Graduate Program at Tesco Head Offices 2021
Állás infók
Az állásról
Have you got Bachelor or Master degree diploma in your hand? Tailor made path, real responsibilities, support of our leaders plus our great atmosphere is what you can expect during programme in one of our Head office departments (Product, Marketing, Supply Chain, Finance, HR, Project Management). The role after programme depends on you and your desire to grow – opportunities are endless!
Fizetési sáv
Jelentkezés preferált módja
angol, magyar,
Munkaidő
Feladatok
Szakmai ismeretek
- Fluent written&spoken English4 / 5
- You are open for travelling5 / 5
Végzettség
Nyelvtudás
Ajánld az ismerőseidnek!
Emberi tulajdonságok
A cégről
Történetünk
- 1919-01Jack Cohen visszatér a háborúból és egy piaci standot bérel
- 1924-01Megszületik a TESCO név: T.E. Stockwell és Cohen kezdőbetűiből áll össze
- 1929-01Megnyitott az első üzlet Londonban
- 1950-01Öt év alatt 500 új üzlet nyílik
- 1994-01Terjeszkedés Közép-Európában, megjelenik Magyarországon is a Tesco
- 1996-01A budapesti Pólus Centerben megnyílik az első hipermarket
- 2007-01Együttműködésre lépünk az Élelmiszerbankkal, hozzájárulva a nélkülözők támogatásához
- 2008-01F&F márka bevezetése
- 2012-01Elindítottuk az online vásárlást
- 2016-01Elindítottuk a Scan&Shop lehetőséget
- 2017-01Elkezdtünk foglalkozni az élelmiszerpazarlás jelenségével, 2 év alatt lefeleztük az ételhulladékot
- 2018-01Elindult a Tesco Angyal Alapítvány a rászoruló munkatársak támogatására
- 2021-04Itt csatlakozol te is hozzánk
Ettől különleges a termékünk
Termékünkről
Gyors és kényelmes bevásárlás
A mindennapok része, vásárlásaink egyik fő helyszíne, a legnagyobb kiskereskedelmi lánc itthon a Tesco. Sajátmárkás termékeinkkel, innovatív önkiszolgáló és online megoldásainkkal, hűségprogramjainkkal minden nap azon dolgozunk, hogy vásárlóink igényeit kiszolgáljuk. Élen járunk az élelmiszermentésben és milliókkal támogatjuk a helyi közösségeket.
Céges értékek
Az élet nálunk
Kétszavasok
- Csúszás vagy túlóra?
- Egyik sem!
- Legbüszkébb
- Adományprogramunkra, a Tesco Angyal Alapítványra
- Nemek aránya?
- Kollégáink 70%-a nő, így sok női vezető van nálunk
Így képezzük a kollégákat
- Belsős képzések trénereink, vezetőink, szakértőink irányításával
- E-learningek és digitális tanulási megoldások
- Mentorálás
- Tanulás újságok által
- Fejlődési programok
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Kollégáink felelősek a saját fejlődésükért és aktívan keresik az új tanulási lehetőségeket. Azért vagyunk itt, hogy maximálisan támogassuk őket ebben.
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
A kantint, ahol minden nap a legfinomabb és legfrissebb alapanyagokból főznek csak nekünk.
Fotó az irodáról
Mi hiányozna, ha elmennék
Itt van lehetőség a munka-magánélet egyensúly megteremtésére, ami miatt jut idő a feltöltődésre, így a munkámban is a maximumot tudom nyújtani.
Zalán
CE GM Trade Planning és Stratégiai Menedzser
Kedvenc tárgy az irodában
Tulajdonságok, amiket értékelünk
- együttműködés
- empátia
- tettrekészség
- rugalmasság
- innováció
Családbarát munkahely?
Az Év Felelős Foglalkoztatója
Támogatjuk a nőket
Empatikusak és sokszínűek
Így segítünk mi
Így éltük meg... (COVID-19)
Így éltük meg... (COVID-19)
Így éltük meg... (COVID-19)
Segítünk a rászorulóknak
Így ünnepeljük kollégáinkat
Munka és magánélet egyensúlya
Figyelünk kollégiánk jóllétére
Szerdánként friss gyümölcs vár
Egy kis eredettörténet
Neked ajánlott állások
