Fullstack developer (medior)
IT fejlesztés
): Lezárt álláshirdetés. Erre az állásra már nem tudsz jelentkezni, de görgess lejjebb és böngéssz a hasonló állások között! Reméljük te is megtalálod az álomállásod!
Szakmai ismeretek
- HTML, CSS, JavaScript, Git
-
- Integrációs tapasztalat
-
- UX szemléletű kivitelezés
-
Emberi tulajdonságok
Előny, ha...
konverziós céllal gyártottál és optimalizáltál weboldalakat (SEO + konverzió optimalizálás);
van tapasztalatod A/B tesztelésben;
járatos vagy az analitikai eszközök használatában, pl.: Google Tag Manager, Google Analytics.
Állás leírása
Óriási a pörgés, folyamatosan új és kihívásokkal teli célokat tűzünk ki magunk elé, amelyek eléréséhez most egy Fullstack fejlesztő kollégát keresünk a marketing csapatunkba, aki segít a növekedési céljaink elérésében és lefejleszti nekünk az éppen szükséges megoldásokat.
- Ekkor kezdhetsz
- azonnal
Az ideális jelentkező
Alapvető programozási ismeretekkel rendelkezik. Egy integráció, űrlap vagy egyszerűbb adatelemzés elkészítéséhez ne kelljen várnia senkire.
Készített már igényes, jól használható (usability szempontból jó) webes felületet, például weboldalt, webes szolgáltatást, webalkalmazást vagy mobilwebet
Integrációs tapasztalatot is szerezett már, például Facebook Ads/Google Ads/LinkedIn Ads/egyéb integrációja más rendszerekkel adatelemzés és/vagy automata vezérlés céljából.
Fizetési sáv
- Havi Bruttó fizetési sáv
- 550 000 — 700 000 HUF
Juttatások
- Étkezés
- Képzés
- Jóllét
- Eszközök
Jelentkezés módja
- Önéletrajz
Ne jelentkezz, ha...
- nincs releváns tapasztalatod, tudásod
- nem beszélsz angolul
Végzettség
- Általános
- Érettségi
Nyelvtudás
- Angol
- Kiváló kommunikáció szóban és írásban is
Így éltük meg... (COVID-19)
Egy nap alatt a teljes cég átállt home office-ra.
Gyakoribbá tettük az Open hour-t: a cégvezetők kéthetente megválaszolják a kollégák kérdéseit.
Odafigyeltünk egészségünkre: kollégánk vezetésével elindult az online jóga.
Harcoltunk a karanténkilókkal: virtuális csapatokat alkotva elindítottunk egy sport kihívást
Játékos formában erősítettük a csapatösszetartást és nagyon sok infót tudtunk meg egymásról.
Iroda cím
Budapest, Madách Imre út 13, 1075 Hungary
Munkaidő
- Rugalmas
- Heti munkaidő
- 40 óra/hét
Feladatok
- Front-end weboldal kód készítése a lead-generálási célok teljesítéséhez.
- Integrációs kód készítése marketing/sales folyamatok hatékonyabbá tételére.
- Weboldalak építése, frissítése, A/B tesztelése. Konverziós arány fejlesztése.
Technológiák, eszközök
Így dolgozunk mi
Heti sprintekben dolgozunk, hétfőn tartunk egy tervező meetinget, pénteken tartunk egy záró meetinget és minden munkanapot egy 10 perces napindító meetinggel kezdünk. Munkánkat a Trello segítségével tervezzük és feladatainkat is ott követjük.
Leendő csapatod
Még több infó rólunk
Kiemelten figyelünk a szakmai és személyes fejlődésre. (belső tréningek; egyéni és csapat kihívások; coaching)
A HR csapat sokat tesz azért, hogy elégedettek legyünk a munkahelyünkkel: 2020-ban Szerethető Munkahely díjat is nyertünk.
Marketing csapatunk
célja a MiniCRM elterjesztése itthoni és romániai KKV-k körében. Edukációs tartalom marketinggel kezdve, PCC kampányokon át, esettanulmányokat és funkciókat bemutató weboldalakon keresztül érkezenek érdeklődők MiniCRM-be, ahol célzott hírlevelek érlelik őket komoly érdeklődővé. Tudásanyagaink bemutatják hogyan tud egy CRM szemlélet és MiniCRM mint megoldás segíteni egy vállalkozásnak több bevételt termelni, spórolni időt és pénzt és megfelelni a törvényi előírásoknak.
Feladataidról bővebben
Front-end weboldal kód készítése (látogató szegmensnek megfelelő tartalom mutatása, többlépcsős űrlapok, chatbot integráció, mérőeszközök bekötése).
Integrációs kód készítése (részleges automata lead kvalifikáció, érlelődő leadek automata terelése, önkiszolgáló automata időpontfoglalás termék demóra, stb).
Weboldalak építése, frissítése és A/B tesztelése. Folyamatos konverziós arány fejlesztés az első kattintástól a lezárt deal-ig.
A COVID helyzet miatt
nálunk a home office a javasolt munkavégzési forma, így nem szükséges, hogy budapesti legyél.
