A PwC immár közel három évtizede van jelen a magyar piacon. A cég a világ 158 országában jelenlévő PwC hálózat tagja, amely világszerte mintegy 250 ezer szakértő segítségével nyújt minőségi könyvvizsgálati, adótanácsadási és üzleti tanácsadási szolgáltatásokat. Több, mint 1000 szakértő sikeresen ötvözi a hazai piacismeretet, a nemzetközi tapasztalatokkal, amelyet a cég hatalmas tudásbázisa biztosít számukra. Legfontosabb céljuk, hogy erős, bizalmon alapuló kapcsolatokat építsenek ki ügyfeleikkel, és értéket teremtsenek számukra. Írásunkban Frankó Gábor, Senior Auditor nyújt betekintést a PwC mindennapjaiba.
Mivel telnek manapság a munkanapjaid?
Jelenleg a világ egyik legnagyobb olajvállalatának a könyvvizsgálatát végezzük a csapatommal. Mivel az amerikai tőzsdén jegyzett cég teljes árbevételének 60-70% át Magyarországon könyvelik, így kimondottan nagy szerepünk van a cégcsoport könyvvizsgálatában. Egy esetleges jelentős hiba feltárása közvetlen hatással lenne a cég részvény árfolyamára és közvetett módon az olaj világpiaci árára is.
Melyik részét emelnéd ki a munkádnak, melyek a legizgalmasabb feladataid?
Ahogy minden iparágban, így a pénzügyi számviteli szolgáltatások szektorában is nagy trend és fókuszpont lett az innováció és az automatizálás az elmúlt években. A versenytársainkhoz képest országos és régiós szinten is kiemelkedően nagy hangsúlyt fektetünk ezekre a területekre, és ennek a fókusza a mindennapi munkában is megmutatkozik. Az idei évben csatlakoztam a PwC "innovation champion" csapatához, amelynek szerepe és feladata, hogy a csapattagok az audit munka összes területét megfigyelve automatizálható folyamatokat azonosítsanak, majd az automatizálásokat kezdeményezzék, esetleg részt vegyen a fejlesztésben is. Ehhez természetesen külön képzésekben is részesülnek a championok, mint például az Excel VBA tréning, Alteryx (data science and analytics) tréning, vagy akár a UI Path (Robotic Process Automation) tréning.
Milyen utat jártál be idáig?
BGE PSZK számviteli alapképzésem második évében, egy vállalati pénzügyek óra után odamentem az egyik kedvenc tanáromhoz és megkérdeztem tőle, hogyha a helyemben lenne, akkor hogyan indítaná el a karrierjét, milyen pályakezdő pozíciót célozna meg. A válasza erre pedig az volt, hogy ha releváns, gyakorlatias tudás akarok felszedni, a lehető legrövidebb idő alatt, akkor mindenképpen egy Big4-hoz menjek dolgozni. Jelentkeztem és felvételt is nyertem több Big4 céghez, amelyek között ott volt a legszimpatikusabb is, a PwC, így kerültem két és fél évvel ezelőtt a céghez.
Az egyetemi szakmai gyakorlattól kezdve egy könyvvizsgáló karrierútja gyors röppályára áll, és ha minden jól megy, 2 év elteltével senior auditor, 5 év után pedig menedzser lehet az ember. Én jelenleg első senior auditor évemet töltöm, amely tele van új kihívásokkal, fogösszeszorítós nehéz időszakokkal, és sikerélményben gazdag projektlezárásokkal, és kollégákkal, ügyfelekkel töltött felejthetetlen pillanatokkal. Nagyon élvezem, amit csinálok.
Milyen volt beilleszkedni a csapatba?
Véleményem szerint ma Magyarországon kevés olyan munkahely van, amely hasonló élményt tud nyújtani a „csapatba való beilleszkedés során”, mint a PwC. Ritka az olyan cég, ahol a könyvvizsgálók csapatához évente 60-80 motivációval és bizonyítási vággyal teli, gyakorlati tudásra szomjazó, frissen végzett egyetemista, és szakmabeli pályakezdő csatlakozik. A vállalati struktúrából kifolyólag az audit csapatok átlagéletkora kimondottan fiatalos, így a közvetlen kollegáimmal sokszor érezzük úgy, mintha az egyetemet folytattuk volna, csak közben pénzt is keresünk.
A "csapatba való beilleszkedés" minden héten vagy minden második héten a könyvvizsgálók "programjai" között van, mivel minden könyvvizsgálati projekt kisebb nagyobb átfedésekkel más csapatból áll. Ezt is az egyetemi életérzéshez tudnám hasonlítani, ahol minden kurzust más évfolyamtársakkal hallgat az ember.
A beilleszkedést a különböző csapatokba a kollégák nyitott, megbízható és segítőkész hozzáállásukkal teszik élménnyé. A két és fél évem alatt nem volt még olyan helyzet hogy odamentem volna egy kollégámhoz, és ne segített volna a legjobb tudása szerint. Ezzel a PwC nem "csak" szakmai tudással ruházza fel az munkavállalóit, hanem olyan munkamorállal és hozzáállással, amelyek nagy értéket fognak képviselni akármerre megy az ember a karrierje során.
Miért jelentkezzen hozzátok valaki?
Nincs még egy ilyen munkahely, ahol pályakezdőként ennyi értékes munkatapasztalatot, ügyfél- és kollegiális kapcsolatot, szakmai tudást és képzettséget tud szerezni az ember. A PwC a könyvvizsgálat üzletágban dolgozók részére biztosítja az ACCA képesítés megszerzését, ehhez teljes mértékű anyagi, szakmai és időbeli támogatást nyújtva. Itt rengeteget tanulhat az ember, a szakmai tapasztalaton túl pedig a szuper társaság, a kollégákkal való jó kapcsolat ad egy hatalmas pluszt a mindennapokhoz.
