Project Manager (PO feladatokkal megfűszerezve)
Állás infók
Az állásról
Megbízóm egy 2007-ben indult, magyar tulajdonú, felnőtt tartalmú oldalakat fejlesztő vállalkozás.
PM-ként te felelsz a fejlesztő csapat munkájának összefogásáért, ütemezéséért, a határidők és mérföldkövek betartásáért, priorizálásért, a csapat facilitálásáért.
Te leszel a híd az üzleti és a fejlesztői oldal között, ezért fontos, hogy legyen tapasztalatod webes termékfejlesztésben.
Fizetési sáv
Jelentkezés preferált módja
angol, magyar,
Munkaidő
Feladatok
Technológiák, eszközök
Szakmai ismeretek
- Projekt menedzsment4 / 5
- Tapasztalat e-commerce terén3 / 5
- JIRA, Confluence3 / 5
- Lucidchart vagy hasonló eszköz1 / 5
- Scrum tapasztalat3 / 5
Végzettség
Nem kell papírNyelvtudás
Ajánld az ismerőseidnek!
Emberi tulajdonságok
A leendő csapatod számokban
- Csapat mérete
- 16-25 fő
- Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora
- 23 - 45
Így dolgozunk mi
Scrum szerint dolgoznak, kéthetes sprintekben. Jirát és confluence-t használnak, Slacken megy a kommunikáció.
A munkaidő rugalmas, egymáshoz és a feladatokhoz alkalmazkodnak.
Többnyire távoli munkavégzés zajlik, de keddenként irodai napot tartanak, mert akkor van demo és planning.
A csapat egyűttműködő, a szervezet lapos. Sokat kísérleteznek új eszközökkel, ezért jó, ha te is nyitott vagy erre.
Mit fogsz tanulni
Az ideális jelentkező
Olyan kollégát keresünk, akiknek 2-5 éves, webes projektmenedzsmentben szerzett tapasztalata van.
Érti a fejlesztők világát és megtalálja a közös hangot. Átlát és kézben tud tartani párhuzamosan futó projektet. Rugalmas, nyitott és kellően geek.
Az üzleti oldalra is tud fókuszálni. Érti, hogy a látogatókat hogyan lehet bevonzani és megtartani, illetve a prémium oldalakra terelni.
Előny, ha...
Ne jelentkezz, ha...
- nincs tapasztalatod Project Managerként WEBES termékfejlesztésben
- nem vagy kíváncsi, hogy a csapatodban milyen emberek dolgoznak
- korlátozott az eszköztárad a problémák megoldására
- nem szeretnél egy kiemelt forgalmú termék fejlesztésében részt venni
Vállalati kultúra
Összetartó a társaság, sokan régóta ismerik egymást, többen ajánlásból érkeztek. Nagyon nyitottak az új dolgokra, új technológiákra, lazák, a légkör jó hangulatú, a cégvezetés rugalmas.
A cégről
Történetünk
- 2010-12Bekerülök az IT világába, HR Business Partner leszek a Doclernél
- 2016-03Vállalti oldalról a Mimoxhoz igazolok és rengeteget tanulok a piacról, szakmáról
- 2017-10A Comica stratégiai HR vezetője leszek, közösen építjük a HR-t a cégnél
- 2019-05Coach minősítést szerzek a Legacy-nál
- 2019-09Szabadúszó HR és IT karrier tanácsadóként kezdek dolgozni
Iroda cím
Budapest, Csalogány u. 12, 1015 HungaryEttől különleges a termékünk
Termékünkről
HR és IT karrier tanácsadás
Ügyfeleim jellemzően az IT szektorban működő, magyar vagy külföldi hátterű, közepes méretű vállalkozások. 10 éves tapasztalattal a hátam mögött jó szívvel vállalok
- HR tanácsadást, HR rendszerek kialakítását
- HR outsourcingot
- Toborzás/kiválasztási projekteket
- Coachingot
Informatikusoknak karrier tanácsadással segítek eligazodni a munkaerőpiacon, hogy megtalálják azt a pozíciót, amit keresnek.
Az élet nálunk
Kétszavasok
- Bringa, BKV vagy autó?
- Ha lehet, bringa
- Csúszás vagy túlóra?
- Lehetőleg egyik sem
- Ebéd?
- Nem maradhat el
Így képezzük a kollégákat
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
Fotó az irodáról
Mi hiányozna, ha elmennék
"Minden, amit együtt csinálunk."
Lőrincz Orsolya
Business partner