit nem jól csinált,

a visszajelzéseken nem megsértődni, hanem tanulni belőle,

folyamatosan figyelni, mit csinálnak jól és rosszul és időről időre javítani rajta,

önállóan fejlődni.

Háttérinfó a projektről

A MiniCRM egy SAAS webes alkalmazás, ami 10 éve indult. Mára közel 10 000 felhasználó végzi napi teendőit a MiniCRM segítségével. A MiniCRM már túl van a kezdeti, életben maradásért folytatott harcon, és elértük azt az állapotot, amikor már nemcsak ontani akarjuk az új funkciókat, hanem jól szeretnénk csinálni, és élvezni azt, amit csinálunk, és nem mellesleg visszafizetni az évek során felhalmozott tech debt-et.

Despre companie

Despre noi

Innovatív, jól kidolgozott termékeket készítünk, amelyekkel a vállalkozások képesek több ügyfelet kiszolgálni.

Istoria noastră

2008-02Elindult a MiniCRM Bt. 5 fővel
2010-01Piacra dobtuk a MiniCRM rendszert
2012-07MiniCRM Zrt. megalapítása
2014-07Magyar Telekom: legjobb üzleti alkalmazás díj
2015-03Nagyobb irodába költöztünk
2015-03Romániai piacra lépés
2018-07Több, mint 1000 cég használja a MiniCRM-et
2020-08Deloitte Fast 500 rangsorban az EMEA régió 3. leggyorsabban növekvő magyar technológiai cége vagyunk
2020-11Szerethető Munkahely lettünk a Dreamjobs-on (is) :)
2021-11Újra elnyertük a Szerethető Munkahelyek díjat
2022-02Bekerültünk az 1000 leggyorsabban növekvő európai cég közé a Financial Times rangsorolása szerint
2023-02Több, mint 2000 cég használja a termékünket

Adresa biroului

Budapest, Madách Imre út 13, 1075 Hungary

Produsul nostru este special, datorită acestor lucruri

Despre produsul nostru

MiniCRM

Cégünk 14 éves múltra tekint vissza, így ma már több mint 2000 magyar és román KKV használja.A MiniCRM nem csupán egy szoftver, hanem egy dinamikus partner, mely aktívan részt vesz a vállalatok fejlődésében. Rugalmasan igazodik az ügyfelek változó elvárásaihoz, és mindig készen áll arra, hogy segítse a vállalkozásokat azáltal, hogy hatékonyabbá teszi mindennapi tevékenységeiket.

Video despre produs sau serviciu

Valorile companiei

Dog-Friendly

Family-friendly

Diverse

Eco-friendly

Social responsibility

Home Office opportunity

Remote Work opportunity

Health conscious

Age doesn't matter

Aici ne poți urmări

Viața la noi

Ne apreciem unii pe alții!

Év dolgozói - A kiemelkedő teljesítményt nyújtó kollégákat minden évben díjazzuk.

Ne apreciem unii pe alții!

Lojalitási szabadság - A cégnél töltött évek után a kollégák extra szabadnapokban részesülnek.

Ne apreciem unii pe alții!

Évfordulós ajándékok - Minden kollégánkat meglepjük az évfordulójuk alkalmából egy személyre szabott virtuális képeslappal.

Întrebări fulger

Mac vagy PC: Amit választunk
Hobbi?: Közös játék+sörözés online
Nyakkendő vagy rövidnadrág?: Lássuk a lábszárakat

Așa ne dezvoltăm colegii

Munkaidőnk egy részét szakmai továbbfejlődésnek szenteljük: részt veszünk konferenciákon, belső tréningeken, folyamatosan bővítjük könyvtárunkat, tudásmenedzsmenttel szervezeti szinten foglalkozunk.

Cum pot să influențeze angajații viața societății?

Rendszeresen tartunk MINEVENT - Open Hour-okat, ahol szabadon beszélgetünk céget érintő témákról és változásokról. Dolgozói elégedettségméréseket is gyakran végzünk, mert mindenki véleménye számít.

Asta ne place cel mai mult în biroul nostru

A Madách Trade Center-ben vagyunk, ami könnyen megközelíthető tömegközlekedéssel, ha pedig biciklivel jársz, az irodaház tárolójában biztonságban lesz a bringád. Bármikor leheveredhetünk egy kanapéra vagy babzsákra dolgozni és mindig van hely egy közös társasozáshoz is.

2020. márciusa óta igyekszünk az otthoni irodáinkat is ennyire kellemessé tenni.

Foto despre birou

Ce mi-ar lipsi dacă aș pleca?

A csapat hiányozna a legjobban, velük mindig jó hangulatban telik a munka. Imádom, hogy a változatos feladatok miatt egyáltalán nem unalmasak a hétköznapok.

