1 / 6

Haris DigitalBudapest, Király u. 26, 1061 Hungary

IoT Szoftver Mérnök

Medior |Teljes munkaidős |IT Development |Budapest |Távmunka

Bruttó fizetési sáv

600 000 - 800 000 HUF

Az állásról

A fejlesztő csapat tagjaként meghatározó szereped lesz a megfelelő IoT platform kiválasztásában, a koncepció megalkotásában, majd az IoT eszközök integrálása és az üzembiztos, ugyanakkor költéghatékony felskálázódás lekezelése lesz az elsődleges feladatod.

Emellett számítunk rád a backend oldal fejlesztésében is.

Megnézem az állás részleteit

IoT Szoftver MérnökBudapest, Király u. 26, 1061 Hungary

Szoftverfejlesztés |Budapest |Kisvállalat (< 50)

Jelentkezési határidő

Állás mentése

Értesülj állásainkról!Iratkozz fel és szólunk, ha itt új álláslehetőség nyílik.

Állás infók

Az állásról

Emellett számítunk rád a backend oldal fejlesztésében is.

Fizetési sáv

Bruttó fizetési sáv 600 000 - 800 000 HUF

Bérkalkulátor

Jelentkezés preferált módja

Jelentkezés nyelve:
magyar, angol,

Önéletrajz

Munkaidő

Heti munkaidő40 óra / hét

Törzsidő10 - 16

Feladatok

Egy világszínvonalú ipari IoT terméken dolgozol majd

Részt veszel az IoT platform kialakításában és skálázásában

Fejleszted a platform architektúrát

Biztosítod az IIoT eszközök kapcsolódását és a nagy adatok tárolását

Részt veszel a back-end funckiók fejlesztésében

Technológiák, eszközök

Szakmai ismeretek

InfluxDB, MongoDB, PostgreSQL4 / 5
Java, Angular, Docker, Maven4 / 5
Microsoft Azure3 / 5
Agile, SCRUM3 / 5
Software Dev Tools (pl. Jira)3 / 5

Végzettség

ÁltalánosÉrettségi

InformatikaBSc

Nyelvtudás

AngolTárgyalóképes szint

és

MagyarTárgyalóképes szint

Ajánld az ismerőseidnek!

Elküldöm a linket

Emberi tulajdonságok

Nyitott |Kreatív |Őszinte |Kíváncsi |Célorientált

A leendő csapatod számokban

Csapat mérete: 6-10 fő
Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora: 21 - 46

Így dolgozunk mi

Alapvetően minden évben felállítunk egy technológiai roadmapet majd folyamatosan figyeljük a vevői igényeket. Ezt a kettőt kombinálva születnek meg aztán Jirában a kéthetes sprint tervek és a user storyk. Ez utóbbi kódolásában meglehetősen nagy szabadságot biztosítunk, persze ha segítségre van szükséged támogatunk is.

Mit fogsz tanulni

Azt hiszem sikerült megértenünk, hogy a cég csak akkor maradhat versenyképes és fejlődhet folyamatosan, ha a munkatársai is ezt teszik.

Ezalatt nemcsak azt a folyamatos indirekt tanulást értjük, ami a startup lét velejárója, hanem a kifejezett képzést is. Minden évben közösen meghatározunk egy soft és egy hard skillt, amit tudatosan fejlesztünk. Emellett munkaidőt biztosítunk az önképzésre is.

Az ideális jelentkező

Igaz, hogy tech cég vagyunk, de egyértelműen humán központú. Olyan kollegákat keresünk, akik szakmai felkészültségük mellett jól illeszkednek a csapatba. Megpróbáltuk összeírni, milyennek látjuk magunkat. A energikus, kreatív, kíváncsi, felhatalmazó, nyitott, őszinte és tudatos jelzők nyertek. Ha te is ilyennek látod magad, biztosan jó lesz együtt dolgozni.

