Junior Project Manager
Állás infók
Az állásról
Pörgős szoftverfejlesztő cég 3 fős project manager csapata keresi negyedik tagját.
Néhány dolog azok közül amit biztosan csinálnod kell majd:
- segíteni a fejlesztőket, hogy a munkájukban minél kevesebb akadály álljon útjukba,
- edukálni az ügyfelet, hogy milyen lehetőségei vannak,
- agilis ceremóniákat tartani,
- folyamatosan kommunikálni az ügyféllel, hogy biztosan azt kapja amit szeretne.
Fizetési sáv
Jelentkezés preferált módja
angol,
Munkaidő
Feladatok
Technológiák, eszközök
Szakmai ismeretek
- AGILE ismerete2 / 5
- JIRA2 / 5
Végzettség
Nem kell papírNyelvtudás
Ajánld az ismerőseidnek!
Emberi tulajdonságok
Így dolgozunk mi
Projekt menedzsment feladatokra a Jira-t használjuk. Először valószínűleg bekerülsz majd egy tapasztaltabb PM-ünk mellé tanulni & utána egy saját projekttel kezded a pályafutásod.
Belsős kommunikációra Slack-et, az emailjeink kezelésére, meetingelésre céges Gmail-t használunk. Mint PM, nagyon fontos lesz, hogy ezeket a felületeket magabiztossággal kezeld.
A céges mém-verseny Trelloban követhető. :)
Mit fogsz tanulni
A fejlesztő kollégák belső workshopok keretében adják át egymásnak a tudást. Téged a tapasztaltabb project managereink fognak szárnyuk alá venni & megválaszolni a kérdéseid. Ehhez viszont elengedhetetlen, hogy magadénak érezd a saját fejlődésed és proaktívan tanulj.
Az ideális jelentkező
Proaktív, pörgős, jó humorú, szeret tanulni & a tanultakat a mindennapokban hasznosítani is. Odafigyel a részletekre, de nem vész el bennük.
Előny, ha...
Szuper ha foglalkozol feladatok priorizálásával és a saját idődet felelősen osztod be. IT-ben szerzett munkatapsztalat is előny, de nem követelmény, mert mindent megtanítunk ami az elején kellhet.
A cégről
Történetünk
- 2014Alapítás
- 201510. Alkalmazott
- 2018Vettünk egy Farmbotot
- 2019-0326-an vagyunk!
- 2020-0432-en vagyunk!
- 2021-0448-an vagyunk!
Ettől különleges a termékünk
Termékünkről
Szoftverfejlesztés
Web aplikációkat designolunk és fejlesztünk gyorsan növekvő tech cégeknek és betonbiztos nagyvállalatoknak. Legyen szó egészségügyi, pénzügyi, marketing, HR vagy média szektorról.
Bárhol a világban.
Céges értékek
Az élet nálunk
Kétszavasok
- Légkondi vagy ablak?
- Légkondi
- Sör, bor vagy tömény?
- Igen
- Nyakkendő vagy rövidnadrág?
- Lazán
Így képezzük a kollégákat
Negyedévente keret tanulásra, könyv vásárlásra.
Mentorálás házon belül.
Folyamatos belső workshopok technológiákról és más skillekről.
Céges könyv -és tudástár.
Belső coach.
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Bárki, bármikor megoszthatja az ötleteit, mindenkit meghallgatunk és közösen hozzuk meg a céget érintő döntéseket.
Fotó az irodáról
Kedvenc tárgy az irodában
Tulajdonságok, amiket értékelünk
Melyik híres ember lenne a cég?
Jim Carrey - Mókamester
Főbb projektjeink
- Emarsys (HUN)
- Blueopes (HUN)
- HealCloud (HUN)
- Publish Check (UK)
- Navega (US)
- SPARK 451 (US)
- Servelec (UK)
Kuty
Kuty
OUR PRINCIPLES
Relationships over transactions.
Quality above deadlines.
Employees first.
A growth mindset is a must.
Support the community.
Mutual trust.
Default to transparency.
Friendliness always wins over anger.
Neked ajánlott állások
