CRM Tech support (Level 2)
Állás infók
Az állásról
Hálózati/rendszergazdai ismeretekkel és webfejlesztési tapasztalattal is rendelkező Tech support kollégát keresünk csapatunkba, aki telefonon és emailben nyújt majd informatikai támogatást vállalati ügyfeleink számára.
Fizetési sáv
Munkaidő
Feladatok
Technológiák, eszközök
Szakmai ismeretek
- Hálózati/rendszergazdai tudás3 / 5
- Integráció üzemeltetés3 / 5
- SQL ismeretek1 / 5
- Webfejlesztés3 / 5
- WordPress3 / 5
Végzettség
Nyelvtudás
Ajánld az ismerőseidnek!
Emberi tulajdonságok
A leendő csapatod számokban
- Csapat mérete
- 2-5 fő
- Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora
- 26 - 42
Így dolgozunk mi
Mit fogsz tanulni
Sokat fogsz fejlődni technológia és üzemeltetés terén, idővel pedig előreléphetsz alkalmazás üzemeltetés és fejlesztés irányába.
Ne jelentkezz, ha...
- nem szeretnél ügyfelekkel kommunikálni
- nem szeretnél ténylegesen segíteni, problémát megoldani
- nincs meg a kellő szakmai tudásod
Bővebben a szakmai tudásról
Hálózati/rendszergazdai tudás: email debugging, domain beállítások (DNS rekordok, DKIM / SPF stb.)
Integráció üzemeltetés: API, XML, JSON. Van már tapasztalatot webáruház, ügyviteli rendszer vagy VOIP szoftverek integrált üzemeltetésében.
Nem okoznak gondot a MySQL lekérdezések a kapcsolt táblákból.
Webfejlesztés: alap/középszintű PHP és HTML/CSS/JS
Raktál már össze éles Wordpress oldalt, módosítottál már témát/plugint forráskódban, nem csak webes felületen.
Mi vár rád a MiniCRM-nél?
Magas etikai színvonal. Közösen megfogalmazott és elfogadott értékeink: tisztesség, becsületesség, őszinteség, öntudatosság, példa általi vezetés és pozitív gondolkodás.
Fiatalos csapat, inspiráló munkakörnyezet.
A siker nem szerencse kérdése, ezért kiemelten figyelünk a szakmai és személyes fejlődésre.
Az eredményeket és kiemelkedő teljesítményt elismerjük, megünnepeljük. Nem bánjuk, ha gyakran kell pezsgőt bontani ;)
Mi vár még rád a MiniCRM-nél?
Adunk a véleményedre. Egyéni ötleteidet, kezdeményezéseidet értékeljük, a HR csapatunk heti szinten foglalkozik a kollégák visszajelzéseivel.
A munkavégzéshez almás eszközöket biztosítunk.
Ha van kutyusod, mindennap hozhatod magaddal, ha visszatérünk az irodába, ha nincs, akkor megsimogathatod a kollégádét. :)
Egy szuper HR csapat, akik sokat tesznek azért, hogy elégedettek legyünk a munkahelyünkkel. ;)
A COVID helyzet miatt
nálunk 2021. tavaszáig a home office a javasolt munkavégzési forma.
Amint a helyzet engedi, visszatérünk Budapest szívében lévő irodánkba, a Madách Trade Center-be.
Nincs esti műszak...
és hétvégén sem kell dolgoznod!
A cégről
Történetünk
- 2008-02Elindult a MiniCRM Bt. 5 fővel
- 2010-01Piacra dobtuk a MiniCRM rendszert
- 2012-07MiniCRM Zrt. megalapítása
- 2014-07Magyar Telekom: legjobb üzleti alkalmazás díj
- 2015-03Nagyobb irodába költöztünk
- 2015-03Romániai piacra lépés
- 2018-07Több, mint 1000 cég használja a MiniCRM-et
- 2020-08Deloitte Fast 500 rangsorban az EMEA régió 3. leggyorsabban növekvő magyar technológiai cége vagyunk
- 2020-11Szerethető Munkahely lettünk a Dreamjobs-on (is) :)
- 2021-11Újra elnyertük a Szerethető Munkahelyek díjat
- 2022-02Bekerültünk az 1000 leggyorsabban növekvő európai cég közé a Financial Times rangsorolása szerint
- 2023-02Több, mint 2000 cég használja a termékünket
Ettől különleges a termékünk
Termékünkről
MiniCRM
Cégünk 14 éves múltra tekint vissza, így ma már több mint 2000 magyar és román KKV használja.A MiniCRM nem csupán egy szoftver, hanem egy dinamikus partner, mely aktívan részt vesz a vállalatok fejlődésében. Rugalmasan igazodik az ügyfelek változó elvárásaihoz, és mindig készen áll arra, hogy segítse a vállalkozásokat azáltal, hogy hatékonyabbá teszi mindennapi tevékenységeiket.