Kéringer-Szabó Kitti

Onboarding tanácsadó team leader

Obiectul favorit in birou

Calități personale pe care le apreciem

Nem várod másoktól az utasítást, mert van kedved gondolkodni és rendszeresen készre szállítod a feladatokat (Getting Things Done)

A munkahelyről

Átlag életkor

Fiú/lány arány

54/38

Kollégák Magyarországon/Romániában

60/32

Mit csináltok szívesen együtt munkaidőn kívül?Online/offline társasjátékok (Skribbl, Among us, Aranyásók), közös sörözés, kávézás.

Ló nem volt

Kultúránk

Légy része közösségünknek, élvezd a napot, végezz kivételes munkát, dolgozz a legjobb terméken, kísérletezz, ügyelj a részletekre, légy jó az emberekkel, hallgasd meg őket, feltételezd, hogy mindenki más is a legjobb tudása szerint végzi munkáját. Mondj igazat, néha fogadd el, hogy nem értünk egyet. Légy pozitív hatással a világra, viszonozz, és mindig tanulj.

Alapértékeink

Gondolkodásmód. Folyamatosan fejlődök. Az életem a komfortzónám végén kezdődik.

Belső motiváció. Olyan dolgokat csinálok, amelyekben hiszek. Az hajt előre, hogy szeretem amit csinálok és hiszek benne.

Integritás. Őszinte, nyitott, etikus és tisztességes vagyok. Az emberek bíznak abban, hogy betartom a szavamat.

Öntudatosság. Képes vagyok megérteni milyen hatással vagyok másokra, használom erősségeimet, látom gyengéimet.

Így segít a MiniCRM

Team rules

A jó hangulat garantált ;)

@BP HR team

Karácsonyi csomagolás RO

A távolság nem akadály

"Tegyél jót"angyalkák munkában

Pihentető kreativitás

A Product team egy része @Cluj

Kommunikációs tréning

Pajamas Day @Cluj

Szeretjük az almát :)

Board game party

Pentru noi așa a fost viața în .... (COVID-19)

Egy nap alatt a teljes cég átállt home office-ra.

Pentru noi așa a fost viața în .... (COVID-19)

Harcoltunk a karanténkilókkal. Csapatépítő kihívásokkal tartottuk mozgásban a kollégákat. ;)

Pentru noi așa a fost viața în .... (COVID-19)

Különböző témájú kvízekkel és "keep together"-ekkel tettük színesebbé a mindennapokat.

A csapat a MiniCRM mögött

https://dreamjo.bs/hu/blog/post/nem-akarmilyen-csapat-all-a-minicrm-termeke-mogott

A MiniCRM futócsapata

A legkisebbekre is gondolunk

MiniMood managereink is vannak

Projektmenedzsment tréning

Iroda vagy home office?

Kollégáink rugalmasan eldönthetik, hogy az irodából vagy otthonról dolgoznak és milyen arányban.

Noul normal

A teljes HR team (Budapest- Kolozsvár). A meetingekhez mindig van online csatlakozási lehetőség :)

Noul normal

Az online onboardingnak köszönhetően kollégáink már az első naptól kezdve dolgozhatnak otthonról.

Noul normal

Jó időben, szabadtéren mindig jól esik a hideg frissítő. És persze mindez remek társaságban ;)

Hibrid munkavégezés nálunk :)

A MiniCRM szerethető világa

https://dreamjo.bs/hu/blog/post/ismerd-meg-a-minicrm-szeretheto-vilagat

Munkaidőn kívül

Videóinterjú Egerszegi Krisztiánnal, cégünk társtulajdonosával

Családbarát munkahely :)

👋 “Nálunk nem nézi senki rossz szemmel, ha egy-egy meetingre beköszönnek a gyermekeink :-)" 👋

👧“Amiben a támogatást érzem, az az irányomba tanúsított bizalom és rugalmasság: a számos újratervezés, váratlanul felbukkanó helyzetek - mert három gyermekkel akad ilyen bőven - eddig nem jelentettek gondot.” 👧

10 évesek lettünk!

Szeretem azt az érzést, amikor egy ügyet sikeresen zárok le, az pedig dupla motivációt ad, hogy a management is elismeri a sikerességemet!

Marusák Valentina

Sales representative

Soluția noastră digitală preferată

Maga a MiniCRM! - Természetesen mi is a MiniCRM-et használjuk a mindennapi munkánk során. :)

Soluția noastră digitală preferată

Open Hour - Minden hónapban lehetőséget biztosítunk kollégáink számára arra, hogy feltegyék a céggel, aktuális történésekkel kapcsolatos kérdéseiket, amelyekre az Open Hour keretén belül CEO-nk válaszol.

Soluția noastră digitală preferată

Online Demo - Termékfejlesztési csapatunk kéthetente bemutatja az adott sprintben történt fejlesztéseket. Az élő demo közben a kollégák lehetőséget kapnak kérdéseik feltételére és visszajelzés adására is.