): Lezárt álláshirdetés. Erre az állásra már nem tudsz jelentkezni, de görgess lejjebb és böngéssz a hasonló állások között! Reméljük te is megtalálod az álomállásod!

Szakmai ismeretek

Inbound /outbound marketing
Projekt menedzsment
Adatelemzés
pivoting
Copywriting

Emberi tulajdonságok

Meghallgat másokat Eredmény orientált Barátságos személyiség Nyitott a tanulásra Kíváncsi és kreatív

Előny, ha...

  • Optimizely
  • MailChimp
  • HubSpot
  • Zapier

Állás leírása

Te leszel a kapcsolattartó a marketing és fejlesztői csapatunk között, de a többi területtel (pl. recruitment, sales, management) is kell együtt dolgoznod. Szabadon ötletelhetsz, a csapat támogat, de az implementálásban nagyfokú önállóságot kérünk tőled. Munkád része lesz az adatelemzés, tesztelés, dokumentálás, optimalizálás, új technológiák bevezetése a még hatékonyabb működés érdekében.

Ekkor kezdhetsz
asap

Az ideális jelentkező

  • Szeretsz tanulni, fejlődni
  • Jó kommunikátor vagy
  • Ügyfélközpontúság
  • Könnyű veled együtt dolgozni
  • Szereted az adatokat

Végzettség

Nem kell papír

Nyelvtudás

Angol
Kiváló kommunikáció szóban és írásban is
Magyar
Kiváló kommunikáció szóban és írásban is

Iroda cím

Budapest, Nagymező u. 44, 1065 Hungary

Munkaidő

Heti munkaidő
40 óra/hét
Munkaidő
9:00 - 17:00

Juttatások

Étkezés
Kávé
Képzés
Házon belüli képzés Képzési hozzájárulás
Jóllét
Csapatépítő programok
Eszközök
Céges telefon Notebook

Feladatok

  • Új ötletek, technológiák önálló implementálása
  • A/B tesztelés, visszamérés, optimalizálás
  • CRO (conversation rate optimization) alapelvek, hackek megértése, használata
  • AARRR Sales Metrics Diagram

Technológiák, eszközök

Slack google apps Belső rendszerek Airtable

Így dolgozunk mi

Budapesti irodánkban nagyjából 30 munkatársunk dolgozik. De fontos számunkra, hogy lengyel és román kollégáinkkal is folyamatosan tartjuk a kapcsolatot. Negyedévente állítunk fel közös célokat, amiket egy kétheti rendszeres meeting keretében nyomonkövetünk. Szeretünk rugalmasan dolgozni és fontos számunkra a felelősség, amelyet saját munkánkért vállalunk.

Leendő csapatod

Csapat mérete
25 fő fölött
Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora
22 - 40

Termékünkről

Egy teljesen új programozás-oktatási és karriertervezési módszert hozunk létre.

Hiszünk abban, hogy a kódolás jobbá teheti az emberek életét, ezt a karrierlehetőséget pedig minél több fiatal számára szeretnénk elérhetővé tenni. Ezért indítottuk el gyakorlatiorientált programozó kurzusainkat, amit gondosan kiválasztott, tapasztalt mentoraink segítenek.

És itt jössz te a képbe :)

Missziónk

Hiszünk abban, hogy a kódolás képessége segíthet jobbá tenni az emberek életét, és ez a lehetőség mindenki számára elérhető kell legyen.

Szeretnénk forradalmasítani az oktatást és a karriertervezést a digitális világban azáltal, hogy folyamatosan keressük és fejlesztjük azokat a módszereket, amelyek képesek a legjobbat kihozni azokból az emberekből, akik készek és szeretnének változtatni életükön!

Mi hiányozna, ha elmennék?

Miklós Beöthy
			    									- mentor

Több, mint 15 éve dolgozom programozóként, és mindig azokat a részeit szerettem legjobban a munkámnak, amikor emberekkel és tudásátadással foglalkoztam. A Codecoolnál ezt nap mint nap gyakorolhatom.