Mi vár rád a MiniCRM-nél?
Magas etikai színvonal.
Inspiráló munkakörnyezet.
Egy olyan fiatalos csapat oszlopos tagja lehetsz, ahol a sikert kötelességünknek és felelősségünknek tartjuk!.
Az eredményeket és kiemelkedő teljesítményt elismerjük, megünnepeljük. Nem bánjuk, ha gyakran kell pezsgőt bontani ;)
Adunk a véleményedre. Egyéni ötleteidet értékeljük, a HR csapat heti szinten foglalkozik a kollégák visszajelzéseivel.
Piacképes fizetés és egészségbiztosítás.
Termékünkről
MiniCRM
A MiniCRM egy felhő alapú rendszer, amely megoldást szolgáltat sikeres magyar és külföldi cégek számára. Segítünk egy rendszerbe gyűjteni az új online/offline érdeklődőket, finomhangolni az értékesítési folyamatokat, csökkenteni a napi adminisztrációs terheket automatizált feladatkiosztással és maximalizálni az ügyfélkezelés színvonalát.
Missziónk
Innovatív, jól kidolgozott termékeket készítünk, amelyekkel a vállalkozások képesek több ügyfelet kiszolgálni.
Mi hiányozna, ha elmennék?
A csapat hiányozna a legjobban, velük mindig jó hangulatban telik a munka. Imádom, hogy a változatos feladatok miatt egyáltalán nem unalmasak a hétköznapok.
Fotó az irodáról
Ettől különleges a termékünk
Történetünk
-
2008.02
Elindult a MiniCRM Bt. 5 fővel
-
2010.01
Piacra dobtuk a MiniCRM rendszert
-
2012.07
MiniCRM Zrt. megalapítása
-
2014.07
Magyar Telekom: legjobb üzleti alkalmazás díj
-
2015.03
Nagyobb irodába költöztünk
-
2015.03
Romániai piacra lépés
-
2018.07
Több, mint 1000 cég használja a MiniCRM-et
-
2019.12
Több, mint 1500 cég használja a termékünket
-
2020.08
Deloitte Fast 500 rangsorban az EMEA régió 3. leggyorsabban növekvő magyar technológiai cége vagyunk
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Rendszeresen tartunk MINEVENT - Open Hour-okat, ahol szabadon beszélgetünk céget érintő témákról és változásokról. Dolgozói elégedettségméréseket is gyakran végzünk, mert számít a véleményünk.
Kedvenc tárgy az irodában
Így képezzük a kollégákat
Kétszavasok
- Mac vagy PC
- Amit választunk
- Ebéd?
- Irodában vs. Gozsdu környékén
- Nyakkendő vagy rövidnadrág?
- Lássuk a lábszárakat
Termékvideó
Tulajdonságok, amiket értékelünk
Nem várod másoktól az utasítást, mert van kedved gondolkodni és rendszeresen készre szállítod a feladatokat (Getting Things Done)
Így segít a MiniCRM
Neked is van kedvenc bögréd?
A csapat a MiniCRM mögött
Itt valóban lehetőségünk van a fejlődésre. Nagyon jó a légkör, megbecsülik a munkánkat, mindenki tiszteletteljes a másikkal. Ha van humorérzéked megtalálod a helyed nálunk.
Adventi készülődés az irodában
NLP tréning @Customer Success
Így dolgozunk mi:
"Tegyél jót"angyalkák munkában
Pihentető kreativitás
Kultúránk
Légy része közösségünknek, élvezd a napot, végezz kivételes munkát, dolgozz a legjobb terméken, kísérletezz, ügyelj a részletekre, légy jó az emberekkel, hallgasd meg őket, feltételezd, hogy mindenki más is a legjobb tudása szerint végzi munkáját. Mondj igazat, néha fogadd el, hogy nem értünk egyet. Légy pozitív hatással a világra, viszonozz, és mindig tanulj.
Board game party
Alapértékeink
Gondolkodásmód. Folyamatosan fejlődök. Az életem a komfortzónám végén kezdődik.
Belső motiváció. Olyan dolgokat csinálok, amelyekben hiszek. Az hajt előre, hogy szeretem amit csinálok és hiszek benne.
Integritás. Őszinte, nyitott, etikus és tisztességes vagyok. Az emberek bíznak abban, hogy betartom a szavamat.
Öntudatosság. Képes vagyok megérteni milyen hatással vagyok másokra, használom erősségeimet, látom gyengéimet.
Farsang @BP
A távolság nem akadály
A kávénk sem rossz ;)
Az év dolgozója HU 2019
A jó hangulat garantált ;)
Ló nem volt
A munkahelyről
Átlag életkor
29.09
Fiú/lány arány
32/20
Mit csináltok szívesen együtt munkaidőn kívül?
Társasjáték, bicikli, múzeum, CS 1.6, póker
Pajamas Day @Cluj
Szeretjük az almát :)
Team rules
A Product team egy része @Cluj
MiniMood Managereink is vannak
Az év dolgozója RO 2019
Hétfő és szerda gyümölcsnap
Itt követhetsz minket
