close
slide image 1
slide image 2
1 / 2
Tanuló Társadalom Kft.Budapest, Csörsz u. 13, 1123 Magyarország

ügyfélkapcsolati menedzser

Junior |Teljes munkaidős |Sales |Budapest
Bruttó fizetési sáv
200 000 - 600 000 HUF +Bónusz
Megnézem az állás részleteit
Jelentkezési határidő
Állás mentése
Értesülj állásainkról!Iratkozz fel és szólunk, ha itt új álláslehetőség nyílik.
Állás infók

Az állásról

12. kerületi irodánkba keresünk értékesítőket betanítással. Az ügyfélszolgálati napokon 8 órán keresztül kell kiszolgálni a betérő ügyféligényeket, ami napi 5-15 ügyfelet jelent. Ezen kívül a cég saját állományát kell folyamatosan látogatni és a régen nem látogatott ügyfelekkel igényfelméréséket készíteni.

A csapat jórészt fiatalabb emberekből áll, akik az egyetem miatt részmunkaidőznek.

Fizetési sáv

Bruttó fizetési sáv 200 000 - 600 000 HUFa jövedelem nagy része teljesítményarányos
+Bónusz

évente 3x van átlagosan egyhavi fizetéshez mérhető bónuszra lehetőség

ösztönző utakra +1fő jöhet

Bérkalkulátor

Jelentkezés preferált módja

Jelentkezés nyelve:
magyar,
Önéletrajz

Munkaidő

Heti munkaidő32 óra / hét

Feladatok

ügyfélszolgálati ügyelet
igényfelmérések szervezése
igényfelmérések készítése
tanácsadások előkészítése
a tevékenységek napi adminisztrációja

Technológiák, eszközök

Dropbox / Google Drive |Saját fejlesztésü rendszerek |Messenger |Google Naptár |google meetup

Szakmai ismeretek

  • Értékesítési tapasztalat2 / 5
  • Pénzügyi folyamatok1 / 5
  • Számítógép-ismeret1 / 5

Végzettség

EgyébÉrettségi

Nyelvtudás

AngolAlapszint
vagy
KínaiAlapszint

Ajánld az ismerőseidnek!

Elküldöm a linket

Emberi tulajdonságok

Képes az önálló munkavégzésre |Ügyfélcentrikus gondolkodásmód |Agilis, proaktív |Önmotivált, szorgalmas

A leendő csapatod számokban

Csapat mérete
6-10 fő
Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora
24 - 60

Így dolgozunk mi

Hetente van egy csoportmeeting az irodában, jellemzően a hét elején.

Kéthetente van egy tréning többnyire online.

Havonta van egy fizikai csoporttalálkozónk is, ahol a fejlesztésen kívül szórakozunk is.

Az új belépőkkel napi telefonos kapcsolatban áll a fiókvezető és hetente egy személyes kontrollbeszélgetésben értékeli a teljesítményét.

Mit fogsz tanulni

Meg fog tanulni értékesítőként dolgozni és tulajdonosi szemlélettel gondolkozni. Megismeri a pénzügyi piac valamennyi szereplőjét és az állami szociális védőhálón a főbb lukak neveit. Ha eddig nem tudott, akkor megtanul a pénzzel bánni a baráti kölcsönöktől a legjobb megtakarítási rutin kialakításáig.

Az ideális jelentkező

Szorgalmas és van egy erős igénye a szakmai fejlődésre. Nem más szakmában keresi az önmegvalósítást, épp ezért a csapatépítőket élvezi, legyen az kirándulás, mozi, közös főzés vagy akár egy airsoft meccs.

Tehát iInkább sportos, de ennek ellenére jók a kommunikációs készségei. Erős ambíciója van a jelenleginél jobb életszínvonal elérésére, így szeret tervezni és tud is.

Előny, ha...

Legalább 2 év munkatapasztalat nagy előny ahhoz, hogy meg tudd becsülni a kötetlen munkaidőt.

Egy diplomával repülőrajtot tudsz venni, illetve később az ügyfeleknél is ad némi extra önbizalmat.

Ne jelentkezz, ha...

nincs érettségid
most költöztél Budapestre egy másik országból egyedül
sokat szeretsz panaszkodni
A cégről

Történetünk

  • 2021-01A cég 2021-ben indult prémium vagyontanácsadási szolgáltatásokra B2C és B2B területen.
  • 2018-01Ettől az évtől kezdve vagyok az AEGON partnere, ami háttérbe szorította az alkuszkodást.
  • 2013-02Ekkor indult az egyéni vállalkozásom és innentől kezdve dolgozom pénzügyi tanácsadóként.

Ettől különleges a termékünk

több mint 1 millió ügyfél |fair play fókusz |legjobban fizetett értékesítők |aktívan mentorált betanulás

Termékünkről

vagyontanácsadás


Fenntarthatósági szempontból értékelt (pl: ESG) befektetések közvetítése,

biztosítások és jelzáloghitelek értékesítése fair módon, a költségek és a kockázatok részletes megismertetése mellett.

Ügyfeleink

Itt követhetsz minket

Az élet nálunk

Kétszavasok

Sör, bor vagy tömény?
hazai vagy portugál bor
Bringa, BKV vagy autó?
mindhárom, de a főni inkább bringázik
Nemek aránya?
40% nő

Így képezzük a kollégákat

Leginkább csapatban. Mindenkitől kérdezhetsz, ha elakadnál. A kezdők számára a belső képzési rendszer jól felépített, versenyképes és pl. a legjobb elérhető trénereket alkalmazza.

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

Hetente van egy csoportértekezlet hétfőn és pénteken, plusz személyes konzultációk általában kéthetene. A munkatárst toborzást igen bőkezűen támogatjuk. Akár egyszeri 650 eFt-ot is zsebre vághatsz.

Ezt szeretjük a legjobban az irodában

Profi, jó minőségű kávégép, ami az ügyfeleknek is használható. Bluetooth hangszóró, ha épp nem olyan az ügyfél, hogy barátkozni akarj vele. (Állítólag van ilyen.) Körasztalos tárgyalóhelyek a bizalmi légkör érdekében. Szelektív gyűjtés. <3 Gyereksarok a kisgyermekes kollégák miatt. <3 Akadálymentesítő mobil rámpa. Rövidesen lesz bringatámasz is az iroda közelében!

Fotó az irodáról

Mi hiányozna, ha elmennék

A professzionális vezetés felettem és a kötetlen időbeosztás.

Áron

fiókvezető

Kedvenc tárgy az irodában

Tulajdonságok, amiket értékelünk

Bátorság, korrektség, szorgalom és az egyes emberek tisztelete. A humor az nem árt, de a miénk sem túl jó.

Melyik híres ember lenne a cég?

Melyik híres ember lenne a cég?

Emma Thompson - Empatikus

Neked ajánlott állások
Összes állás

Még keresed az álomállást?

Maradj naprakész a legújabb hírekkel és ajánlatokkal, iratkozz fel hírlevelünkre, hogy mindig az elsők között értesülj róluk!

Add meg az e-mail címed