Céges értékek
Az élet nálunk
Megbecsüljük egymást
Megbecsüljük egymást
Megbecsüljük egymást
Kétszavasok
- Mac vagy PC
- Amit választunk
- Hobbi?
- Közös játék+sörözés online
- Nyakkendő vagy rövidnadrág?
- Lássuk a lábszárakat
Így képezzük a kollégákat
Munkaidőnk egy részét szakmai továbbfejlődésnek szenteljük: részt veszünk konferenciákon, belső tréningeken, folyamatosan bővítjük könyvtárunkat, tudásmenedzsmenttel szervezeti szinten foglalkozunk.
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Rendszeresen tartunk MINEVENT - Open Hour-okat, ahol szabadon beszélgetünk céget érintő témákról és változásokról. Dolgozói elégedettségméréseket is gyakran végzünk, mert mindenki véleménye számít.
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
A Madách Trade Center-ben vagyunk, ami könnyen megközelíthető tömegközlekedéssel, ha pedig biciklivel jársz, az irodaház tárolójában biztonságban lesz a bringád. Bármikor leheveredhetünk egy kanapéra vagy babzsákra dolgozni és mindig van hely egy közös társasozáshoz is.
2020. márciusa óta igyekszünk az otthoni irodáinkat is ennyire kellemessé tenni.
Fotó az irodáról
Mi hiányozna, ha elmennék
A legjobban a kollégáim és a közvetlen hangulat hiányozna. Az, hogy mindig támogatjuk egymást, és ezáltal minden nehézségre találunk megoldást.
Juhos Fanni
Account Management Team Lead HU
Kedvenc tárgy az irodában
Tulajdonságok, amiket értékelünk
Nem várod másoktól az utasítást, mert van kedved gondolkodni és rendszeresen készre szállítod a feladatokat (Getting Things Done)
A munkahelyről
Átlag életkor
35
Fiú/lány arány
54/38
Kollégák Magyarországon/Romániában
60/32
Mit csináltok szívesen együtt munkaidőn kívül?Online/offline társasjátékok (Skribbl, Among us, Aranyásók), közös sörözés, kávézás.
Ló nem volt
Kultúránk
Légy része közösségünknek, élvezd a napot, végezz kivételes munkát, dolgozz a legjobb terméken, kísérletezz, ügyelj a részletekre, légy jó az emberekkel, hallgasd meg őket, feltételezd, hogy mindenki más is a legjobb tudása szerint végzi munkáját. Mondj igazat, néha fogadd el, hogy nem értünk egyet. Légy pozitív hatással a világra, viszonozz, és mindig tanulj.
Alapértékeink
Gondolkodásmód. Folyamatosan fejlődök. Az életem a komfortzónám végén kezdődik.
Belső motiváció. Olyan dolgokat csinálok, amelyekben hiszek. Az hajt előre, hogy szeretem amit csinálok és hiszek benne.
Integritás. Őszinte, nyitott, etikus és tisztességes vagyok. Az emberek bíznak abban, hogy betartom a szavamat.
Öntudatosság. Képes vagyok megérteni milyen hatással vagyok másokra, használom erősségeimet, látom gyengéimet.
Team rules
A jó hangulat garantált ;)
@BP HR team
Karácsonyi csomagolás RO
A távolság nem akadály
"Tegyél jót"angyalkák munkában
Pihentető kreativitás
A Product team egy része @Cluj
Kommunikációs tréning
Pajamas Day @Cluj
Szeretjük az almát :)
Board game party
Így éltük meg... (COVID-19)
Így éltük meg... (COVID-19)
Így éltük meg... (COVID-19)
A csapat a MiniCRM mögött
A MiniCRM futócsapata
A legkisebbekre is gondolunk
MiniMood managereink is vannak
Projektmenedzsment tréning
Iroda vagy home office?
Kollégáink rugalmasan eldönthetik, hogy az irodából vagy otthonról dolgoznak és milyen arányban.
Az új normális
Az új normális
Az új normális
Hibrid munkavégezés nálunk :)
A MiniCRM szerethető világa
Munkaidőn kívül
Családbarát munkahely :)
👋 “Nálunk nem nézi senki rossz szemmel, ha egy-egy meetingre beköszönnek a gyermekeink :-)" 👋
👧“Amiben a támogatást érzem, az az irányomba tanúsított bizalom és rugalmasság: a számos újratervezés, váratlanul felbukkanó helyzetek - mert három gyermekkel akad ilyen bőven - eddig nem jelentettek gondot.” 👧
10 évesek lettünk!
Szeretem azt az érzést, amikor egy ügyet sikeresen zárok le, az pedig dupla motivációt ad, hogy a management is elismeri a sikerességemet!
Marusák Valentina
Sales representative
Kedvenc digitális megoldásunk
Kedvenc digitális megoldásunk
Kedvenc digitális megoldásunk
🎂 10. szülinap Romániában
Szuperhőseink is vannak 🦸
Te olvastad már a Jövőképet?📚
Így segítünk 🐕🐈
Trénereink és tanácsadóink
Vezetőink 🫶
Management team
Blog