Language Expert (Taxonomist, Editor)
Állás infók
Az állásról
We're looking for a language expert to help create immediate value for our customers.
This person is responsible for identifying and setting up synonyms within our online retail clients' databases, sending weekly updates to clients based on our analytics reports, working closely with our Search Relevance team, teaching customers about our tools, and translating marketing/sales material.
Fizetési sáv
Jelentkezés preferált módja
angol, magyar,
Munkaidő
Feladatok
Technológiák, eszközök
Szakmai ismeretek
- Kommunikációs készségek5 / 5
- Polish5 / 5
- Angol5 / 5
- Loves languages5 / 5
- Able to read analytic reports5 / 5
Végzettség
Nyelvtudás
Ajánld az ismerőseidnek!
Emberi tulajdonságok
A leendő csapatod számokban
- Csapat mérete
- 25 fő fölött
- Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora
- 20 - 45
Így dolgozunk mi
Mit fogsz tanulni
- Customer facing skills
- Understand website analytics
- Completely own projects
- Language nuances
Az ideális jelentkező
- Team player
- Open minded
- Good sense of humor
- Good communicator
Előny, ha...
- Speaks German
- B2B content translator
- Translation experience
A cégről
Történetünk
- 2014-10A Prefixbox alapítása
- 2015-02A termék első verziója - 5 fős fejlesztői csapat
- 2015-12János, a csodás sales kollégánk csatlakozott a csapathoz, amivel megintultak a bevételek is.
- 2018-0213 fős a nemzetközi csapatunk.
- 2019-10Csapatunk dulpájára nőtt.
- 2023-05A csapat 45 fős.
Ettől különleges a termékünk
Termékünkről
Prefixbox
A kereső funkciók optomalizálásával segítünk a vásárlóknak az webshopokban rátalálni a megvásárolni kívánt termére.
Ügyfeleink
Céges értékek
Az élet nálunk
Megbecsüljük egymást
Megbecsüljük egymást
Megbecsüljük egymást
Megbecsüljük egymást
Megbecsüljük egymást
Kétszavasok
- Nyakkendő vagy rövidnadrág?
- Rövidnadrág. Fontos a kényelem és az egyszerűség.
- Superpower?
- Higgy magadban!
- Sör, bor vagy tömény?
- Ebben a sorrendban...
Így képezzük a kollégákat
Hiszünk a cselekvésen keresztüli és az egymástól való tanulásban. A csapattagok szívesen segítik egymást és megosztják tapasztalataikat. Ezen felül kialaítottunk egy jól működő on-boarding folyamatot.
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Mivel mi egy kis csapat vagyunk, minden kollégánknak nagy hatása és fontos beleszólása lehet abba, hogy merre halad a vállalat és a termék. Minél többet teszel hozzá, annál több beleszólásod van!
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
Mindenki számára könnyen megközelíthető: Westend közelében vagyunk. Sok helyünk van, és külön szobában ül a business csapat és a fejlesztők, így nem zavarják egymást a koncentrálásban :). A chill room-ban és a konyhában töltjük együtt az időd, van darts és csocsó azoknak, akik szeretik!
Fotó az irodáról
Mi hiányozna, ha elmennék
"A pizza partik, a csapatépítések és a belső viccek. Plusz a #alwayslearning események."
Paige
Kedvenc tárgy az irodában
Tulajdonságok, amiket értékelünk
Kíváncsiság, őszinteség, közvetlenség, szorgalom.
Melyik híres ember lenne a cég?
Bud Spencer - Ütős
Mi fontos számunkra?
Ha nagy terveket és stratégiát akarsz készíteni, de másokra bízni a munkát - akkor nem minket keresel!
"Be a doer, not a talker – history belongs to the doers."
Felvétel
Mindig keresünk új csapattagokat, akik szeretik a kihívásokat és a tanulást. Lépj velünk kapcsolatba bármikor, ha többet szeretnél megtudni a lehetőségekről!
Read our story in Forbes:
Így éltük meg... (COVID-19)
Az új normális
Kiválasztási folyamat
Egy rövid bemutatkozó telefonhívás után két kört tartunk. Az első találkozót online szervezzük, ahol a szakmai tapasztalataidról beszélgetünk és a kérdéseidre is szívesen válaszolunk, kb 1-1,5 órában. A második kört, ha a helyzet engedi, már személyesen tartjuk, hogy te is lásd, hol dolgozunk. Itt a felső vezetőkkel beszélgethetsz, kb 1 órát. Külön felkészülésre nincs szükség, csak add önnmagad!
Kedvenc digitális megoldásunk
Kedvenc digitális megoldásunk
Kedvenc digitális megoldásunk
Kedvenc digitális megoldásunk
Kedvenc digitális megoldásunk
Blog