Wordpress Fejlesztő
Állás infók
Az állásról
Min. 2-3 év webfejlesztéssel töltött idő
Wordpress, Woocommerce stabil ismerete
Haladó HTML és CSS tudás, jó minőségű sitebuild
Magabiztos PHP tudás
Verziókövetés ismerete (git és bitbucket)
Visual Composerben vagy Diviben szerzett tapasztalat
phpMyAdmin ismeret
Specifikálásban szerzett tapasztalat
Időbecslések, roadmap-ek írása
Szakmai angol, minimum írás/olvasás szinten
Fizetési sáv
Munkaidő
Feladatok
Technológiák, eszközök
Szakmai ismeretek
- Webfejlesztés5 / 5
- haladó HTML és CCS tudás3 / 5
- WordPress4 / 5
- PHP4 / 5
- WooCommerce3 / 5
Végzettség
Nyelvtudás
Ajánld az ismerőseidnek!
Emberi tulajdonságok
A cégről
Történetünk
- 2010-06Cégalapítás
- 2013-01Ügyfeleink közé került a Spar, SuperShop Kft. és a DDB.
- 2015-01Integrált településmarketing, online értékesítés-támogatás, offline hirdetésszervezések kialakítása.
- 2019-10Bevezettük a Jira és Tempo használatát, hatékonyabbá téve ezzel a munkaszervezést
- 2020-04A kialakult Covid helyzet miatt HO/hibrid munkavégzés biztosítása
- 2020-10AWS Certified Solutions Architect certifikáció megszerzése
- 2021-03AWS Certified Developer certifikáció megszerzése
- 2022-07AWS Certified Machine Learning certifikáció megszerzése
Ettől különleges a termékünk
Termékünkről
Digitális tervezési és fejlesztési szolgáltatások
Digitális tervezési, fejlesztési, implementálási és üzemeltetési szolgáltatásokat nyújtunk az e-kereskedelem, web és alkalmazásfejlesztés területén az innovációra és produktivitásra fogékony hazai és európai piaci szereplők részére.
Ügyfeleink
Az élet nálunk
Kétszavasok
- Mac vagy PC
- PC
- Sör, bor vagy tömény?
- Igen, igen és igen.
- Nyakkendő vagy rövidnadrág?
- Egymást közt csak lazán :)
Így képezzük a kollégákat
Házon belüli tudásmegosztás, projektek kiértékelése, online és offline fizetett képzések/tanfolyamok
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
A projektek indulása előtt fejlesztőink közösen nézik át a leadeket, fejlesztői póker keretében közös óraszám becslést tartunk.
Az irodai környezetet közösen alakítjuk ki, legyen szó a munkaállomásról, csapatépítő programokról vagy a munkafolyamatokat érintő újításokról.
Az évet évértékelő beszélgetésekkel zárjuk, hogy átfogó, előremutató visszajelzéseket adhassunk és kaphassunk a következő évre.
Fotó az irodáról
Mi hiányozna, ha elmennék
Az érdekes, szakmai tudást fejlesztő projektek, a csapat és a csapatépítő programok, közös karácsonyi ünneplés
Szonja
Account
Kedvenc tárgy az irodában
Tulajdonságok, amiket értékelünk
Humor, precizitás, önálló munkavégzés, magas szintű proaktivitás, szakmai igényesség, jó kommunikációs készség, együttműködő készség a csapat többi tagjával.
Melyik híres ember lenne a cég?
Richard Dean Anderson - Szakmailag tudatos