Miklós Beöthy , mentor

Fotó az irodáról

Codecool - Fotó az irodáról  - Budapest, Nagymező u. 44, 1065 Hungary

Ettől különleges a termékünk

Bringabarát Mentorálás IT Oktatás Tréning lehetőség Belvárosi, állatbarát iroda Céges kultúra

Történetünk

  1. 2014.11.01

    Alapítás

  2. 2015.09.01

    Első miskolci évfolyam indítása

  3. 2016.04.01

    Első budapesti évfolyam indítása

  4. 2016.09.01

    Nemzetközi piacra lépés: krakkói iskola megnyitása

  5. 2017.05.01

    2M EUR befektetés a PortfoLiontól

  6. 2017.12.01

    Varsói iskola nyitása, ezzel 4 városban már 400 diák tanul Codecoolban

  7. 2019.07.01

    Magyarországon már 400 Codecooler kezdte meg IT karrierjét

  8. 2019.09.01

    Megnyitottuk iskolánkat Bukarestben, így Európában már 5 lokáción van jelen a Codecool

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

Flat szervezeti struktúra

Közös stratégiaalkotás

Kollektív döntéshozatali folyamatok (advice process)

Szabad ötletelés, közös megvalósítás

Így képezzük a kollégákat

Tanulunk egymástól, külsős szakértőktől, de a diákoktól is. Ha szükségét érezzük, konferenciákra és tréningekre megyünk. Tudjuk, hogy nem tudjuk a tutit, úgyhogy folyamatosan kutatunk a még jobb után!

Kétszavasok

Csúszás vagy túlóra?
Jó esetben egyik sem :)
Nemek aránya?
40-60 :)
Superpower?
Bátorság és szenvedély. Benned megvan?

Ügyfeleink

Codecool - Ügyfeleink
Codecool - Ügyfeleink
Codecool - Ügyfeleink
Codecool - Ügyfeleink
Codecool - Ügyfeleink

Ezt szeretjük a legjobban az irodában

Napközben nyüzsgés, délután nyugalom

Cool enteriőr (az indusztriális és a természetes egyvelege), világos, nagy terek

Fun: ping-pong asztal, csocsó, darts, játékgép, jógamatracok

Terasz, csoda kilátással

Koedukált wc :)

Hozzánk hasonló cégek az irodaházban

Elhelyezkedés (5 percen belül bármilyen étterem elérhető)

Kutyák :)

Termékvideó

Codecool - Termékvideó

Melyik híres ember lenne a cég?

Richard Dean Anderson

Richard Dean Anderson

Szakmailag tudatos

Tulajdonságok, amiket értékelünk

Bátorság

Őszinteség, transzparencia

Vidámság

Minőség és professzionalizmus

Empátia és figyelmesség

Nyitottság és rugalmasság

Elhivatottság és kitartás

A munkahelyről

Hogyan adunk visszajelzést?Állandóan, feedback culture a jeligénk!Hány meeting van hetente?Ahány éves a kapitány :)Fiú/lány arány60-40

Celebration

Miért dolgozz velünk


Fiatalok és innovatívak vagyunk, tele tehetséges munkatársakkal

Részese lehetsz egy remek szervezeti kultúrának

Rugalmas légkört biztosítunk a munkádban

Nekünk is van családunk, mi sem maradunk éjfélig az irodában

Vannak kreatív ötleteid? Mi bátorítunk és segítünk a megvalósításukban.

Versenyképes fizetést adunk

Recruitment folyamatunk

Ha hozzánk jelentkezel, az alábbiak várnak rád:

1. Megnézzük az önéletrajzodat, és megkeresünk emailen /telefonon, ha profilod illeszkedik a pozícióhoz.

2. Meghívunk egy HR-es és egy szakmai beszélgetésre.

3. Lehetőséged lesz találkozni a csapattal, illetve bepillantani a napi munkába.

4. Soft skill interjú keretében időt szánunk arra, hogy megismerjünk Téged mint embert. :)

Így dolgozunk mi

Codecool  - Így dolgozunk mi

Itt követhetsz minket

Szerethető Munkahelyek Díj 2017 díjazottja

Szerethető Munkahelyek Díj 2017 díjazottja

Szerethető Munkahelyek Díj 2018 díjazottja

Szerethető Munkahelyek Díj 2018 díjazottja

A Dolgoznék itt 💗 feliratkozással a jövőben értesítünk, ha a cégnél új álláslehetőség nyílik.
Codecool

Dolgoznál itt?

Nincs (vagy nincs hozzád illő) nyitott pozíció a vágyott helyen, de szívesen csatlakoznál a későbbiekben hozzájuk? Kövesd a céget! A feliratkozással a jövőben első kézből értesülhetsz, ha választott cég új csapattagot keres!

Codecool további nyitott pozíciói

Hasonló állások

Ajánlott állások

 

Állást hirdetnél?

Szeretnétek Ti is ilyen menő cégprofilokkal és álláshirdetésekkel megjelenni a DreamJo.bs oldalán?

Mutasd meg miért jó Nálatok dolgozni, majd találd meg velünk könnyen és gyorsan a hozzád legjobban illő kollégákat!

Állást keresel?

A DreamJo.bs más, mint a többi állásportál. Mi segítünk, hogy valóban olyan helyen találj munkát, amit bírni fogsz!

Még keresed az álomállásod? Segítünk megtalálni!