Medior Java FullStack Fejlesztő
Állás infók
Az állásról
Vegyél részt a vállalati pénzügyek digitalizációjának és automatizációjának forradalmasításában!
Feladatod egy fintech platform fejlesztése lesz. Az ügyfél egy indiai alapítású, amerikai székhelyű startup.
100% távmunka, földrajzilag elosztott csapatban (Magyarország, USA, India). Közvetlen felettesed egy magyarországi senior fejlesztő, de szoros együttműködés várható az ügyfél CTO-jával.
Fizetési sáv
Jelentkezés preferált módja
angol, magyar,
Munkaidő
Feladatok
Technológiák, eszközök
Szakmai ismeretek
- Java5 / 5
- JavaScript4 / 5
- Hibernate4 / 5
- MySQL4 / 5
- Bootstrap3 / 5
Végzettség
Nyelvtudás
Ajánld az ismerőseidnek!
Emberi tulajdonságok
A leendő csapatod számokban
- Csapat mérete
- 2-5 fő
- Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora
- 26 - 34
Leendő csapatod képekben
Így dolgozunk mi
Jira
Azure
Ubuntu
- SourceTree
Előny, ha...
Ubuntu
Webalkalmazások biztonsági alapelvei
- UI / UX ismeretek
A cégről
Történetünk
- 2012Alapítás éve (Propagent Kft néven)
- 2015Első nemzetközi ügyfél (Portugália)
- 2018Felvesszük a Wozify márkanevet
- 2022CLUTCH díjak: - Top 100 Web Development Companies Aw. - 8. h. - Top B2B Services Aw. - 11. h.
- 2022Űripari termékfejlesztési és tanácsadói üzletág (Wozify Space Solutions) indulása
- 2023A cég neve hivatalosan is Wozify Engineering Group Kft lesz.
Ettől különleges a termékünk
Termékünkről
Digitális termékfejlesztés, innovációs tanácsadás
Mérnökökből, dizájnerekből és tanácsadókból álló csapatunk kiváló minőségben képes komplex szoftveres alkalmazásokat fejleszteni, komoly hangsúlyt fektetve arra is, hogy az ügyfeleink számára fejlesztett digitális termékek valóban létező piaci igényt szolgáljanak ki. Egyszerűsített, teljes körű megvalósítást biztosítunk a tervezéstől a fejlesztésen át az üzemeltetésig.
Új üzletágunk az űripar.
Ügyfeleink
Céges értékek
Az élet nálunk
Megbecsüljük egymást
Kétszavasok
- Nyakkendő vagy rövidnadrág?
- IT-sok vagyunk, szeretjük a kényelmet.:)
- Sör, bor vagy tömény?
- Nem válogatunk!
- Star Wars vagy Ben Hur?
- Star Wars
Így képezzük a kollégákat
Számunkra nagyon fontos a kollégák folyamatos képzése, mindenféle önképzést vagy pályázati keretek között megvalósuló képzést is támogatunk, de egymást is folyamatosan segítjük a munkánk során.
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Kis létszámú, fiatalos csapat vagyunk, és emiatt mind közel állunk egymáshoz. A megfelelő kommunikációra nagy hangsúlyt fektetünk, hetente több alkalommal tartunk meetingeket, ahol mindenki szabadon megoszthatja ötleteit, véleményét a többiekkel.
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
A légkört. Kis létszámú csapat vagyunk, így nagyon közel állunk egymáshoz.
Fotó az irodáról
Mi hiányozna, ha elmennék
Hiányozna az összetartó és támogató közösség, az a fajta tisztelet és kölcsönös megbecsülés, amit azelőtt egyetlen munkahelyemen sem tapasztaltam.
Kőmives-Káldi Csilla
Head of Services
Kedvenc tárgy az irodában
Tulajdonságok, amiket értékelünk
Megbízhatóság
Motiváltság
Igényesség
Humor
Csapatszellem
Megoldásközpontú gondolkodás
Őszinteség
Melyik híres ember lenne a cég?
Keanu Reeves - High-Tech
Remote First
Cégünk alapítása óta "Remote First" módon működünk.
Csapatunk tagjai választhatják a 100% távmunkát, jelentse ez az állandó home office-t vagy a digitális nomád életstílust.
Jelenleg három kollégánk él Budapesten kívül, és három magyar kollégánk dolgozik külföldről (Svájc, Kolumbia, Kanada).
Neked ajánlott állások
