Unit manager
Állás infók
Az állásról
Vérbeli vezető vagy, aki hatással van másokra? Szeretsz és tudsz is közösséget építeni? És még értékesítési tapasztalatod is van? Téged várunk a Roar csapatába Unit managerként, ahol legnagyobb feladatod a csapatod építése, menedzselése, valamint a frissen érkező roarerek mentorálása lesz. Tartozz közénk, legyél Te is vezetői csapatunk tagja!
Fizetési sáv
Jelentkezés preferált módja
magyar,
Munkaidő
Feladatok
Szakmai ismeretek
- Értékesítési tapasztalat4 / 5
- Vezetői tapasztalat3 / 5
- Biztosítási szektor ismerete4 / 5
- Jó kommunikációs készség4 / 5
- Csapat menedzsment4 / 5
Végzettség
Nyelvtudás
Ajánld az ismerőseidnek!
Emberi tulajdonságok
A leendő csapatod számokban
- Csapat mérete
- 25 fő fölött
- Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora
- 20 - 43
Így dolgozunk mi
Nálunk nem fogsz maratoni meetingekkel találkozni, rugalmas munkaidőben dolgozhatsz, hogy kihozd magadból és a csapatodból a maximumot.
A kényelmes munkavégzést menő belvárosi irodával támogatjuk. Biztosan Te is szeretni fogod az irodát, viszont nem várjuk el, hogy 8-10 órát benne ücsörögj, az időbeosztásodat szabadon alakíthatod.
Az ideális jelentkező
- Stratégiai szemléletű, vannak céljai és jól osztja be az idejét
- Nyitott és hajlandó új ismereteket elsajátítani, megtanulni
- Egyenes és megbízható, hiszen az új csapattagokat bízzuk rá
- Barátságos és kíváncsi, könnyen teremt kapcsolatot
- Csapatjátékos, mint mi magunk
A cégről
Történetünk
- 2017-05-01Elindult a Roar 10 fővel, és a hónap végén megrendeztük az első Roar Meetup-ot
- 2017-07-20Elindult a weboldalunk és elstartolt a Facebook és az Insta oldalunk is
- 2017-10-25A hónap végén beköltözünk a várva-várt Váci utcai irodánkba
- 2017-12-14Első karácsony, amit már 44 Roarerrel ünnepeltünk közösen ❤?
- 2018-03-26Hatalmas büszkeség, hogy az Employer Branding Awardon elhoztuk a kategória aranyat és a fődíjat is
- 2018-10-09A Roar Employee Advocacy programja lett Az Év HR Megoldása az idei HR KOMM Awardon! ??
- 2018-11-15Tovább folytatódott a díjeső: Szerethető Munkahelyek Díj 2018 & Employer Branding különdíj ❤?
- 2019-03-25Idén is elhoztuk az arany minősítést KKV kategóriában az Employer Branding Award 2018 díjátadón ??
Ettől különleges a termékünk
Termékünkről
Biztosítási és pénzügyi tanácsadás
Fő motivációnk a problémamegoldás, azért dolgozunk, hogy ügyfeleink a jelenüket és a jövőjüket is biztonságban tudhassák. Segítünk ügyfeleinknek az élethelyzetükhöz és céljaikhoz leginkább passzoló biztosítási és pénzügyi termékeket megtalálni és kialakítani, legyen szó akár megtakarításról, öngondoskodásról, vagy különböző biztosításokról.
Céges értékek
Az élet nálunk
Kétszavasok
- Legbüszkébb
- Roarerek és a szakmai elismeréseink, díjaink ?
- Kedvenc dekor?
- Roar maszk
- Átlag életkor?
- 30
Így képezzük a kollégákat
- Mentor program
- Egyéni célokhoz igazított képzés
- Tréningek, workshopok, tudásmegosztás házon belül
- Támogató háttér: inspiráló irodai környezet, modern eszközök
- Megbízható, piacképes termékek
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Szívesen fogadjuk a visszajelzéseket, javaslatokat, nyitottak vagyunk az új ötletekre minden Roarer részéről. Támogatjuk és előmozdítjuk a közös munkát, mert mindig tudunk újat tanulni egymástól.
Fotó az irodáról
Mi hiányozna, ha elmennék
A roar életérzés, a szabadság, a programok és persze a közösség. Sok esetben nem csak dolgozni járok be, a munkatársaim gyakorlatilag a barátaim is.
Basky Balázs
Unit Manager
Kedvenc tárgy az irodában
Tulajdonságok, amiket értékelünk
- Motiváció és kitartás
- Nyitottság és hajlandóság az új ismeretekre
- Egyenesség és megbízhatóság, hiszen az ügyfeleinket bízzuk rájuk
- Csapatjátékos, mint mi magunk
Melyik híres ember lenne a cég?
Richard Dean Anderson - Szakmailag tudatos
Csapatvideó
Mit ad neked a Roar?
- a munkavégzés szabadságát
- ügyfélkiszolgálást smart megoldásokkal
- személyre szabott képzéseket és mentorokat a gyors fejlődéshez
- dinamikus karrierutat
- több mint korrekt fizut
- a szakma legmenőbb irodáját
Dinamikus karrierút
Személyre szabott képzéseinknek köszönhetően úgy alakíthatod a karrieredet, ahogy te akarod - ha vezető akarsz lenni, az lehetsz, nem kell a főnököd nyugdíjazására várni.
Ott vagyunk a legjobb bulikon
Roar x Cruisin boat party
Roar ügyvezetők :)
Olyan céget szeretnénk építeni, ami kifejezetten ránk, az új generációra, és a jövőre van szabva.
Huszár Péter
Értékesítési és hálózatfejlesztési vezető
Employer Branding Award 2017 ❤
Miénk az Év HR Megoldása ❤?
Így toborzunk mi ?
Cégépítés Roar módra
Szerethető Munkahelyek Díj ❤
Employer Branding Award 2018?
Meghódítottuk az Adriát is! ⛵
Roar Camp - számháború :)
Így örülünk a győzelemnek ??
Blog
Cikkek a cégről
Neked ajánlott állások