Távmunka

A cégről

Missziónk

Azért dolgozunk, hogy a kisebb termelő vállalatok is megőrizzék, sőt növelhessék a versenyképességüket azáltal, hogy egyszerű, gyors, olcsó ipar 4.0 adatokat és mesterséges intelligencia által meghajtott elemzéseket adunk ehhez a kezükbe.

Hozzájárulunk a hatékonyabb működés általi energia megtakarításhoz, vagyis az ipar ökolábnyomának csökkentéséhez.

Történetünk

2018-12Lassan két éve, hogy Bécsben, az ipari AI-ban bizonyító osztrák kollegákkal megalakul a cég
2019-05Az első szakipari kiállításunk ahol bemutattuk az MVP-t. Nagyon MVP volt.
2019-08Az első fizető vevőnk. Innéttől kezdve már hivatalos: van piaca a termékünknek.
2019-10Az első nemzetközi kiállítás, ahonnét először streameltünk valós idejű adatokat.
2019-10Magyarország legjobb IoT startupjának választ minket a CESA.
2020-02Megjelennek az első gépi tanulással meghajtott funkciók.
2020-03Az első Pro vevőink: valós piaci igény a napi gyártásfelügyeletet biztosító megoldásunkra.
2020-03Sikeres második körös tőkebevonással biztosítottuk a fejlődés anyagi hátterét.
2020-07CEE Startup Award by Vestbee, Poland - Pódium
2020-08Az első nemzetközi értékesítés

Iroda cím

Budapest, Király u. 26, 1061 Hungary

Ettől különleges a termékünk

Termékünkről

Ipari digitalizació - mobiltól az AI-ig

A megoldásunk alapját egy akár ingyeneses letölthető, BTLE szenzort működtető mobil applikáció adja. E köré épül a termékünk, vagy még inkább a szolgálatásunk igazán izgalmas része, amikoris a mobil telefont kiváltva egy átjárón keresztül érjük el az IIoT érzékelőket, gyűjtük be, dolgozzuk fel az adatokat és mesterséges intelligenciával támogatott elemzésekként adjuk át azokat.

Ügyfeleink

Termékvideó

Céges értékek

Családbarát

Sokszínű és Befogadó

Környezettudatos

Home Office lehetőség

Utazási lehetőség

Itt követhetsz minket

Az élet nálunk

Kétszavasok

Sör, bor vagy tömény?: Sör
Nyakkendő vagy rövidnadrág?: Rövidnadrág (sohasem nyakkendővel)
Bringa, BKV vagy autó?: BKV, Bringa. Auto, ha muszáj

Így képezzük a kollégákat

Komolyan gondoljuk a "Team First" és a "Tanuló Szervezet" filozófiánkat. Hiszünk abban, hogy ezek a jövőnk legfontosabb zálogai, ennek megfelelően ösztönözzük a szervezett és az önálló tanulást is.

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

Kifejezettem bátorítjuk is a kollegákat, hogy beleszóljanak a cég működésébe úgy stratégiai, mint napi szinten. Fejlesztőként szabad kezed lesz a user story megvalósításában, persze támogatunk ha kell

Ezt szeretjük a legjobban az irodában

Amellett, hogy könnyen megközelíthető bármilyen tömegközlekedési eszközzel a legfontosabb talán az a pezsgés és vibráció, amit csak egy ilyen startup gyűjtőhely adhat. A HubHub nemcsak a modern, de ugyanakkor emberléptékű és központú designja, hanem a kényelmi szolgáltatásai és a lokációja miatt is szerethető. Megfelelő bázis ez a legjobb magyar IoT Startupnak, akik mi volnánk. (CESA, 2019)

Fotó az irodáról

Mi hiányozna, ha elmennék

hmm talán az, hogy az egész nagyon emberközpontú, ami szerintem egy multinál nem feltétlen van így

Bende

Fejlesztő

Kedvenc tárgy az irodában

Tulajdonságok, amiket értékelünk

Innovatív, energikus, kíváncsi, nyitott, őszinte, bevonó, empatikus de azért céltudatos személyiségnek tartjuk magunkat. Az új kollegákban is ezeket a tulajdonságokat keressük.